岗位职责：1、 全面负责茶馆的日常经营管理工作；2、 负责落实茶馆的月度、季度、年度营销计划；3、 挖掘客户需求，分析消费行为，引进优质畅销产品，淘汰滞销产品；4、 维护与客户的良好关系，带领团队努力为客户提供全面优质的服务；5、 管理员工团队，制定并落实员工的培训、考核、激励制度。任职要求：1、 45岁以下；2、 ***，有良好的亲和力及良好的沟通能力；3、 具有茶艺师或品鉴师等相关资质；4、 熟练掌握茶叶营销方法，掌握茶馆运营方式，具有一定的经营管理能力；5、 对茶学、茶文化有热情有追求。 年龄要求：20-45岁 职能类别：餐饮店长/经理