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岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到38岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责: 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2.在授课期间,因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.平时与组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,;在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法; 6.配合销售部和课程顾问做相关课程和科目的宣讲和咨询工作; 7.负责与家长进行有效的沟通,完成信息交换并收集反馈。
岗位职责: 1、负责校区咨询电话接听和客户约访工作; 2、接待来访客户,分析学生学习中存在的问题,制定合理的辅导方案,达成课程销售; 3.接受学生和家长电话咨询、约访、接待、当面咨询以及协议签署,促进签单工作 4.做好潜在客户的回访和跟踪工作; 5.跟踪学生辅导方案的实施情况,协调教务工作,共同做好客户维护。 岗位要求: 1、热爱教育事业,认同北大青鸟职业教育的企业文化; 2、积极进取,责任心强,有良好的服务意识,善于与人交流,善于学习与合作 3、了解计算机培训行业等相关信息,熟练使用Office等办公软件。 4、善于沟通,有较强的语言表达能力和应变能力,性格温和、人际关系良好; 5、对上级要求有较强执行力,工作上手快; 6、只限女性,大专及以上学历,师范类、心理学等相关专业优先,有招生工作经验者优先。 入职后: a、将接受标准化全国统一免费培训 b、稳定且具有竞争力的薪酬体系 c、科学的绩效考核体系,从而使个人的价值得到及时、客观的反映 d、规范、系统、完善的福利保障体系,按国家规定为员工缴纳各项社会保险。
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