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1. 合理利用各种网络推广平台来提高企业网站及产品的曝光度和知名度,降低网络营销成本,利用网络进行公司产品的销售和推广,2. 负责公司网站产品的美工设计操作管理及信息的发布,3. 利用各种互联网资源进行有效的宣传,提升公司形象,促成销售目标的完成,4. 通过网络进行公司业务渠道的开发和拓展,了解和收集网上各同行及竞品的动态信息,5. 做好售前售后客服工作,解决买家各种疑问,6. 后台订单管理及售后管理。【任职要求】1.20-30岁,大专及以上学历,会PS ,CAD 或AI软件优先录用,2.责任心强,能主动学习,善于沟通和合作,3.良好高效的执行能力和团队合作意识,4.电脑的基本操作及办公软件的基本应用,5.有电子商务客服销售等从业经验者优先。【薪资福利】无责底薪 饭补 通讯福利,工作氛围自由,早九点晚五点半,不加班,周六日双休,按照法定节假日休息,五险一金。 年龄要求:20-30岁 职能类别:电商运营 关键字:美工客服日常维护售后运营策划数据分析品管
岗位职责: 1. 临床项目运营管理体系的搭建及培训; 2. 参与或负责公司的临床项目的管理,包括但不限于统筹项目的执行,把控项目运营节奏,协调项目问题的反馈解决,保证项目完成的周期和质量。 3. 结合业务上下游优化运营策略,提高项目执行效率。 4. 根据临床项目需求完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.熟悉疾病相关NGS检测流程,具有一定项目运营管理经验,条件优秀的条件可适当放宽。 2.能够跨部门、团队沟通协作和项目管理,具有良好的沟通能力,顺利推进项目。 3.对问题有敏锐的洞察力,执行力强,能够独立思考和归纳总结问题。
岗位描述:
服装运营员的职责包括管理服装库存和服装库房;协助表演者穿着任何形式的演出服;确保快速换装;修复、清洗和保养服装,并确保服装完好无损。能够在园区内的多个区域工作;例如服装事务楼层、剧院和备用室。
主要职责:
任职资格:
教育水平:
有服装设计、时装设计、化妆设计、戏剧或类似专业学位者优先。具备在快节奏主题公园或类似环境工作的能力和经验。有 1-2 年服装制作专业经验者优先; 或具备与此同等的教育和工作经验。
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
工作概述
作为团队的一员,在快节奏、有趣、富有挑战性和成就感的环境中工作,通过为成千上万的游客树立安全、服务、演出、整洁和高效的典范,为基于电影的主题乐园景点带来活力。
主要职责
1、规范启动和关闭景点,并确保景点的操作符合安全实践准则和步骤;
2、以友好和专业的方式,仔细检查游客是否符合进入景点的要求,是否还有特殊需求;
安全有效地帮助游客进入和离开骑乘设备、剧院、娱乐区或其他景点区域;执行景点
3、要求和限制,检查骑乘束缚装置和安全压杆,提供安全指示,操作控制台,调度骑乘,观察闭路电视监视器及游客行为,确保景点安全运营;
4、按照操作流程安全疏散景点;
5、在指定区域通过主题解说或故事情节介绍来欢迎和吸引游客,并提供景点信息和帮助。监控排队情况,进行适当调整并计算景点等候时间;
6、根据乐园的日常需要,使用支柱、绳索和路障来设立和分解排队区域;
7;监控人群,履行客流控制职责,解决安全问题。
福利待遇
税后底薪3800-3900,全勤200,年底十三薪及年终奖,管吃,住宿费需600员工宿舍(三人间),五险一金,每天工作9小时,周休两天排休
工作地点
北京市通州区环球度假区
职位概要
负责高效协调及处理零售相关的顾客赔偿和投诉。 维护团队成员的出勤、请假要求和排班变更。负责每天收发营运工具不仅限于 无线电,手机和钥匙,并提供相应的操作知道和设备维护。支持运营所需的各种物料管理,以及证照管理。
岗位职责
配合宾客服务部,及时协调及处理各种园区内游客和离开园区后的各种零售相关的投诉或者退换货事宜;
处理团队成员的来电,根据既定的游客人数指南维护来电记录,并向相关人员报告信息;
通过现场召集、与迟到员工沟通或组织文档管理,持续跟踪团队成员的出勤情况;
维护所有通讯设备的库存。负责存货的收集和分发,包括但不限于无线电、手机、快速通行平板电脑、iPad和场所钥匙。 提供操作说明,检修设备;
更新和维护管理计划、部门电话列表、每日快照、团队成员参考指南和度假区周围的告示牌;
持续跟进顾客的询问及需求并能再有效时间内妥善处理好;
协助完成所有零售门店营运物料的订购和分发。协助商品部一些必须得证照管理,例如健康证;
完成分配的其他工作;
通过遵循既定的北京环球度假区管理分公司政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。
任职资格
在专业娱乐或主题公园行业有1-3年工作经验者优先考虑;或具备与此同等的教育和工作经验。能够每分钟打出30个单词,且可以熟练运用办公程序;
能够与团队清晰沟通、以客户服务为导向、灵活变通,提供指导、具有组织技巧和运营经验;
能够阅读和理解简单的说明、简短的书信和备忘录。 能够撰写简单的书信。 能够在客户或员工群体面前做有效发言;
能够在所有度量单位中使用整数、分数和小数进行加、减、乘和除运算,能够使用中国货币单位以及重量、体积和距离单位进行这些运算;
能够运用常识来执行详细但无明确倾向的书面或口头指令。 能够在标准情境下处理涉及几个具体变量的问题;
本项工作要求维持连贯的出勤率. 按照班次上班。
教育背景
高中及以上学历。学士学位优先考虑。
岗位职责:
1、负责品牌在天猫、京东等主流平台的电商整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标;
2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点,为项目制定运营战略规划;
3、负责项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能;
4、从0开始负责店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明
确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;
5、内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成。
任职资格:
1、专科及以上学历,3年以上电商运营主管经验;
2、熟悉天猫、京东的等主流电商平台及当前电商行业运营模式;
3、逻辑思维能力强,数据敏感度高,具有良好的营销管理技巧和数据分析能力,具有项目策划和目标管理能力;
3、具备良好的统筹和沟通协调能力,善于整合资源,带领团队实现目标;
五、其他
1、完善的薪酬福利待遇;
2、作息时间:9:00-18:00,单休、五险
3、我们的平台:天猫、京东、拼多多、抖音、快手
4、主营产品线包五谷杂粮,清洁纸品,酒水类。
岗位职责: 1.围绕APP用户增长目标,整合公司内外部资源,制定用户引流策略,并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接,包含与应用市场、地推机构、异业等合作,拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据,进行定期用户行为分析,形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理,制定不同层级用户维护策略,并跟进落实,提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测,结合APP产品功能,策划和开展活动,提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验,能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求: 1、年及以上APP用户引流工作经验。 2、熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源,对APP的推广和运营有自己的认识。 3、有活动策划和执行经验,能准确把握用户喜好,擅长调动用户间传播积极性。 4、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出解决方案。 5、有自己的用户运营方法论,拥有成熟的用户运营经验和案例。 6、沟通能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,推进跨部门合作。
1、招聘(安检员、乘务员、保安); 2、18-40周岁,男女不限(条件优异适当放宽); 3、底薪5k (含20人招聘任务),底薪 提成200元/人(入职三天是有效名额) 综合薪资9k--16k ; 4、完成招聘任务后,双休,节假日休息; 5、工作时间 13:00-21:00。
1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、 收集市场信息,提交市场分析报告; 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判; 4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付; 5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 6、 货款的收回; 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格: 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;(有小语种经验者优先考虑)
岗位职责: 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用
岗位职责: 1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2、 收集市场信息,提交市场分析报告; 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判; 4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付; 5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 6、 货款的收回; 7、 相关业务的记录和分析。 任职要求: 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;(有小语种经验者优先考虑)
岗位职责:接打电话,收发邮件,简单记账。 任职资格:会使用电脑办公,有财会经验者优先 工作时间:早8;30到12;00,下午1;00到5;30
岗位职责:面向社会诚聘精英 任职资格:25-30 大专以上学历 工作时间:星期一至星期五 考核与晋升: 文员秘书助理特别助理
岗位职责:面向社会诚聘精英 任职资格:年龄25-45岁学历高中、中专以上 工作时间:星期一至星期五上班 。星期六、星期日休息 需要管理团队 考核与晋升: 人事专员人事主管人事经理人事总监
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、善与与人沟通。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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