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岗位职责: 1.组织实施车间设备重大异常维修,保证设备稳定运行; 2.对车间设备改善项目进行主导推进,达成预期效果,提升竞争力; 3.在部门设备相关的维修维护、协调、控制、检讨、专案推进和改进生产过程; 4.对车间班组员工开展设备原理、操作等相关培训,持续提升员工操作技能及简易故障排除能力 ;带出多能力员工; 5.协助主管对班组进行监督检查,确保员工操作符合操作规范要求,不断提升本车间承接得各项指标; 6.持续改进,不断开拓创新,积极沟通协调、及时向主管领导提出合理化建议和意见并协助主管做好班组绩效考核,不断提升团队整体绩效; 7.对负责工段进行横向管理:参与负责工段各车间重大异常分析改善,改善措施同步到各车间;主导负责工段推广项目,积极跟进项目进度,确保顺利推广。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业; 2.3年以上光伏组件行业设备维保、改善工作经验; 3.熟悉光伏组件设备,具有良好设备维保及分析能力,能对车间问题进行改善; 4.能够独立解决负责工段的设备问题,尤其是主流串焊设备,并进行技术培训。
设备技师
岗位职责:
1、负责分厂生产设备故障的应急维修,防止同类故障的再发生;
2、生产设备维修用备件的采购申请,及库房领用,缩短设备故障,停机时间;
3、检查并指导责任区内设备的日常点检,及正确使用和操作;
4、定期对设备进行保养维护,做好相关记录
5、责任区内生产设备的持续改善;
6、接受并按时完成上司交办的临时工作。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉工厂设备,年龄23-35 周岁;
2、机电维修等相关专业,同岗位3~5年工作经验;
3、熟悉自动化设备,熟练掌握plc、变频器、伺服驱动器编程、参数设置,具备设备故障分析能力;
4、诚实守信,有团队荣誉感,吃苦耐劳,服从工作安排。
工作职责:1、负责公司新设备、新工装标准的建立与更新,包括注塑机、涂胶机、装配设备、自动化工装、治具工装等设备,工装档案的建立与完善;2、负责主导设备评审工作,通过点检清单实现确认,并对问题清单进行跟踪;3、签订技术协议,负责设备制造过程的跟踪验证,及进度的管控;4、负责设备转移后,分子公司设备开发过程的跟踪验证,重点问题跟踪,并协助解决,并与分子公司共同完成设备的验收工作;;5、负责设备开发完成后的总结,并形成对比档案、经验积累;6、负责设备方面的创新、改善优化,并在公司内进行分享;7、负责公司工业机器人技术的推广与培训;8、负责公司内工厂规划、工艺布局的相关工作;9、服从主管领导临时性的工作安排。任职资格:1.本科学历,机械类、自动化类或相关专业;2.善于并乐于学习,认真努力,可以不断接受新的工作任务和挑战;3.有设备类开发或自动化设备开发的相关经验,掌握PLC编程;4.有计划管理、问题解决的基本技能,能够熟练使用8D、PDCA工作解决问题;5.能够承担压力;,具备较好的办公软件技能; 职能类别:工程/设备工程师
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