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职位描述: 1、负责连锁门店日常经营工作及各项管理工作 2、负责销售目标达成,保证业绩指标的完成 3、做好店员的培训与考核管理,确保员工素质提高和技能提升 4、对顾客进行合理的用药指导并协调处理顾客投诉等事宜 5、配合公司制定营销策略及促销活动方案 6、负责连锁门店库存管理和盘点工作 7、完成上级领导交办的其它工作任务
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
工作时间:上一休一(排班制); 岗位职责: 1、提供良好的顾客服务; 2、国际时尚快消品牌从业2年及以上经验; 3、熟悉商品基本知识; 4、随时整理商品陈列及补货的调整,保证店铺的正常营运和销售; 任职资格: 1、高中 (中专、职校) 及以上学历;形象佳、普通话标准; 2、吃苦耐劳,积极向上; 3、年龄18-28岁,性别不限、有国际时尚快消品牌从业经验者更佳;
品牌:中国黄金 岗位职责: 1、负责店面的销售管理工作(任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织实施等)。 2、负责店面人员管理工作(招聘、培训、日常监督、指导与考核)。 3、对所属下级进行绩效考核评价与管理。 4、负责与商场及相关部门的日常协调与沟通。 5、负责店面复杂客户投诉的处理工作。 6、与竞争品牌及兄弟单位关系的协调、维护及争议的处理等。 7、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40周岁,品貌端庄,气质出众。 2、大专以上学历,具备一定的管理及营销基础知识。 3、2年以上珠宝零售行业销售工作经验,一年以上店长销售管理工作经验。 4、有良好的沟通表达能力,服务意识突出。
管理经验 包住 五险一金 就近分配
底薪5000 门店业绩盈利5%提成
管理三家门店底薪10000 三家门店业绩盈利5%提成
要求:有过门店店长经验,管理过门店
日常工作:管理门店人员日常工作 门店日常工作的汇报等
职责描述: 商店店长 -负责美术馆商店开业筹备,包括装修配合、选品计划、年度经营预算、零售系统采购等。 -负责美术馆商店运营管理及活动策划支持工作; -负责美术馆商店日常管理工作,销售汇报总结,店铺人员管理及培养; -负责美术馆商店货品整理、库存盘点、商品订购,商品陈列等工作; -负责销售计划的制定执行,参与商品定价定量,信息管理及录入; -通过数据分析,总结商品及终端、市场情况趋势,提供商品研发建议; -参与店铺活动策划及落地执行; -其他各类店务管理工作。 任职要求: -有品牌零售市场推广工作经验,有整合营销经验的优先考虑 -对艺术行业有一定的热情,了解文化消费行业发展情况 -较强的沟通能力、谈判能力和管理能力,能承受较大的工作压力 -目标感强,有销售意识及业务精神 -有责任心
门店营业员包餐
岗位内容:
1、负责Luddy乐的乐园门店进店客户接待,指引,解答客户疑问;
2、门店秩序管理,展品摆放;
3、协助门店店长完成相关工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、亲和力较好,耐心,细心;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,有上进心,吃苦耐劳;
工作时间:
根据商场时间排班,月休6天;
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
【岗位职责】
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理等。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;
5、接受朝阳区域门店调动,尽量就近分配。
【薪资详情】
薪资范围:8000-10000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险一金
️特别声明:招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-45岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪22元/小时计算,,加班工资另算。
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班店长排休/上一休一(可以选择)
特别声明:招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪22元/小时计算,,加班工资另算。
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班排班/上一休一
1,年龄18~40岁,男女不限,无明显纹身。 2,有超市、便利店、餐饮工作经验者优先考虑。 3,薪资待遇高,4~5个月可晋升店长(薪资5K~10K) 4,工作能力强晋升速度快 5,入职对所有新人培训,培训通过后即可上岗。 6,工作时间白班07:00~19:00,夜班19:00~次日07:00(夜班每小时补助1.5元)时薪工作每小时22元,(月结15号) 7,工作地点:沙河附近
1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;
2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;
3、处理客户投诉,管理现场行为规范。
-带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 -带领和控制店内的已知和未知的损耗 -根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 -制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数、max化的优化人力成本,提升人员生产力 -追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) -制定和执行和追踪销售部门的预算 -有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作。提升商品的结构 -根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 -负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门 -建立清晰的KPI指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据 --职位要求 (1)excellence的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 (2)“客户No.1“的践行者 将“客户No.1”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION 敢于担当,owner意识 (3)精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性灵活的商业头脑
岗位职责: 1.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理; 2.负责实施及监控商品的流转; 3.负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备; 4.为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐 任职要求: 1.20~28岁,有无经验均可,能适应零售业倒班工作制; 2.热爱图书,热爱团队,服务意识强; 3.普通话流利,有较强的学习能力及沟通应变能力; 4.在经营日常中,成为书店与读者之间最合适的传达者 工作地址:天宫院凯德,鸿坤广场,亦庄华联。。。。北京各门店就近分配 在这里, 书也有,咖啡也有, 理想事业,努力,也会有。 我们欢迎志同道合的小伙伴加入!
岗位职责:1、严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油/收银服务工作。2、按照公司服务规范的要求和标准,主动、热情、规范地为顾客提供服务。3、负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。4、站长及相关领导交办的其他工作。任职要求:1、初中及以上学历;2、服务行业经验,有加油站工作经验优先;3、为人诚恳老实,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排;4、家住附近,可接受倒班工作。
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