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岗位职责:
1、通过店内与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户消费潜力;
3、亲和力强,完成店内与客户的有效沟通;
4、负责搜集新客户资料,开发新客户。
任职要求:
1、口齿伶俐,普通话标准,语言富有感染力;
2、对销售行业工作具有较高的工作热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队合作精神。
一、岗位职责 1、业绩管理——组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析; 2、QSC管理——按照公司营运标准规范进行落实,检查门店各岗位人员的服务态度、服务流程,保证出品的质量,监督门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育; 3、成本管理——根据市场情况和季节拟定并组织菜品的更换计划,控制菜品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本; 4、设备管理——抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用; 5、团队管理——带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 二、知识结构 营运管理(QSC)、门店现场人员管理、行政管理(排版与订货)、设备管理、外卖管理、财务管理(利润分析、成本控制)
职责描述: 1、匹配与挖掘本门店用户的需求,与用户和社区产生良性互动;
2、定期进行业务计划及分析评估(销售、利润等),门店商圈及周边关系维护,提升和改善门店;
3、门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓;
4、对产品线有规划,能根据顾客的需求调整产品结构;
5、营运标准落地(根据门店实际情况,在规定范围内做门店实操指南);
6、按照配置标准,合理安排门店人员数量,合理排班;
7、吸引优秀的伙伴加入,并给予每个伙伴专业的带训规划和职业指导,带领伙伴成长;
8、展示我们的理念与文化,将其带入门店的日常工作和生活中,确保门店用实际行动体现我们的使命和价值观;
9、有自己擅长的专业技能(烘焙、咖啡等),在这个方向有深入的了解和学习。
任职要求:
1、积极主动,有较强自学能力;
2、善于倾听,理解他人的观点,并能向他人清楚的表达自己的观点;
3、热爱烘焙,对面包、蛋糕、咖啡感兴趣;
4、形象端正,有较高的素养;
5、知名的连锁品牌店长或副店。
世纪华联超市仁苑店,滨江儿保对面。 工作内容: 收银员,理货员,打称员,三个岗位 职位要求: 年龄16-48岁,眼神好,仔细 工作时间: A 班 7:30-12:30 17:00-21:30 B 班 11:30-21:00 月休4天,有住宿,一餐工作餐,生日蛋糕,其它福利
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房地产销售网络销售电话销售置业顾问区域销售中介分销
岗位职责: 1.负责门店正常运营以及管理; 2.具备领导能力和人才管理培训能力; 3.能够根据经营指标,结合店铺实际情况制定绩效以及营销计划; 4.掌握每日/周/月的店铺销售完成情况,并及时向公司总部汇报店铺动态; 5.年轻有朝气,阳光开朗,有极强的自律能力和自我规划能力。 任职要求: 1.做过集中式公寓行业店长,有两年以上工作经验以及有长租公寓管理相关经验; 2.25-35岁以内,良好的职业素养,优秀的学习能力; 3.有较强的抗压能力,沟通协调能力,领导力,公共关系维护能力。
岗位职责:1、 全面负责茶馆的日常经营管理工作;2、 负责落实茶馆的月度、季度、年度营销计划;3、 挖掘客户需求,分析消费行为,引进优质畅销产品,淘汰滞销产品;4、 维护与客户的良好关系,带领团队努力为客户提供全面优质的服务;5、 管理员工团队,制定并落实员工的培训、考核、激励制度。任职要求:1、 45岁以下;2、 ***,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、 具有茶艺师或品鉴师等相关资质;4、 熟练掌握茶叶营销方法,掌握茶馆运营方式,具有一定的经营管理能力;5、 对茶学、茶文化有热情有追求。 年龄要求:20-45岁 职能类别:餐饮店长/经理
岗位职责: 1、根据公司品牌、业务、产品营销策略,负责唯品会店铺的整体规划、运营; 2、负责制定产品运营计划及相应的产品流量爆破,完成规定的目标; 3、监控数据,负责营销活动方案策划、执行、复盘; 4、对接平台小二,争取各方资源,保持良好的合作关系; 5、负责唯品会运营团队的日常工作安排、下属管理、培养与考核工作。 岗位要求: 1、3年以上唯品会店铺运营经验,具有唯品会美妆/个护/保健食品类工作经验优先; 2、有从0-1经验,独立操盘体量千万以上店铺; 3.精通唯品会运营规则、交易流程、店铺运营方面的知识; 4、有独立管理团队经验,有较强的组织能力、沟通能力、规划能力、执行力、数据分析能力、总结能力、培养带教能力,有工作责任心强,勤奋敬业,具有团队合作精神; 5、熟练使用OFFICE系统办公软件,如WORD、EXCEL、PPT。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责
1、全面负责门店管理及运作。
2、传达并执行公司的工作计划。
3、对门店所属人员的考评提出合理建议。
4、指导员工的工作,提高销售、达成门店业绩。
5、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
6、严格控制损耗率、经营成本。
7、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
8、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
10、向分管部门领导反馈门店相关运营的信息。
福利待遇:
入职即购买社保,有年假 培训机会 生日礼物 过节福利 交通补助 绩效奖金等各项福利,每年有调薪机会,更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持合伙人创业计划
晋升方向:店长→区域运营→合伙人
任职要求
1、从事过生鲜行业店长岗位优先考虑;
2、对生鲜行业感兴趣,可考虑应届毕业生市场营销及相关专业;
3、责任心强,有亲和力及服务意识;
职位福利:交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、五险一金
技能要求: 行业经验,市场营销,销售谈判 岗位职责: 1、主持运营店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,定期追踪并维护客户; 3、熟悉门店工作流程、系统运用、商品知识,人员管理等; 4、掌握门店各种设施的维护保养知识; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、性格坚韧,思维敏捷,对销售工作有较高的热情,具备良好的应变能力和抗压能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 5、需1-3年相关行业工作经验。
1、大专及以上学历,有同行两年以上带团队经验;
2、性格开朗,善于沟通,有良好的亲和力和人际沟通能力;
3、自我管理能力强,有挑战自我、挑战高薪的意愿;
4、优秀的客户谈判能力和相关管理能力;
5、具备团队协作精神,工作适应能力强。
岗位职责:
1、负责公司天猫店的运营管理,全面负责店铺的日常管理和运营,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额;
2、参与和制定整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提升店铺流量与转化率等;
3、负责制订活动及新品推广计划,负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量;并组织实施与效果评估;
4、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;通过操作淘内和淘外推广工具,不断优化店铺推广ROI;
5、负责每日店铺数据监控与精确分析,并不断优化;
6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广;
7、负责日常运营管理,提高当天付款率、总结分析提高客服水平等。
任职要求:
1、2年以上天猫店铺工作经验,1年以上管理经验,有品牌旗舰店工作经验优先考虑;
2、熟悉淘宝平台,天猫规则和操作流程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验,能独立策划店铺促销活动方案并组织执行;
3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力;
4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。
职位描述
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。
2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等;
3、了解天猫平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。
4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。
5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求,并跟进结果。
6、具有品牌意识,懂货品管理,熟悉货品供应后端链路,洞悉市场及用户需求及时调整货品策略。
注:本岗位主要负责公司天猫锅具类目店铺主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
任职要求:
1、2年以上店铺运营经验,有餐瓷锅具相关类目或KA品牌运营经验的优先;
2、***专科以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先;
3、熟悉平台玩法,能运营英语进行基本的线上交流,有品牌营销意识,有品牌旗舰店尤佳;
4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。
5、 抗压能力强,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。
6、有一定的货品管理经验。
其他:
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围8-10K,具体复试后再定
福利和待遇:
岗位福利:
1、社保福利:入职五险
2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
岗位职责: 1、负责店面客户接待及公司产品、服务介绍,深度挖掘客户需求; 2、负责接待客户、开拓客户,持续跟进客户,完成门店的销售目标; 3、协助跟进下单、发货及安装流程,协助客户投诉处理及售后跟进; 4、负责店内产品陈列、设备及店面形象的维护; 5、负责大客户/经销商/合作伙伴等外部机构接待和公司直营展厅讲解。 任职要求: 1、亲和力强,工作充满热情; 2、吃苦耐劳,诚信务实,有工作责任心。
【岗位内容及要求】
1、每月短期固定驻店(6-8家)服务加盟店。
2、下店进行培训、协助门店促销。
3、利他思维,勤奋,有责任心,有事业心。
【资源及报酬情况】
1、分品牌负责制:面部有抗衰、嫩肤、轻医美、医美等,养生有臀疗、刮痧、私密、盆腔、排毒、大健康等。
2、底薪 提成 奖励 半年度利润分红。
【人才机制及案例】
1、有从0培养到平台规划全程陪伴式成长机制。
2、有合伙人分红机制,内部创业机制。
3、有美导、店长/顾问/美容师、导购等快消品经验最佳。
4、案例:
1)经验为0者,2年时间培养为团队经理人。
2)杭州大厦导购培养为年入过50w 销售总监。
3)期待,下一个,是你!
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