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【职位描述】
1、工作内容:超市货架空时,需要从库房拉货把货架补齐,在岗时,需要货架饱满状态,遇到缺货时,及时找主管进行订货(把自己负责的去商品摆放整齐,检查保质期,核对数量与系统是否一致,保持自己区域的卫生);
2、薪资结构:底薪 计件,综合薪资5k-8k
3、工作时间:三班倒,6:00-23:00(上班时间是10个小时,其中包含1小时吃饭时间); 备注:以上岗位均在招聘,根据您的住址就近安排。
【任职要求】
1、男女不限,餐饮与食品行业健康证。
2、衣着整洁,工作守时,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。
3、服从管理,有团队精神。
工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货物销售记录,盘点账目核对等工作 3、完成商品的来货验收,上架陈列,摆放,补货,退货,防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、管理店员,完成上级领导交办的其他任务。 任职要求:相关经验优先。 提供住宿
岗位职责: 1、 负责公司的采购组织与管理; 2、 及时收集、调查设备的市场信息,进行询价、比价、议价、成本核算、合同谈判,落实采购成本控制目标; 3、 进行采购招投标的管理和合同的签订及执行; 4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估; 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、 锅炉、热能、机械等相关专业,大学专科及以上学历; 2、 五年以上机械设备采购工作经验; 3、 熟练使用Word、Excel、Power point等办公软件,具备基本的识图能力; 4、具有较强的组织协调能力、商务谈判能力和成本意识; 5、工作严谨、为人正直、责任心强、具有优秀的职业操守和承压能力。
连锁店店长岗位职责: 1、全面负责连锁店日常经营管理工作; 2、连锁店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平; 3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理; 4、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 5、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程; 6、负责连锁店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅;
工作职责: 1、日常店柜管理工作如收銀、记录、盘点、账目核对、营业数据的统计、整理等 2、按公司要求维护店铺及货品陈列 3、负责所管辖柜组内商品的订货、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、保障所在店柜货品及各项财产安全; 5、配合公司定期与不定期的盘点工作。 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、初中或以上学历,有销售经验者优先; 2、有一定的管理能力,优秀的团队协作能力; 3、抗压能力强,关系维护能力强; 4、形象气质佳,谈吐佳,具有个人魅力及独特的审美观 5、有团队协作精神,善于挑战 6、服从公司领导安排。 工作地址:顺义区鑫海韵通百货五层爱慕专营店 工资待遇:基本薪资+提成+激励奖+工龄+五险+带薪年假
1.形象好,气质好 2.热爱中医健康事业 3.有向管理者发展的方向
便利店4500-6000/月急聘营业员
工作要求:男女不限18-40(有经验的年龄可以放宽要求),形象气质好,普通话标准,能吃苦耐劳接受三班倒制工作时间,服从管理。
工作时间:早班7:00-16:00 中班13:00-21:00 夜班21:00-7:00 一个星期调休一天 具体时间根据门店现场安排。
工资待遇:21/小时,每天至少工作8小时,(试岗2大班,140/大班。大班两天按照超市发的工时计算11.5折合一个大班),夜班每个班次有20元夜班补助,加班费,节假日双倍工资。综合工资4500-6000/月,(白班综合到手4500--5000,夜班5000--6000)
工作内容:负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等工作。
任职要求:40岁以下,中专以上学历,有收银经验者优先,热爱工作,有团队精神,开朗,活泼,有亲和力。
黑珍珠、米其林餐厅经历优先!形象气质佳,西餐 酒店背景优先
1、组织员工做好升餐前的准备工作及员工培训工作;
2、门店整体运营把控;
3、排班及部门考勤管理工作,检查员工出勤情况;
4、 负责为客人点菜及饮料;
5、周报、月报数据分析与制作;
6、带头做餐台上的各类服务工作,保证服务质量;
任职要求:
1、有高端餐饮管理/米其林/黑珍珠餐厅管理经验,5年同岗位工作经验;
2、39岁以下,形象气质佳;
3、店内运营活动跟进与执行;
4、周报、月报数据分析与制作能力强;
5、抗压能力强,进取心强。
职位福利:绩效奖金、年终分红
职位亮点:高端餐饮服务、服务高净值客户
强执行力,强推动力。落地的运营管理经验。
(火锅、高端中餐优先)
1、组织员工做好升餐前的准备工作及员工培训工作;
2、门店整体运营把控,控场能力强;
3、排班及部门考勤管理工作,检查员工出勤情况;
4、 负责为客人点菜及饮料;
5、周报、月报数据分析与制作;
6、带头做餐台上的各类服务工作,保证服务质量;
任职要求:
1、有高端餐饮管理/米其林/黑珍珠餐厅管理经验,5年同岗位工作经验;
2、39岁以下,形象气质佳;
3、店内运营活动跟进与执行;
4、周报、月报数据分析与制作能力强;
5、抗压能力强,进取心强。
1协助店长管理好门诊2招聘人才3做好运营推广
任职要求
1 1到3年的管理经验2 对中医感兴趣3 有招聘能力4 有运营推广能力
【LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。【招聘岗位】:房产经纪人——置业顾问——毕业生实习生(新房、二手房、旅居、海外业务)【薪资待遇】:1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!2、提供员工住宿房源, 需要员工自行承担约800 元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,毕业后统一购买五险一金 商业保险(补充医疗、意外伤害);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在***奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【工作职责】:1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【岗位要求】:1.***国家统招本科院校毕业生,实习生必须为应届且非短期,专业不限2.***、***、阳光开朗、积极向上、正能量3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力【面试要求】:需携带简历一份儿,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动!【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 年龄要求:21-30岁 职能类别:销售代表 关键字:市场销售销售代表储备干部
基本工资税前6000元/月 各类绩效奖励,综合薪资:税前8500~9000元/月
做五休二,每天8小时,根据排班
工作内容
1、全面负责门店的经营管理,执行对店铺的发展规划和月、季年度计划、预算,达成销售目标。
2、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督店铺运作的各项工作流程。
3、作为门店的负责人,对员工进行任务分配及工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标。
4、负责团队的管理和培养,对员工进行业务知识、职业技能等培训,推动服务质量的不断提升,营造热情、礼貌、整洁、舒适的服务环境。
5、根据公司规定,合理控制人事成本、保持员工工作的高效率。
6、擅长数据分析,根据系统反馈的各项数据进行分析并制定相应的对策。
7、加强内外合作与交流,提高店铺品牌形象。
8、负责顾客咨询、投诉及突发事件处理。
9、负责店内其他日常事务。
要求:
1、 专科学历,有门店同岗位管理经验。
2、 有丰富的现场运营管理、市场营销、销售经验及成功案例。
3、 抗压能力强,能够在压力下胜任多项任务并有效激励团队。
4、 具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力、资源整合能力、创新拓展能力、计划与执行力,统筹组织与协调能力;对于突发情况能够冷静判断、应急处理。
5、 能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统。
岗位名称:咖啡店店员(接受新人,带薪培训) 工作内容:制作咖啡饮品,保持门店卫生,服务顾客,设备维护 岗位要求:18-34周岁,学历高中,对芒果等水果不过敏,有服务意识 薪资待遇:不包吃住,每月15号发薪 时薪27/小时 工作地址:就近分配/可自选门店 工作时间:月休6-8天,各门店营业时间不同,具体由店长安排
1,负责门店经营毛利达成 2,负责门店日常的管理 3,负责门店布展宣传外拓
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