与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1、5年以上天河区主要商圈高端写字楼物业招商租赁、运营经验,参与过甲级写字楼项目招商经验,或有多个成功的市场成交个案经验;
2、具有较强的沟通协调能力和洞察力,具有较强的谈判和团队管理能力;熟悉商业地产运营专业知识,拥有丰富的企业客户资源;
3、具备较强的资源拓展能力:包括但不限于拓展渠道资源、客户资源,建立自主招商渠道,积累自有客户资源;
4、此岗位亦可兼职,公司设有丰厚的佣金奖励机制,个人奖励提成金额无上限;
5、优秀者可应聘招商总监岗位。
岗位职责:1、制定年度拓展计划并完成目标;2、制定渠道拓展策略并保证实施效果;3、负责区域内新店拓展及渠道优化工作;4、组织重要的招商活动(含展会);5、负责维护区域大型连锁物业负责人接洽及公关;6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作,保证新开门店存活率;7、负责渠道关系、客户档案的建立与维护。任职资格:1、较强的沟通和协调能力;2、有较强的团队意识及良好的职业道德;3、可适应长期出差;4、有家居行业经验和物业渠道基础者优先。 职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:家居招商拓展经销商渠道软体
【招商经理】 在luckin 需要您做: 1、根据咖啡门店全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划; 2、负责项目在全国市场的招商及推广,拓展招商渠道及合伙人的招募; 3、对意向合伙人进行资质的考察评估、申报流程的指导以及相关业务的对接; 4、对合伙人的选址进行判断评估,协助进行申报选址; 5、结合市场实际情况,进行点位评估,运用相关工具进行预计开店点位的判断; 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 luckin 需要这样的您加入: 1)全日制本科及以上学历,专业不限,年龄不限; 2)拥有2年及以上招商选址工作经验,拥有品牌连锁加盟招商、拓展经验者优先; 3)具有良好的人际沟通能,以及组织开拓能力; 4)逻辑性强,思维敏捷,抗压性强,执行力强,有服务意识,认同公司价值观。 (全国地区开放招募,具体base可商议匹配)
一. 工作职责:
1、根据公司需求年度拓展计划,完成市场拓展目标,提高市场占有率;
2、与通过网络、推荐等多种方式筛选出意向加盟商沟通合作事项,明确加盟政策和要求,达成合作意向。
3、协助意向加盟商与出租房进行谈判,争取获得有利条件,促成签约;
4、协助加盟商对铺面进行评估,计算回本周期,预估业绩盈亏平衡点,并报公司审核;
5、收集商圈竞品信息,进行市场调查,为公司选址提供数据支持;
二. 任职要求:
1、具有连锁品牌同类管理工作经验两年以上,有成功的市场拓展(开发)工作 案例。
2、市场敏锐度高,能够了解市场行情,有一定的商品和品牌分析能力。
3、熟悉福建省内商圈,偏重厦门/福州,具备较好的市场调研分析能力和谈判能力;
4、掌握基本的商务谈判技巧,具备较好的门店选址、市场拓展能力;
5、具有强烈的目标责任感,抗压力强,能适应出差。
三、福利待遇
1、上班时间:早九晚六、周末双休
2、薪资架构:基本薪资 各项福利 绩效 业务提成(具体面议)
3、缴纳五险、法定节假日、节日福利、员工团建
工作职责:
1、落实集团、公司关于产业招商工作部署;
2、开展产业及产业政策研究,拟订公司产业招商制度、产业招商政策;
3、负责编制公司产业招商定位、布局规划及产业落位方案;
4、编报年度产业招商责任目标计划并组织实施,负责策划、组织产业招商活动;
5、对接政府产业招商等相关部门,负责协同上级与政府相关公共关系的建立和维护、协调等工作;
6、完成上级领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产管理、经济管理等相关专业;
2、五年以上产业园区相关招商经验,对国际物流、跨境电商、保税加工研发等临空相关产业有一定了解者优先考虑;
3、熟悉市场相关招商知识,具备房地产市场调研、招商、企划等方面技能;
4、具有很强的项目运作、经营管理以及良好的团队管理水平;
5、考虑事情思维缜密,沟通、协调、组织能力强,有一定的招商资源和对外协调能力,及具备一些相关的法律常识。
待遇:底薪3980 提成 医社保,有资源也可面谈。要求:45周岁以内,有母婴销售经验,有健康证。上班地点:思明区、湖里区、海沧区、同安区均有招聘,有意可联系
1、打包、拣货。 2、商品管理。 3,卫生管理
-负责供货商谈判、引入,参与供应商后评估 -负责便利店的商品引入评估、采购、汰换 -定期进行商品市调 -制定并组织实施各种便利店商品营销措施,积极对销售商品结构进行有效调整,以期完成便利店的销售及利润目标 -油站便利店销售数据分析 -协助财务部进行促销费等款项核对、跟踪 -销售公司集采业务对接 -线下大宗项目管理 -公交合资公司业务对接 -轻资产部非油品产品支持 -定期完成便利店日常运营检查巡站工作并提供反馈材料 -完成上级交办的其他工作
岗位职责:
1、负责合同制作和发布和回签;
2、负责订单(含样品单)交付跟催及过程异常协调处理;
3、负责交付手续办理;
4、参与供应商绩效考核和管理;
5、对账和付款处理;
6、负责付款申请;
基本要求
1.大专及以上学历,3年以上同类岗位经验,具有包装行业同岗工作经验优先;
2.熟悉办公软件,特别是EXCEL软件使用;
3.数字观念强、思维逻辑清晰、虚心好学
岗位职责:
1、代理加盟商招募,从电话沟通到面谈签约自己一手搞定。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,招商能力强的学历可适当放宽要求。
2、招商经验丰富,能独立签约。
3、有野心、有激情,努力上进,能出差,不轻言放弃!
薪资架构:底薪 月奖金 季奖金 年度奖金,奖金上不封顶,能者多得,具体面谈。公司合伙人储备。
岗位职责 1.陈列方案落地(物料统筹,陈列反馈,资料收集,总结汇报); 2.线下门店开业陈设支持; 3.陈列道具归纳整理;陈列道具的落地;库存情况的跟踪。 4.公司各类展会,艺术沙龙的陈列支持。 任职资格 1.大专以上学历,性格开朗自信,良好的沟通表达能力; 2.3年以上服装陈列零售业视觉陈列管理经验; 3.独特的审美意识,创新的设计想法,熟悉使用基本的办公软件如PPT等。
公司介绍:凯蓝集团 1、品牌:LNO兰诺、Lenle伶俐、The Green Party三大品牌,针对不同女性群体进行清晰的产品定位,通过直营连锁品牌化经营,打造专业时尚的消费经济圈,在国内女性饰品行业中首屈一指。 2、发展速度:每年正以超过150%的开店速度在飞速发展,业绩年年创新高。 3、职业发展:导购—店助—店长—督导—大区经理…,公司正处在高速发展的初期,大量职位虚位以待!只要你足够努力,3-6个月成为店长,一年晋升督导不是梦想!如果你是一名老手,只要你有能力担当,我们将不拘一格的提拔,给你一个广阔的职业平台。 福利待遇: 保底工资,生日福利,员工内购,年终奖,晋升空间大。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询。 2、完成商品的上架陈列摆放、防损防盗等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、年龄16-40周岁,身体健康。 3、热爱销售工作,有从事过销售行业者优先; 平均工资:4000-5000 上班时间分: 早班 9:00-17:00 晚班 14:00-22:00
岗位职责:1.制定采购计划、做好日常采购工作;2.采购申请询价比价议价,及采购审批单的价格报审;3.协调解决关键、瓶颈物料的交期及品质问题;4.对供应商日常管理、月度考核,确保供应商提供优良的产品及良好的服务;5.对采购条款洽谈沟通及合同拟定、送签和跟踪归档;6.负责与供应商财务对账、提报、结算等工作。任职要求:1.大专以上学历,熟悉办公软件运用及ERP系统操作;2.掌握发票基本知识,熟悉空调制造材料优先;3.成本意识观念强,细心,原则性强,责任心强,具良好职业道德;4.具备较强的沟通能力,组织能力,协调能力和抗压能力。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、通讯补助、定期体检、餐补、加班补助
【试用期】 无责底薪3500 1000房补餐补 1500有责绩效奖金=6000(试用期1-2个月) 【正式员工】 无责底薪3500 提成 奖金 KPI奖励 津贴福利=综合薪资12000以上 【工作方式】 电销 网销 【工作内容】 借助线上各种平台寻找商家,引导商家去投线上广告,帮助商家产品上百度、抖音,快手,头条,朋友圈等自媒体平台进行宣传曝光,阐述网络推广带来的好处,引导客户与我们签订广告协议。 【工作时间】 一周上5.5工作日,每周六上午上班 偶有双休,月休6-8天,完成工作不加班 上午上班:08:30-12:00 下午上班:14:00-6:00 【工作福利】 签合同,交五险,不包吃住,法定节假日正常休 团结,旅游,生日宴,中秋,尾牙,各种奖金不断 【工作要求】 1、初中及以上学历、18-30周岁、男女不限 2、掌握基本的电脑操作(完全不会电脑不考虑) 3、具备较强的理解和沟通能力、对线上营销推广感兴趣 4、身心健康、踏实肯干、具备团队精神和良好的职业操守 5、有过网络销售和电销工作经验者优先考虑 6、【应届毕业生】与【退伍军人】优先考虑 【注意事项】 如感兴趣我们,不在线招聘平台的话,请给我们投简历,或者留下你的联系方式,也可以直接过来面试,到软件园二期观日路30-3号404室,找前台说约了沈经理过来面试的
1.男,熟悉防盗、防暴、消防技能和保安工作流程; 2.保障仓库、办公室时刻处于安全的控制,消除消防安全或其他隐患,减低商品损耗;
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