与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.负责公司行政人事各项工作;
2.人才招聘、识别与培养:为公司前后台提供关键人才配置解决方案,同时储备人才梯队;
3.组织诊断和治理:深入了解业务发展及组织现状,理解需求并发掘业务痛点,从人资角度牵头针对性设计、提供HR解决方案,促进、跟进并监督业务板块以及中后台绩效;
4.员工关系:日常员工关系处理和反馈,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象,以优化相关的业务流程和制度;
5.关注员工日常工作状态,促进团队氛围改善,积极主动相应各种HR服务的需求;
6.定期做团队建设:提供团队凝聚力,通过活动提炼企业文化,活跃员工工作氛围;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.从事人力资源工作3年以上,有新零售或服装行业管理经验者优先;
2.熟练操作办公软件,具有较强的公文写作能力;
3.熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能快速准确做出专业判断和决策;
4.招培和绩效薪酬模块能力较为突出;
5.逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强
1、负责企业管理体系建设,并跟踪、落实和具体执行以及不断完善;2、负责组织对运营异常问题的调查、预防措施的制定;3、负责组织制定企管运营工作流程、管理制度;4、负责对公司各部门的制度、流程的合规性审核;5、负责完成上级安排的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,管理类、经济类、机械类专业;2、3年以上生产制造业同岗位工作经验。 职能类别:监察人员
送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!全长沙就近分配区域! 职位要求:年龄18岁至50岁,无犯罪记录,会骑电动车,会看导航,能办健康证。 工作内容:骑手从配送商圈商家取餐,在规定时间内配送至客户手中。 工作时间: 1、月休可调休,灵活安排。 2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,其余闲暇时间可自由安排。 福利待遇: 1、薪资构成:单价5-12元/单+平台补贴+提成+各项奖励(综合薪资6800-12000元) 2、入职可享受7天新人保护期,优秀员工奖,单王奖等各项奖励。 3、当天入职即可分配宿舍,宿舍环境优美,家具齐全。 4、公司提供骑手装备,电动车可自带,无车公司提供。 5、入职统一购买商业意外险,保障骑手的安全出行。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、社保、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责分公司日常事务管理工作,协助完成各项目员工工作考核,公司安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,3-4年人事管理工作经验;
2、熟悉人事管理相关政策,具备良好的沟通、组织和协调能力。
1.主要负责打扫公寓出租房里面的保洁卫生,包含公共区域卫生(厨房,客厅,卫生间,走廊),租房客户退房后再进行退房卫生打扫;
2.每月公共区域打扫三次以上即可,退房按时打扫完成。 1.一年以上保洁工作经验;
2.吃苦耐劳,服从上级领导安排;
3.会使用智能手机拍照;
4.会骑电动车;
岗位职责:
1、负责电池回收设备科的日常管理工作;
2、负责电池回收设备的开发设计,包含且不限于叠片精拆机、反卷绕精拆机、锟刺放电机、模组铣削切壳机等;
3、对接需求,制定工作流程,方案评审,指导开发等;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上非标设计工作经验;
2、有做过相应产品或做过电池模组、pack产线设备的优先;
3、有带过团队经验优先。
1.采购计划与执行:制定并执行公司的采购计划,确保按时满足内部需求。跟踪采购订单的执行情况,协调解决采购过程中的问题和风险。
2.供应商管理:评估供应商,确保供应商的质量和交货准时。建立并维护与供应商的长期合作关系;确保物流及时到货,满足生产需要。
3.采购流程优化:审查和改进采购流程,提高采购效率和成本效益。建立并执行采购管理制度和标准操作程序。
4.成本控制:监控采购成本和预算执行情况,寻求采购成本的优化和节约。
5.市场研究与供应商评估:研究市场动态,了解供应商的能力和市场竞争情况。参与供应商的评估和选择过程。
6.团队管理:领导和管理采购团队,制定团队目标和计划,进行团队绩效评估和培训。促进团队的协作和工作效率。
7.与其他部门合作:与内部部门,如生产、质量控制和物流等部门进行协调与合作,确保供应链的顺畅运作。
任职要求:
1.28岁及以上,身心健康;
2.大专及以上学历,供应链管理相关专业优先考虑;
3.熟练使用办公软件,具备较强市场分析预测能力、良好的沟通协调能力;
岗位职责: 1、负责药物制剂的处方筛选、设计,独立开展和完成相关实验,独立编写注册申报资料,并顺利通过审评; 2、制订项目研究进度,督促项目组按期完成工作; 3、制订合理的制剂研究方案,有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化; 4、负责查阅国内外相关技术专利和文献资料,跟踪最新研发动态,调整研究思路; 5、解决项目关键技术难题,培养团队技术水平。 任职资格: 1、药学、药物制剂、制药工程等相关专业,本科及以上学历; 2、本科5年、硕士1年以上相关工作经验,良好的项目管理工作经验; 3、熟悉制剂常用设备;具有扎实的药剂学基础知识和较强的药物制剂实验技能; 4、具备良好的英文阅读能力及资料检索能力,良好的执行力及沟通能力; 5、熟悉新药注册法规及申报流程;熟悉申报资料的撰写。
岗位职责:
一、负责银行日常工作
1.银行余额调节表、承兑汇票、应付票据台账、开具保函和资信证明;
2.贷款利息核对和登记、银行对账及回单、开销户、询证函等工作;
二、税务日常管理工作
1.负责开票、登记、存档等工作,进项税金日常管理工作,税务纳税申报工作;
2.资金计提、税务缴纳、对账工作,税收预算及税务关系维护;
三、其他工作
1.项目回款、开票付款、进度、验收等管理工作;
2.油卡充值、副卡增办、凭证制作等工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,会计及相关专业,有一定的英语基础,能简单用英语交流;
2.掌握基础会计知识及法律法规,熟悉银行融资业务、收费标准,熟悉和掌握税务法律法规;
3.具备较强的沟通能力,判断能力和独立处理事务的能力。具备良好的职业道德修养和严谨的工作作风。
不能接受国内出差或外派工作者,请慎重申请!
1、协助完成项目建设,推动项目上线运行;2、负责组织项目运营,完成软硬件运行与维护;3、负责维护相关方关系,保障项目顺畅运行;4、负责项目团队管理,完成行政事务管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,物流相关专业优先;2、2年以上仓储物流管理经验,熟悉医疗器械及耗材管理;3、具有良好的沟通及应变能力。
职位描述: 1、负责区域门店线上平台基础运维工作,负责外卖平台数据汇总统计,并针对性的调整门店的运营策略,分级运营试点门店的外卖运营工作; 2、负责区域新品上线相关工作; 3、负责节气海报设计对接工作,节日营销活动方案的策划和落地; 4、组织《外卖经理技能大赛》、《高级外卖经理训练营》 5、部门人员个人费用、广告费等其他费用报销; 6、部门人员考勤管理。 任职要求: 1、30岁以下,大专及以上学历,有互联网行业、外卖行业、门店线下运营相关工作经验优先; 2、善于站在消费者角度考虑问题,具有运营相关项目经验,外卖项目运营经验优先,具有平台活动(满减、排名等)策划执行经验者优先; 3、认同徐记海鲜品牌文化,逻辑能力强,思维调理清晰,做事细心,有服务意识,熟练操作办公软件,勇于挑战,善于独立思考,拥有较好的抗压能力和自我驱动能力。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
【薪酬】22.5元/小时
【岗位要求】
1、40岁以内,身体健康;
2、负责生产车间、仓库等区域的相关事情;
3、做事认真、服从管理、调配;
【福利待遇】包食宿,节假日福利,年终奖。
工作职责:
1.财务管理:负责日常财务管理工作,包括账务处理、凭证审核、票据管理和银行对账等。确保财务记录的准确性和完整性。
2.财务报告:编制和提交财务报告,包括月度财务报表、年度财务报告和其他财务分析报告。对财务数据进行分析和解读。
3.预算控制:参与制定和执行公司的预算计划,监控预算执行情况,分析预算偏差,并提出改进建议和控制措施。
4.税务管理:确保公司遵守税务法规和报税要求。与税务机构进行沟通和协调,处理税务事务和税务申报。
5.资金管理:管理公司的资金流动,包括资金收付、资金调拨和资金投资。优化资金结构,确保资金的充足性和有效利用。
6.内部控制:建立和维护公司的内部控制体系,确保财务操作的合规性和准确性。制定和执行内部控制政策和程序。
7.团队管理:领导和管理财务团队,包括招聘、培训和评估。促进团队的专业发展和绩效提升。
任职资格:
1.30岁及以上,身心健康;
2.大专及以上学历,财务相关专业;
3.熟练掌握会计、财务管理、审计、金融等方面知识;
4.熟练使用办公软件,具备较强统计能力和财务分析能力;
5.从事财务工作八年及以上,有财务管理工作经验五年及以上;
6.有制造型企业财务管理工作经验优先考虑。
千思创立于2003年,主要是做家庭装修、室内设计的,集团旗下两个独立运营品牌,目前四十几家分公司遍布各大城市。在湖南地区做整装排名***。我们想看到的你:1.认真好学,勤奋肯干2.普通话标准,有一定的沟通表达能力3.心理素质好,抗压能力强晋升渠道透明快速薪资福利:1.提供住宿 有专人一对一带教,上手快2.公平晋升机制 活动福利 业绩奖励 节日福利我们的上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 职能类别:储备干部
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com