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岗位职责:
1、制定并健全公司财务管理、会计核算管理制度;
2、负责财务预/决算的编制和管理,会计核算及监督、财务分析;
3、管理与外部合作伙伴的财务关系,包括银行、税务、外部审计等;
4、加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和监察工作;
5、参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等,提供高级财务决策支持,包括投资分析、风险评估和业务发展机会的评估。
6、贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与公司各职能部门的协作配合工作;
7、管理财务部门的日常运营,并领导团队成员的发展和培训。
任职要求:
1、财务、会计或相关领域本科及以上学历。有中级以上职称、CPA者优先;
2、至少有8年以上财务管理经验,具备大型企业的管理经验;
3、精通财务相关法律法规,熟悉企业财务制度、流程及财务管理软件;
4、较强的的成本管理、风险控制、和财务分析能力;
5、出色的沟通和协调能力,能够有效与公司高层管理层和外部合作伙伴合作。
职位描述 1、负责本地生活用户周期运营体系、及对应运营策略,为本地生活的用户规模和活跃度负责; 2、针对目标用户群,洞察分析用户需求、熟知用户行为、关注用户体验,形成观点作为决策依据,进而制定体系化的运营策略; 3、针对目标用户群,设计周期体系,制定运营方案,应用运营活动和迭代产品,引导用户行为,提高用户规模和活跃度。 职位要求 1、有5年以上互联网用户运营、to C用户产品运营、平台运营经验者优先;拥有本地生活、O2O行业背景优先; 2、对用户分层并输出策略有完整的项目经历; 3、对数据及用户行为敏感,且善于通过数据
急招文员一名,需要懂得制作一般表格以及PPT制作,8小时制,单休,工资待遇3000-3500,有物业工作经验者优先, 以上岗位享受福利:缴纳五险,节日福利,自身等级工资平定,夏日冷饮,年终奖等等
工作清闲 环境好
职责描述: 1、负责基金销售过程中相关运营系统设置及管理: 2、负责基金产品销售过程中的备案、更新、信息披露及维护工作; 3、负责处理基金产品认/申购、赎回、转换、分红、清盘等资金收付对账工作,保证资金及时准确划拨: 4、完成与基金公司的财务对账及机构客户的个性化对账定制需求; 5、负责编制和报送各类监管报表,对其他部门或外部机构提供数据支持; 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位,金融学相关专业优先,35周岁以下;2、有2年以上基金公司、证券公司、期货公司、保险公司或独立证券投资基金销售机构后台运营部门工作经历,熟悉基金销售业务流程及证券公司三方存管账户体系者优先; 3、熟练使用 office 等常用办公软件,思维清晰,具备良好的数据分析能力; 4、具有良好的团队协助精神,较强的沟通能力和服务意识,富有责任心,能够承受较大的工作压力; 5、具有基金从业资格; 条件特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
职责描述: 1688、淘宝、阿里巴巴国际站等平台运营工作,主要包括询盘回复、上品、提高曝光率等。 任职要求:
岗位职责: 1.负责公司行政管理与服务支持工作,统筹做好管理制度体系优化、专题调研分析、重点工作督办等事宜; 2.负责公司综合文字材料的撰写及管理工作,包括但不限于领导发言稿、工作总结、汇报材料、战略规划、三会管理等; 3.负责公司文宣管理工作,统筹做好新闻报道、OA内外网及视频公众号相关管理; 4.负责公司重要活动及会议的组织、协调、商务对接工作; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.35周岁以内,本科及以上学历,语言文学、新闻传播、管理学等相关专业,中共党员优先考虑; 2.3年及以上相关工作经验,有体制内、大型国有企业办公室文秘、综合行政岗位经历的优先考虑,优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3.文字功底好、理解力强、善于学习,工作积极主动,具有较强的责任心及承压能力,能适应短期出差、会开车;有较强的执行能力、协调能力,具备较高的工作效率及较好的服务意识、保密意识。
岗位职责:1、参与公司年度经营计划的组织制定及分解;2、参与年度经营计划的整体执行过程定期把控及关键事项的深入督办;3、参与定期开展公司经营分析及诊断,并对重大经营事项进行专项协调、调研及组织整改;4、参与组织绩效管理,包括年度绩效方案制定及定期绩效考核实施;5、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、 本科及以上学历,3年以上经营管理相关岗位工作经验;2、熟悉办公所需软件(ppt、word、excel);3、具备良好的文字功底;4、工作责任心和自驱力强,具备较好的学习能力和沟通协调能力;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、餐补、销售奖金职位亮点:总经办基础管理岗位,机会多
岗位职责
1. 深入业务一线,理解业务需求,梳理业务线财务流程,规范业务部门的审批流程,提高业务效率;
2. 负责业务部的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
3. 对项目成本明细,进行财务管理;根据项目盈利性,研究节省成本的机会 ;
4. 协助业务部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务效益
5. 根据业务发展的需求,了解新业务并建立财务模型,为业务部及公司决策提供有力支持;
6. 根据业务部的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务部的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;
7. 通过审批合同从财务角度把控业务的经营风险,同时有效控制财务风险及相关营业费用;
8. 按业务要求提供相应的分析;
9. 财务管理团队分配的其他任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历,财经、管理类专业,2-4年及以上财务分析相关工作经验,优秀的项目财务分析经验
2. 行业经验:餐饮及连锁行业优先
3. 熟悉SAP系统,
4. 能吃苦耐劳,有处理多样事务的能力,能够承担一定工作压力,适应能力强,
5. 精通掌握微软办公软件(excel、word、ppt)的使用。
6. 能积极主动的带领团队,按时完成工作;具有良好的职业素养与品德,有团队合作精神
7. 有财务相关证书者优先(CMA);
8.能接受外派
职位福利:绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补
职责描述: 1:负责日常sku上下架 2:维护sku价格,优化图片 3:数据分析,打造小爆款 任职要求: 1:品德端正 2:做事认真 3:光明磊落
岗位职责: 1.熟悉公司主营项目,独立完成招聘; 2.通过电话微信与候选人保持良好的沟通并积极解决候选人遇到的问题; 3.每日资源储备,日指标和当月的业务指标达成; 4.熟练掌握招聘渠道进行简历筛选,约面,跟进入职并做好在职员工关怀和维护; 任职要求: 1.大专以上学历,且学信网可查;有经验学历可放宽高中 2.熟悉人力资源行业,对招聘有一定的了解 3.有销售电销经验更好 4.普通话标准,沟通能力一流,善于倾听和总结,思维逻辑强; 5.聪明,上进,正直,坦诚,皮实乐观; 6.有较强的目标感,工作主动性强,有较强的执行力,抗压力,有韧性 7.高效,积极,爱分享 我们能给你的: 1.福利待遇:底薪 绩效 提成 五险一金 各种激励 2.奖品与荣誉:新人王奖杯,销G奖,战神奖牌,荣誉证书等。 3.晋升通道:招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问-主管-区域经理-大区经理 4.培训体系:新人训-业务体系培训-主管培训-经理培训-团队内部培训 5.环境和氛围:办公环境宽广敞亮高逼格。微波炉,电冰箱,零食柜一有尽有。团队90后,个个人见人爱,花见花开。 6.公司配置好渠道资源,多到用不完。充值职位全额报销
职责描述: 1. 负责公司日常财务数据录入,记账,应收,应付,对账工作; 2. 处理各类帐务事宜,整合信息, 辅助财务领导制作各类财务报表, 包括月报年报,盈亏报告等; 3. 跟踪业务资金往来及业务进行销售佣金核算,执行相关的资金划拨及佣金结算; 4. 辅助总公司财务团队进行相关各类税务工作; 5. 定期反馈财务工作流程,及时发现问题提升财务工作流程有效性; 6. 与客户保持良好沟通,妥善处理客户问题与要求; 7. 参与财务团队的建设、管理与培训,提高整体专业水平。 任职要求: 1. 财务、会计或金融相关专业本科学历或以上,海外留学回来毕业生优先录取; 2. 具备良好英语听说读写能力者优先; 3. 具备良好的职业操守、团队合作精神;具备较强的沟通能力、有高度责任感; 4. 具有较强的学习的能力,工作严谨、踏实肯干。 职位亮点: 1.能够接触到总部的财务系统及财务软件的应用 2.稳健增长中的金融地产综合性服务平台; 3.广阔的发展平台,跨国跨司跨产业的机会机遇; 4.正规管理,五险一金,福利;双休; 5.为优秀员工提供去悉尼总部学习工作的机会; 6.纯净和谐的工作环境。
职位描述:1.了解客户需求,对其购买提供专业咨询;2.客户订单确认及输入,熟练运用excel,word等常用办公软件;3.与仓库对接发货;4.客户相关信息的录入管理;5.完成上级交代的相关工作。
1、开发和维护公司招聘渠道:招聘网站、人才库、中高院校、人才市场;
2、前期负责简历管理,发布职位,人才筛选,邀约安排面试、Offer谈判、入职安排;
3、负责业务线、职能岗招聘:理财投资顾问、国寿企业家、金牌经理人、活动策划、招聘专员、行政、销售主管、营销精英等岗位;
4、建立和维护公司人才库,及时更新和完善人才储备库,定期做好招聘数据统计、汇总及分析;
5、梳理岗位工作内容与职责要求,协助上级完成岗位工作分析,完善岗位JD;
6、早会主持、会议主持;
7、新人展业初期课程培训、辅导,通关,陪访;
8、协助上级处理业务部门人员优化配置,提升人力效能;
9、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
工作地点: 杭州拱墅区青春坊33幢10楼
岗位要求: 1、负责私域运营框架体系搭建,建立私域流量客户池,打造个微-企微-朋友圈-视频号-公众号等的引流转化私域阵地,从起盘到规模化系统化管理; 2、对私域流量运营数据分析,通过对私域流量数据及用户反馈信息,优化提升运营效率,监测相关指标变化,定期对运营数据/活动数据进行统计分析,及时调整优化运营方案 3、整合内外资源,完成用户的拉新、留存、转化、裂变、搭建完整的获客链路,负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计等,设计可落地运营方案,为私域流量增长负责; 4、结合公司产品品牌策路,输出私域运营基本规划,负责品牌私域板块的运营目标的制定与拆解,资源的梳理与统筹,对私域整体运营结果负责。 任职要求: 1、本科以上学历,具有3年以上私域操盘、运营的经验; 2、有从0到1打造品牌私域流量运营的经验,且有成功的裂变、增长活动经验、具有丰富的公域引流转化SOP搭建经验; 3、抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的重度使用者,关注时事,善于制造热点话题具有较强的逻辑思维和数据分析能力; 4、具有较强的抗压能力,对私域有深入的研究与敏锐度,熟练运用企业微信和个人微信; 5、快速提取优秀作品核心并复刻的能力(拆解过大量优秀小程序玩法) 6、运营过高端客户、VIP客户经验的优先。
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