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工作职责:
1,增加中墅全合肥所有门店的粘性
2,及时解决门店之间所呈现的纠纷
3,及时汇报门店运营情况,新房二手房金融等方面的业绩等等
(工作时间在外跑门店,上班时间自由,弹性度较大)
任职要求:
1,半年以上的房产销售经验
2,有车(油费报销一个月1000元)
薪资标准:
底薪4000 所负责区域门店业绩提成 开拓门店提成,月收入上不封顶。
详细提成标准:
负责区域门店开一单新房二手房买卖提成50元,负责区域开一家中墅门店提成5000元。
作息时间:
每个月休息四天,可以自由调休,节假日增加当月休息天数,上班时间 9.00-12.00 1.00-6.00,购买五险一金
职位福利:五险一金、节日福利
职责描述:
1.负责编制市场稽核部门规章制度和相关的工作流程文件;
2.依据公司稽核制度和价格体系,对线下终端、线上店铺的窜货、乱价行为进行检查,对扰乱市场秩序行为限期整改、通报处理;
3.制定产品分销、陈列及市场维护检查计划,实地对SKU上架、陈列面位、促销执行等检查反馈;
制定终端样板形象店、流通双核客户、新特一、柜台/店招检查计划,编制稽核报告;
5.制定促销活动检查计划,对促销费用的真实性、合理性进行检查,编制发布市场稽核报告;制定销售人员日常管理检查计划,对销售经理客户拜访、门店拜访进行检查分析、通报;制定知识产权维权方案以及打假计划,对假货、仿冒产品开展维权活动。
任职资格:
教育水平:大学本科以上、市场营销、法学及管理类相关专业
专业技能:有2年以上市场稽核和知识产权维护经验,财务管理、审计管理。
基本要求:熟练使用office办公软件,有一定的文字编辑能力和活动组织以及现场领导能力其它:良好的沟通、协调、及书面表达能力,原则性强,适应出差
(一)岗位职责
1、负责新装备的电气开发、方案设计和成本估算,以及既有装备的智能化电气改造,制定或审核装备电气自动化控制方案;
2、根据应用系统的要求进行电气系统设计、图纸设计、元器件选型、PLC控制器的应用编程、算法设计和调试优化;
3、组织实施整机装备的电气安装、调试、生产的技术支持;
4、开展行业装备智能化技术发展方向和行业发展方向研究,跟踪最新发展动态,制定并实施技术攻关计划;撰写相关技术文档,对人员提供技术培训。
(二)任职要求
1、***硕士研究生及以上学历,具有机械、电气、自动化、控制等相关领域专业知识和3年以上工程装备电气自动化系统设计、研发和调试工作经验;
2、掌握自动化设备电气专业基础知识,精通电气配件选型,精通PLC编程和基于PC的组态软件编程,能够独立完成自动化设备电气设计及调试工作;
3、做事认真负责,诚实守信,吃苦耐劳,执行力强,具有创新精神和高度的敬业精神,有良好的沟通能力和团队合作精神,性格开朗,严谨务实。
岗位职责:1、 主持IQC部门的日常工作,包括不限于制定团队目标、建立稽核机制、落实绩效评价、持续改善提升。2、 负责IQC部门异常的处理与提报,组织部门周、月度达成总结。3、 负责制程异常与来料有关的改善方案执行,和改善效果的确认。4、 负责部门内部质量系统运行自查及外部二、三方审核应对。任职要求:1、本科及以上学历且拥有3年以上汽车行业来料质量管理相关从业经验。2、较强的组织能力、坚韧性格、创新精神。3、能够熟练运用品质手法主导材料品质失效的分析、整改、闭环。4、掌握质量5大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)的使用。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:来料检
一、岗位职责(力争2-3年可担任区域经理)
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升。
5、每月参加公司能力提升培训;并顺利通过相关考核
二、任职资格:
1、本科学历,年龄20-27;
2、有消费品销售经验者佳;
3、交通工具自备、有补贴;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、婚假、育儿假、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
5、还有喝不完的康师傅系列饮料
工作描述:
1、负责编制记账凭证,月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),月报附表,财务分析数据表,资金计划,资产报表,内部事项核对,人工成本表等;
2、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按照部门进行归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行横向、纵向分析;
3、负责公司各项固定资产的登记、核对,按照规定计提折旧,建立固定资产台账;
4、为公司预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会相关专业;
2、具备初级会计资格;
3、熟悉财务软件、办公软件等;
注:可年后入职
一、岗位职责(力争2-3年可担任区域经理)
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升。
5、每月参加公司能力提升培训;并顺利通过相关考核
二、任职资格:
1、本科学历,年龄20-27;
2、有消费品销售经验者佳;
3、交通工具自备、有补贴;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、婚假、育儿假、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
5、还有喝不完的康师傅系列饮料
除了西式面点,还要会部分点心
1) 在项目负责人的领导下,全面负责项目公共秩序维护管理工作;2) 负责制定本部门工作计划、工作总结,制定应急预案;3) 负责本部门员工团队建设与管理,做好招聘、培训与考核工作;4) 定期检查、落实治安情况,加强安全防范,对重点区域采取适当措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;5) 负责消防设施设备的管理运行及业务督促;6)负责突发事件的处理。任职要求:1) 25-40岁,大专及以上学历;2) 有物业综合体秩序团队管理经验,军事素质过硬;3) 较强的应变能力、沟通协调能力和团队管理能力;4)熟练运用电脑办公软件,良好的文字基础; 年龄要求:25-40岁 职能类别:物业管理主管 关键字:物业主管
合肥直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职。请勿相信人力资源职介会所,面试到贴有标识的正规外卖站点,请勿相信第三方机构,以防被收取入职费、体检费各种费用。 ,本招聘面试地址为专送站点,不收任何押金。 薪资待遇: (一单5到8元) (系统派单非抢单,保单量30到50) 月综合工资5000-8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了5000元,用心跑达到7000元,努力的跑拿8000以上 。 正常算一天30单,一个月工作26天就是780单,780单乘以7块=5460元。(正常工作算出,不算四天公休,不算夜班)。 2、工作地点在全合肥77个站点可供选择。 3、每日工作八小时左右,每月上班26天,公休4天。 4、有其他各种奖励机制。 岗位基本要求: 一、学历不是硬指标,能力最重要。 二、年龄18-50岁,会骑电动电动车(如果没有,公司也有电动车可以用) 三、需要自备充电宝。 工作时间: 早10:00-14:00 晚17:00-20:00, 夜班21:00-23:00.(加班采取个人自愿)每月有固定休息时间。 晋升路径:骑士副站长站长区经理合伙人 我们有良好的晋升机制。表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划。 工作地址:整个合肥市,根据求职者的具体需要就近分配站点,也可提供住宿(热水器、空调、洗衣机等生活设备都齐全
!岗位职责:
1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度。
2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等。
3、在线维护公司新老客户,解答客户疑问,帮客户办理产品从而达成成交。
任职要求:
1、男女不限,年龄要在25~45周岁之间
2、大专及以上学历,具备基本的电脑操作;
2、普通话流利;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有一年以上销售类工作经验。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30
福利待遇:
1、底薪8000~10000 提成;
2、五险一金 月休6-8天,法定节假日带薪休假;
3、降温采暖费;长期服务奖(每年300递增);
4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问;
5、免费的培训学习机会 各种激励方案(现金 礼品 旅游);
6、透明的晋升制度 人性化的管理 活跃的工作环境和氛围。
职位福利:出国游、定期团建、补充医疗保险、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点:五险一金!高提成!免费培训
岗位职责:
1. 负责根据技术需要进行装备工艺的可行性研究及方案设计,完成项目资料收集、技术文件编写等工作;
2. 负责方案设计、标件选型及图纸设计等核心装备样机研发工作,以及零件加工、采购及安装调试等阶段的进度跟进,并及时处理相关问题;
3. 输出论文、专利、技术报告等交付物;
4. 完成领导交待的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,自动化等相关专业;
2. 具有粉磨设备、传送设备、环保设备、工程机械等相关开发经历,具备基础电气控制、运动学仿真、结构应力仿真经验的优先;
3. 熟练使用常用绘图软件(SolidWorks、Creo、Catia、AutoCAD等);
4. 具有较好的英语读听写能力;
5.做事认真负责,诚实守信,吃苦耐劳,执行力强,具有创新精神和高度的敬业精神,有良好的沟通能力和团队合作精神,性格开朗,严谨务实。
一、岗位名称:党建管理职责:1. 组织党员教育管理:2. (1)制定支部年度学习教育计划,并组织落实,定期完成上级党委布置的规定动作。3. (2)支部党费收缴上报与使用管理。4. (3)党员发展、党员关系的划转对接。5. (4)支部党员的组织协调、服务引领工作。6. 2.组织党建活动开展与创新:7. (1)制定年度支部党员活动日及主题活动计划,并组织落实。8. (2)活动开展留痕,及时发布新闻稿。9. (3)主动与上级党委、相近单位开展联建共建。10. (4)迎检及接待会议、活动的组织和主持。11. (5)组织带动支部党员参加志愿服务活动。12. 3.争创评优:主动获取争创评优机会,并制作满足条件的计划及资料。二、任职资格:1.党员,本科及以上学历,新闻传播、中文等党建相关专业优先。2.工作有责任心和敬业精神,认真踏实,执行力强。3.具有良好的文字功底,擅长写作,有发布通讯稿经验、申报荣誉经验优先;4.综合能力较强,擅于对内组织协调、对外联络沟通。有相关工作经验优先 年龄要求:18-35岁 职能类别:党工团干事 关键字:党建写作活动计划党建管理
面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】
一、岗位基本要求:
1、男女不限,18-50周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿)
主要负责取餐送餐
3,单价5-8块一单,多劳多得公司统一派单,路线熟悉后可以一次性带多单跑,月工资8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间:
中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。
四、晋升渠道:
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点:本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住)
五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导
职位福利:加班补助、弹性工作、房补、全勤奖、交通补助
1、完善公司IATF16949/ISO14001/ISO45001管理体系,负责管理体系的推进、实施和改进;
2、负责制定公司IATF16949/ISO14001/ISO45001管理体系审核计划(含过程审核/产品审核、3C等)并组织实施、跟进不符合纠正/验证及关闭;
3、负责第二方(客户)、三方审核(认证公司、CQC等)的沟通、接待和配合工作,并跟进不符合纠正、验证及关闭;
4、负责公司CQC认证及强制性检验产品的申请、联络及实施
5、负责管理评审资料的收集、准备工作;
6、负责指导各部门体系运行方面的工作;
7、指导公司各部门贯彻执行管理体系文件,检查执行情况,并对体系运行过程中不符合情况责令责任部门进行改进;
8、负责公司管理体系文件的受控、发布、修订、作废、存档的管理工作;
岗位要求:
1、专科以上,在汽车行业担任过体系经理(科长)职业5年工作经验。;
2,熟悉IATF16949/ISO14001/ISO45001管理体系
3、熟悉汽车APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC五大工具
4、具备组织、协调、沟通能力和一定的规划、计划能力,具备一定的企业综合管理基础。
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