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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4300--7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 面试地址:武汉市武昌区合伙人大厦12A层1213室 面试时间:每天9:00-18:00 乘车路线:地铁七号线湖北大学站B出口
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4300--7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 面试地址:武汉市武昌区合伙人大厦12A层1213室 面试时间:每天9:00-18:00 乘车路线:地铁七号线湖北大学站B出口
工作地点:环球航线 东南亚航线 中日韩航线 国内南北线(随船) 基本工资:8500人民币(综合收入一万左右) 船舶种类:散货船 杂货船 集装箱船 其他工程船舶及冷藏船 要求: 1、男,18--40周岁,婚姻不限,身体健康,无传染性疾病,工作吃苦耐劳,人品好,为人诚恳老实,服从船东船舶安排; 2、初中以上学历,陆地大厨五年以上相关工作经验,员工餐后厨经验,有意愿从事海船工作,并且认可本工作 3、菜系不限,南北综合口味即可。工作主动性强,勤快,工作效率高,专业性强 4、船上基本配员20—22人,有服务生(二厨)辅助工作,能胜任一日三餐工作。 5、了解掌握船舶菜品的购买、储备、分类,船上基本伙食费分配。 薪资待遇: 1、收入:大厨转正基本工资8000人民币起步,服务生(二厨)基本工资5000人民币起步,之后每年至少增长50-80美金,逐年递增,五年资历以上船舶大厨基本工资1800美金左右。船上劳务费+津贴(合同奖、航次奖)随船发现金,基本工资每月固定时间打卡。 2、食宿:船舶住宿单人房间,一日三餐免费,矿泉水、零食水果其他生活用品等均免费发放,提供工作服,工作鞋。 3、交通:所有上下船差旅费均可报销(普通列车、动车2等座),机票根据当时上船时间及港口而定。 4、保险:所有在船船员均有船东购买意外险、工伤险及航行无忧险,社保根据船东公司实际购买情况而定,可补贴形式发放; 合同期:每年在船工作时间8-10个月,一条船最少工作6个月才算完成基本合同期,合同期尚未完成不报销差旅费,合同期满每年回家休息时间1-2个月,休假期间无工资。
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