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职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach)人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责;直接监督部门经理、员工和/或顾客服务;制定商店活动的统计和叙述报告;与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修;协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted. 职能类别:门店经理/店长
工作职责: 1、日常店柜管理工作如收銀、记录、盘点、账目核对、营业数据的统计、整理等 2、按公司要求维护店铺及货品陈列 3、负责所管辖柜组内商品的订货、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、保障所在店柜货品及各项财产安全; 5、配合公司定期与不定期的盘点工作。 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、初中或以上学历,有销售经验者优先; 2、有一定的管理能力,优秀的团队协作能力; 3、抗压能力强,关系维护能力强; 4、形象气质佳,谈吐佳,具有个人魅力及独特的审美观 5、有团队协作精神,善于挑战 6、服从公司领导安排。 工作地址:顺义区鑫海韵通百货五层爱慕专营店 工资待遇:基本薪资+提成+激励奖+工龄+五险+带薪年假
【岗位职责】 1.日常工作内容及培训——负责门店的日常运营管理事宜,布置安排相关租赁、招租、政务机构监察,同时完善培训体系、管理制度及工作标准化流程; 2.运营人员管理制度拟定——制定项目日常人员管理制度、服务内容、作息排班、岗位制度、服务范围等; 3.租赁及任务目标分解——分配各岗位职责及工作内容,分解下发任务目标,监管下属岗位人员的任务及目标完成情况; 4.租赁节奏的把控——针对租赁客户群体的结构、特征、年龄、从业行业等因素,筛选可出租客户类型,同时把控项目整体租赁价格折扣空间、优惠政策等; 5.客户维护——合理安排解决相关客户投诉及意见反馈,针对重大型客户投诉现象,合理安排投诉及上报流程,并及时向客户反馈相关投诉流程进度; 6.资源对接——制定针对客户第三方服务资源方的对接及导入流程,健身、咖啡、娱乐室等线下资源,线上日常生活服务,打印、洗衣、票务预订、第三方金融平台等。 【岗位要求】 1、全日制统招本科或以上学历,不限专业,有一年以上长租公寓行业从业经验; 2、熟悉长租公寓开业前各类流程手续办理以及运营期的全流程管理; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、具备市场敏感性,能够调查分析自持物业市场的相关信息,关注竞争环境的动态变化,从而指导项目的实施运营; 5、能够对项目客群进行研究分析,归纳总结租赁客群的分类特征; 6、提供项目运营过程中的具体建议,参与制定运营策略及运营计划,指导和配合公司开展项目的活动运营策划定位及实施工作; 7、有创造力、创新思维、良好的逻辑思维、统筹能力和时间节点的把控能力
岗位职责:
1. 制定平台或店铺年度目标整体规划及运营方案,拆解各店铺季度运营计划,商品布局规划等工作落地;
2. 策划和实施活动方案,观察市场动向,做好竞争对手分析,快速调整运营策略;任职资格:
1. 本科及以上学历,5年及以上电商运营经验,做过图书者优先,成熟的操盘手,具有百万级月营收运营成功经验者优先;5. 能够独立策划网店营销活动方案及执行,有丰富的大型电商活动策划经验(618、双11,、秒杀、团购等);
6. 对店铺视觉,营销主题活动策划有独特见解并有成功案例;我们希望你高自驱、擅思考、能落地;
价值观正、乐观皮实、利他善良有冲劲;
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公司拥有国润大厦六层一整层办公区,豪华装修,办公软硬件配套齐全高档;
公司自建餐厅(有专业厨师、自购食材且菜品丰盛),转正员工每月提供餐卡补助,额度内免费用餐;
公司主要从事图书电商业务,赛道没有夕阳,疫情三年公司盈利平稳上升,年营收3亿左右,公司资金链
工作职责
1. 顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2. 管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
3. 营运标准执行
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
岗位要求:
1. 40周岁以下,大学专科或以上学历
2. 充满活力、自信,良好的工作主动性;
3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
4. 5年以上零售业或连锁店铺独立管理工作经验
新店预计9月开业,火热招聘中!!!
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
岗位职责:
1.负责药店的日常运营和管理工作;
2.制定并执行销售计划,完成销售指标;
3.负责药品采购、库存管理和药品质量监督;
4.培训、管理和激励销售团队,提高销售业绩;
5.确保药店遵循医疗法规和业务流程,提供优质的医疗服务;
6.处理客户投诉和疑难问题,维护良好的客户关系。
任职要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业优先考虑;
2.具备3-5年药店管理经验,有团队管理经验者优先;
3.熟悉药店运营管理流程和相关法规;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.较强的销售能力和服务意识;
6.具备良好的抗压能力和问题解决能力。
工作职责:
作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括:
1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。
2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。
3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。
4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。
5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。
6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。
7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。
8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。
任职资格:
1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。
2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。
3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。
4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。
5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。
6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。
岗位职责:
1、能够独立负责天猫店铺的日常商品上线、下线前后的所有工作,按照商品上线标准,编辑商品、完成商品录入和促销维护;
2、独立负责天猫店铺日常商品运营所涉及的各种后台操作(促销设置、资料上传等);
3、精通天猫平台的营销推广工具,能够通过数据分析找到适合店铺的推广方式,提高店铺的访问量;
4、负责电商平台类目排名优化,标题优化,店铺流量优化,淘宝营销活动优化;
5、负责产品的库存管理与维护,实现产品前后台信息统一协调;
6、与采购人员沟通,及时准确的提交采购订单;
7、对产品库存进行预警,对库存不足的产品及时告知采购人员。
任职条件:
1、大专学历,3-5年经验,要求有自有品牌天猫旗舰店铺店长运营经验;
2、熟练使用OFFICE办公软件,了解并喜爱网络购物;
3、思路清晰,有良好的思维逻辑能力,善于思考分析;
4、团队合作意识强,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,具备高度独立工作能力;
5、具有很好的客户服务意识,能够承受较强的工作压力,适应能力强。
岗位职责: 1、根据公司经营战略,制定京东渠道业务规划,制定、拆解并完成年度/季度/月度目标 ; 2、整合内部资源,对接京东采销,争取外部资源,与平台方保持良好的合作关系; 3、统筹店铺整体运营,制定并执行针对性的营销推广方案,确保销售目标的达成; 4、负责监控店铺的各项运营数据,对相关的数据进行分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案; 5、负责部门的团队建设、绩效管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历, 4年以上家电行业京东亿级体量全盘操作经验,熟悉京东平台的运营规则; 2、具备丰富的平台资源,京东运营能力/商务能力强; 3、具备较强的风险预判能力和危机处理能力。
1、负责区域的上货铺货以及口促售卖 2、排面的整理和称重及简单工作 3、北京20家店就近分配 4、早班早上6点到下午3点,晚班2点到11点 就近分配 5、水产和大肉岗位有提成 6、有早上7点到晚上8点 岗位多1千加班费。
五险家居销售全北京就近安排 岗位职责: 1、负责店面顾客的接待及定制家具销售,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息; 2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进; 任职要求: 1、形象良好,年龄18-45周岁,男女不限,有店面导购、营业员、商场销售等工作经验;2、沟通能力强,普通话流利,有服务意识; 3、一年以上耐用消费品或建材、家居行业(橱柜、入墙衣柜)等销售工作经验者优先考虑 试用期:5k到8k+提成 转正后:底薪+提成+奖励+年终分红 平均10-15k/月 社保(五险):本月15号之前办入职,本月上社保,15号之后入职,次月上社保 工作位置:北京就近安排
1.店内产品销售,收银工作 2.清理店内卫生
职责描述: 负责店面人员管理 负责店面管理 其他工作 任职要求: 有餐饮工作经验优先
岗位职责: 1、运营处理拼多多店铺运营工作,可独立带店(店长); 2、整理并分析店铺数据,根据市场及时作出店铺上的相关调整; 3、促销活动策划、制定与执行。对促销与推广活动进行数据追踪,对活动运营方案不断优化,达成促销效果; 4、对店铺商品的日常维护与优化,与设计师探讨页面活动设计方案,并提出创意性和策划性的页面制作; 5、关注商户、消费者需求与竞争对手产品,了解行业趋势,持续跟踪产品数据和用户反馈,深度思考业务发展问题,不断改进和提升产品体验。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上实操拼多多店铺运营工作经验,运动户外、运动服饰、家居类目优先; 2、熟悉拼多多平台的运营模式,了解平台内部运营规则; 3.良好的执行和沟通能力,善于团队合作,抗压性好,能够适应电商行业变化节奏
岗位职责: 1.根据年度部门政策,制定自店重点课题改善计划并落实,最终完成部门年度目标。 2.联动厨师长做好餐厅一应运营事项,确保顾客服务、菜品品质等符合公司要求并持续提升顾客满意度。 3.带领门店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准,达成公司内部及外部考核要求。 4.负责店内所有人员管理,从招聘、录用、培训、到员工绩效考核,合理安排排班,提升人效。 5.负责店内政府检查及突发事件发生时的初期应对、及时向上汇报。根据上级领导的指示跟进处理,避免重大损失。 6.按照标准流程维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修。 7.与商场保持沟通联动,了解商场经营情况、商业活动,为自店销售和品牌宣传积极寻求投放资源。 岗位要求: 1.有连锁餐饮管理经验,担任过餐厅管理层及以上管理岗位1-2年。 2. 能够洞察年轻市场,对流行趋势有预见性。 3.18-35岁,优秀者可放宽;学历,专业,性别不限。 4. 熟练掌握普通话、英语和日语(如有则较佳) 5. 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等工具。 5.协调沟通能力强,有一定的抗压能力。 工作时间: 采用轮班制 薪资福利: 1.薪资构成:基本薪资 餐饮补贴 纪律奖 技能津贴。缴纳五险一金。3月/9月根据考评调整基本薪资。 2.每年年终奖金发放,法定节假日按国家规定支付3倍薪资。 3.工作满一年享受带薪年假。 4.员工内买优惠,节日享受工会福利。 5.额外补充商业医疗保险,每年免费体检。 6.完善的员工成长制度,入职享受带薪培训,完善的员工成长制度。所有管理层均为内部晋升。 其他: 发展空间: 店长-区域店长-区域经理-更广阔的晋升空间 店长-更多总部职位 店铺地址: >>>北京 MUJI Diner 北京朝阳大悦城
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