与今日招聘企业随时沟通
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任职要求: 1、暖通空调、制冷等相关专业。 2、具有1年以上暖通系统设计工作经验。 3、熟练操作办公软件,熟练使用CAD制图软件。 4、工作积极主动,有较强的协调能力、人际交往能力。 职位描述: 1、制定暖通工程项目中的设计、技术分析、施工方案等,并提供技术支持。 2、根据暖通项目的具体要求,研究分析后确定应用系统设计方案、设备选型、系统图纸设计等工作。 3、根据公司及部门要求,制定项目设计和实施计划,按进度完成计划。 4、会同营业人员对暖通项目进行技术支持,通过技术分析,提出可行性方案。 5、协助售后人员对实施的暖通项目进行跟踪,修正出现的设计问题,改进设计方案。 6、与施工单位、监理单位的协调沟通,协助售后搞好用户关系。 工作时间:9:00-17:30 周末双休
职位说明: 1.通过电话模式和中小企业主客户进行沟通(公司提供资源),分析潜在客户的需求,整合和调动公司内部资源匹配客户需求,促进客户合作意向。 2.有针对性的向客户介绍公司品牌优势、为客户提供合适的产品方案,持续跟进客户,达到成交目的。 3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标 4.需要耐心解答客户的疑问及咨询,持续跟进签单未开通服务客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系。 朝九晚六,周末双休 转正缴纳五险
发货→每天把门店所需货品按要求配出,然后用电脑系统扫码出货,然后装箱打包,发到相应的门店。 退货→每天通过系统接收门店的返货,确认数量和明细一致后入库归位。 生产入库→生产入库到之前预留出库位,接收生产入库时通过系统扫码确认数量和明细无误后,合理的按安排库位入库。 任职要求:年龄30左右岁以下;吃苦耐劳,必须在宿舍住。 薪资待遇:4000/月,月休4天,提供食宿及三餐。 上班地址:海淀西二旗附近唐家岭铁盟物流
本公司招聘销售,主要从事本公司产品的销售,客户的维护等市场工作,要求大专以上,吃苦耐劳,有团队精神
1、协助总经理对企业进行有效的组织管理,落实企业各项经营管理计划; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理的日常行程安排; 4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、翻译资料。 以下职位方向不同,欢迎广大人才踊跃投递简历,相信你是最棒的! 职位要求:总经理助理、总裁助理、总监助理,均投递此职位简历,合适通知面试。 职位1、总经理助理:本科或以上学历、研究生优先考虑、良好的沟通能力以及亲和力(助理方向) 职位2、企业管理总助:大中型企业管理经验 (管理方向) 职位3、业务管理总助:业务管理经验 (管理方向) 职位4、人力资源总助:企业人力资源开发管理经验 (管理方向) 职位5、总经理秘书:本科或以上学历。(助理方向) 请写明申请职位1-5 女性,本科或以上学历,研究生毕业优先,良好的英文沟通能力、有驾驶证优先考虑。 考核内容: 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
岗位职责:
1、全面负责集团网络的日常运营和管理;
2、全面负责集团网站建设、网络推广;
3、根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整应对策略与内容,保证网站运营目标的持续达成;
4、配合市场部开展的活动进行网络营销;
5、跟踪、总结网络营销的效果,找出更有效,更具有性价比的网络营销模式;
6、分析加盟连锁市场、根据公司营销目标,制定网络营销方案,制定推广计划和预算;
7、利用网络资源,负责品牌、产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进;
8、对营销方案的实施结果负责,对推广数据进行跟踪和监控;
任职资格:
1、网络营销、计算机、广告、传媒等相关专业,本科以上学历;
2、精通各种网站专题策划网络推广及运营管理工作模式;
3、精通互联网、电子商务并掌握最新动态和运营管理工作模式;
4、具备5年以上网络运营管理工作经验;
5、熟悉网络总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理;
6、具备较强的项目统筹能力,很强的团队管理能力和协作精神,爱岗敬业,责任心强;
岗位职责:
1. 做好网站的维护工作;(日常维护,基础维护,安全维护)
2. 根据网站风格及产品优势、产品背景、产品重要卖点制作产品专题页面;
3. 根据公司总体市场战略、公司产品及网站特点,确定网站推广目标和推广 方案,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
4. 利用网络工具TQ、QQ、或商务通来记录客户的来访信息并传递到相关部门;
5. 负责本部门人员的入职初审,培训及日常管理;
岗位职责:
1、协助总经理对企业进行有效的组织管理,落实企业各项经营管理计划;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
以下职位方向不同,欢迎广大人才(含应届生)踊跃投递简历,相信你是最棒的!
职位要求:总经理助理、总裁助理、总监助理,均投递此职位简历,合适通知面试。
职位1、总经理助理:本科或以上学历、研究生优先考虑、良好的沟通能力以及亲和力(助理方向)
职位2、企业管理总助:大中型企业管理经验 (管理方向)
职位3、业务管理总助:业务管理经验 (管理方向)
职位4、人力资源总助:企业人力资源开发管理经验 (管理方向)
职位5、总经理秘书:本科或以上学历。(助理方向)
请写明申请职位1-5
女性,本科或以上学历,研究生毕业优先,良好的英文沟通能力、有驾驶证优先考虑。
岗位职责:
1、协助总经理对企业进行有效的组织管理,落实企业各项经营管理计划;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
以下职位方向不同,欢迎广大人才踊跃投递简历,相信你是最棒的!
职位要求:总经理助理、总裁助理、总监助理,均投递此职位简历,合适通知面试。
职位1、总经理助理:本科或以上学历、研究生优先考虑、良好的沟通能力以及亲和力(助理方向)
职位2、企业管理总助:大中型企业管理经验 (管理方向)
职位3、业务管理总助:业务管理经验 (管理方向)
职位4、人力资源总助:企业人力资源开发管理经验 (管理方向)
职位5、总经理秘书:本科或以上学历。(助理方向)
请写明申请职位1-5
女性,本科或以上学历,研究生毕业优先,良好的英文沟通能力、有驾驶证优先考虑。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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