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1、负责制定行政工作发展规划、计划与预算方案并跟进落实;
2、负责公司会务安排及会务记录,公司内部文件的草拟,各部门工作计划总结的汇总;
3、组织策划实施公司年会、员工团建活动、大型会议等;
4、负责公司人员考勤的统计及分析,员工的考核、转正、调动承办、辞职、辞退员工的报批工作及招聘工作的甄选、初试工作;
5、协助完成对内对外会务支持工作的统筹及执行;
6、负责固定资产管理工作,办公用品的采购、发放、库存统计,各部门采购事项的审批;
7、部分行政物资的采购工作,并协助完成供应商甄选工作;
8、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等;
9、根据公司印章管理规定,保管公司各类印章及印章申请记录;
10、负责公司重要资料、相关证件的收集、整理、归类、存档、管理工作;
任职要求:
1、口头表达能力强、普通话标准;
2、大专或大专以上学历;
3、三年以上的人力资源管理工作经验
技能/能力:
◆熟悉人力资源六大模块
◆有较强的管理意识
◆良好的团队精神
◆能承受一定的工作压力
职位福利:年终分红、节日福利、绩效奖金、定期团建、13薪、工会、社保、
工作内容: 1、到地点取餐; 2、按时将客户的餐送至地点; 3、送货范围:1-3公里 时间:时间不定 要求:18-50周岁,会骑电瓶车,会看手机导航,身体健康,无案底,信用良好 2.单量提成:较高达到5-15元/单 3.保险:商业险,第三责任险 4.公司提供国标电瓶车 服装 头盔 餐箱 5.满勤补贴:以26天为准,满勤奖职位福利:高温补贴、加班补助、带团队、年轻化团队职位亮点:工作自由
岗位职责: 1、在运营部的领导下,全面负责住宅的公共秩序维护工作。 2、掌握安防工作的规律和特点,负责治安、消防、车辆等安防工作; 3、按上报的月培训计划,组织队员进行业务培训与军事、消防训练、提高队员安全防范能力和服务意识; 4、负责对秩序领班及队员考核、考勤。检查各班次人员的交接班质量,掌握队员的思想动态,关心队员,搞好团结 ,做好队员的帮带工作,并对不符合者提出纠正和处理意见; 任职资格: 1、形象好气质佳,无不良记录; 2、5年以上物业工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉住宅小区安防工作流程,有良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、带领客服团队完成业绩指标,负责目标的分解与落实; 2、负责客服团队的日常管理;负责客服的业务培训,提升客服能力; 3、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 4、配合运营团队执行活动方案,提升营销的服务满意度和好评率;协调客服部与直播部、仓库、物流等相关部门的工作; 5、处理客户反映或投诉问题,提高客户满意度,收集客户的意见进行汇总分析反馈,为其他部门提高相应改善建议。 职位要求 1、大专以上学历,两年以上电商客服管理工作经验,带过10人以上团队; 2、熟悉了解茶行业基础知识优先,有高端品牌工作经验者优先; 3、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识; 4、可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率。
职责描述: 1. 三年及以上的酒水销售经验,有客户资源,熟悉KA、TT、餐饮、夜店渠道操作。 2. 负责客户关系的建立、提升和管理,建立与客户及合作伙伴的可持续合作关系。 3. 有较强的市场拓展和业务谈判能力和执行能力。 任职要求: 1. 此岗位主要负责当地的销售,居住地以及工作地根据业务具体情况而定。 2. 大专及以上学历,有三年以上酒水销售经验优先。 3. 优秀的沟通能力,良好的综合素质,较好的抗压能力,可适应出差。 4. 熟悉Office办公软件。
CoCo都可调饮师 ★★★高于同行的薪资+晋升空间广: 调饮师→高级调饮师→副店长→店长→大店长→督导 ①调饮师(1个月):4900-5500元。 ②高级调饮师(2-4个月):5300-6000元。 ③副店长(1年左右):5900-6600元。 ④店长(1-2年):6700-7500元。 ▶岗位职责: 1、为顾客提供优质的服务,帮助客人点单、收银; 2、按照标准的流程准备物料、调制饮品等; 3、负责门店区域卫生清洁工作; 4、公司统一带薪培训,无经验有兴趣也可入司学习。 ▶岗位要求: 1、18-28周岁,男女不限,持有餐饮行业健康证; 2、能吃苦耐劳,踏实稳定,双手或手臂无明显纹身; 3、有较强的责任心,服从安排,能接受轮班工作制; 4、正面、积极、有活力,具备良好的服务意识。 ▶其他福利: 1、每月有住房补贴+餐饮补贴; 2、免费带薪培训,缴纳五险; 3、享有CoCo内部员工饮料免费喝的福利; 4、有年终奖,不定期团建活动,优秀员工旅游。 面试地址:可就近门店或在CoCo都可总部--思明区国金广场A1栋11楼05单元(岭兜地铁站旁)
海底捞招聘员工啦,真实有效 一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享 受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外 J ; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当﹣﹣大堂/后堂/值班经理﹣﹣店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
工作职责:
1. 为顾客提供卓越的服务
2. 店铺商品的日常维护包括来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等
3. 收银
4.协助店长处理相关事宜
职位要求:
1.38周岁以下;
2.吃苦耐劳,踏实肯干,有服务和团队合作意识
公司直招,不收取任何中介费
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只要你身体健康,会使用手机、会骑电动车,高薪就等着你来拿!
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一、福利待遇:
1、月薪:计件工资 补贴 奖励,平均月入7000-12000,多劳多得,努力干月入过万不是梦。
2、补贴:满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。
3、奖励:新人保底、 新人入职奖励,多推多得,不封顶。
4、新人入职免费培训,老员工带领。
5、晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理(只要你敢挑战,舞台留给你)
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二、工作职责
1、到商家取餐。
2、按时将餐品送到客户位置。
3、配送范围在站点周边三公里左右。
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三、上班地点(多地区可安排)
殿前、寨上、马垅、安兜、小东山、林后、县后、围里、坂尚、尚忠、高新技术园、湖里创新园、钟宅、五缘湾、穆厝、金山、高林、万达、泥金社、观音山、岭兜、塔普、软件园二期、宝龙、前埔、古地石、蔡塘、瑞景、后埔、吕厝、莲花路、莲坂、明发、松柏、SM、万象城、火车站、文灶、将军祠、和祥西路、中山路、百脑汇、未来海岸、阿罗海、石塘、嵩屿码头、厦门出口加工区、新街等地皆可安排!
思明区:松柏、百脑汇、中山路
湖里区:万达、湖里创新园、马垅
海沧区:金茂花园
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四、公司福利
1、电脑派单,单量多且稳,每月工资准时发放。
2、上班时间10:00-14:00,17:00-21:00 ,休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。
3、提供员工宿舍,购买保险。
4、公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、雨衣、冲锋衣等。
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五、任职资格
1、年龄18-48周岁,会骑电动车;
2、有同行业工作经验者或有电动车者优先;
3、身体健康,能办理健康证。
职位福利:年底可周结、免费住宿、免费配车、免费装备、年底每日奖励
职位亮点:年底可周结薪资,每天额外50-80元奖励
厦门岛内大型餐饮酒楼招聘寒假工:
服务员、迎宾、收银、传菜、洗碗工、后厨。
包吃住,年龄18-25岁,男女不限
工资18元/时,工期做到正月十五,工资为20元/时,未做到工时则18元/时
寒假小时工正月初一、初二、初三有上班的另有加班费100元/天,过年期间(正月初一至初七)有上班的另加红包200元/人
五官清秀,口齿清晰,年纪18-35岁。有比较强的服务意识,团队集体精神!
工作职责: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
概述:主要负责上游品牌运营库存等管理,下游出货管理,库存管理,订单管理,旧货处理,团购业务、新零售等对接。 岗位职责: 1.负责公司 日化洗护品牌的运营管理工作,确保利润及业绩达成,控制合理库存; 2.负责与上游厂家对接及下游商超等客户的客情维护,合同执行等工作; 3.负责新零售,线上门店、社区电商平台等业务基础操作。 4.协助上级领导对销售团队进行管理和人才梯队搭建,协助业务、监督销售部门业绩完成情况。 岗位要求: 1、3至5年快消行业食品/日化类团队管理经验者优先考虑; 2、具备较强市场分析能力、较强的事业责任心和组织协调能力等; 3、有项目管理和商超资源者优先考虑; 4、有新零售运营经验者优先。 福利: 缴纳医社保(入职缴纳)、公积金(满2年缴纳)、意外险(入职缴纳)、带薪节假日、额外奖金、高温补贴、定期体检等各种福利。 交通: 1、公交:台东路站(步行50米到) 2、地铁:何厝站--3号出口(步行5分钟到)
招聘兼职送餐员/外卖骑手
职位描述
兼职/日结外卖骑手!
7-25元/单
下班后结算工资
日结薪资、工资无上限,
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【岗位要求】
学历:本科及以上学历(2023年应届或往届生)
专业:化学类、环境类、机电类、材料、冶金等理工科专业。
其他要求:
1、善于思考问题,具备优秀的学习能力;
2、优秀的团队合作精神和协调沟通能力;
3、吃苦耐劳,能适应出差;
4、热爱环保,有志于投身环保事业。
【职业方向】
研发工程师、销售工程师、工艺工程师、设计工程师、安装调试工程师、水处理工程师、运营工程师、售后服务工程师
职位福利:绩效奖金、周末双休、免费班车、六险一金、自助餐厅、单身宿舍、年终奖金、出差补贴
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