与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、1年以上单店管理经验,餐饮、服装、酒店等连锁行业店长,酒店值班经理等(管理4人以上); 3、有销售经验和服务意识,根据门店运营情况开展不同的活动,能服从公司工作跨城调派; 4、有责任心,抗压,对公司的忠诚,服从区域经理和公司的管理,认可网咖行业,愿意在行业长远发展。 任职要求: 1、店务管理:开业筹备、证件办理、消防管理、品质管理、法律风险管控、顾客财产及人身安全纠纷处理、应急处理; 2、内部团队管理:企业文化宣导、招聘店内员工及处理员工关系、薪资绩效方案的宣导和答疑; 3、市场营销管理:杰拉门店内外广告视觉的制作和安置,杰拉营销活动执行,市场调研分析门店营销方案的制定; 4、客户管理:加盟商沟通、客户关系维护; 5、财务管理:营业数据基础分析、门店各项增值业务开展。 薪酬福利: 1、岗位薪资:薪资构成为基本工资 绩效提成工资,基本工资:4200-7800元/月,综合薪资8000-15000元/月; 2、提供宿舍及完整的线上线下培训,帮助快速熟悉业务; 3、连锁网咖品牌,全国600家门店,有很强的品牌认可度,营销模式走在行业前端,客户量上座率有保证。 4、提供住宿 备注:杭州、武汉、丽水连锁门店均可安排
抖音运营部总监岗位职责:
1.对接抖音直播店铺活动排期和资源节奏,确认直播方案并在直播中根据实际情况进行调整,完成销售直标。
2.产品规划,优化产品布局,提高转化率。
3.负责把控抖音渠道的抖加、千川投放策略,保证达成销售指标的同时,对投放ROI负责。
4.活动跟踪以及复盘,复盘直播,优化改进。
5.数据分析,通过对数据多维度的分析,总结分析结果和改进建议。
6.整体店铺数据把控,口碑分,体验分等的跟进,保证流量精准持续。
7. 根据公司战略布局,对接抖音直播业务整体规划、内容运营及调性把控;
8.负责抖音渠道从0-100的体系搭建及店铺运营管理、梳理抖音运营团队的流程机制;
9. 独立完成完整的运营方案,制作平台的运营策略,实现账号的指标增长;
10.管理公司抖音直播工作统筹,包括直播计划、运营流程、活动策划
任职要求:
1、1年以上直播相关经验;
2、 熟悉直播的规则、玩法、运转模式,往期直播带货有操盘成功经验者优先;
3、了解抖音平台的带货政策;
4、思维活跃、具备较强的沟通力,协调能力,资源整合能力;
5、抗压能力强、具备较强的责任心以及积极主动性。
店长的工作职责
1:了解门店的经营方针,依据门店的特色和风格执行销售策略。
2:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3:负责管理店铺的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态。
4:负责收银、记账、盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5:负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6:协助主管处理与改善门店运作的问题。
薪资福利:
1、五险,年终奖金;综合保底薪资4.5K 提成+绩效奖金 旅游福利 带薪培训 节日福利(有免费家庭式宿舍),带薪年假10-15天
2、上班时间:早8点晚5 单休
各个门店具体地址:
庆春店:杭州市上城区庆春东路86-2号
建国店:杭州市拱墅区潮鸣街道建国北路605
湖墅店:杭州市拱墅区沈塘桥路1-1号
登云店:杭州市拱墅区登云路215
中藻店:杭州市西湖区文三路139号
临平店:杭州市临平区邱山大街90号
乔司店:杭州市临平区仙塘西街与城隍中路交叉路口东南西侧(品立方)
钱江店:杭州市上城区钱塘府6-107
富阳店:杭州市富阳区富春街道金权路104
西湖店:杭州市西湖街文一路213号
欣杭业定制专营店1:杭州市萧山区北干街道金惠路902号
欣杭业定制专营店2:杭州市萧山区城厢街道金家桥路1-61-7号
湖州店:浙江省湖州市吴兴区苕溪西路6-8号
上城店:杭州市上城区上水陆寺巷18号
在店美容师
会手法
薪资可以面谈
薪资福利:
1:无责底薪 提成 手工费 月度各种奖励
底薪面谈
2:有餐补,员工宿舍,包吃住
工作内容:
1、对公司合作门店做相关的培训。
2、提升门店业绩。
3、有销售行业的工作经验,想做美容行业。
可以选择自己想做的板块
公司品项分类:
1、面部:祛斑、美白、轻医美、医美等。
2、养生:刮痧、艾灸。
工作内容 1. 负责店铺整体规划、推广、活动运营等系统经营性工作,完成既定的销售及利润目标; 2. 负责店铺营销方案的制定和执行,优化店铺及商品排名; 3. 熟练使用拼多多各种推广工具进行产品优化及店铺推广; 4. 对店铺的各项数据做出专业的数据分析,及时对店铺运营进行改进; 任职要求 2年以上店铺运营工作经验,鞋服类目优先;
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。
2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等;
3、了解天猫平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。
4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。
5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求,并跟进结果。
6、具有品牌意识,懂货品管理,熟悉货品供应后端链路,洞悉市场及用户需求及时调整货品策略。
注:本岗位主要负责公司天猫箱包类目店铺主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
任职要求:
1、2年以上店铺运营经验,有服装箱包相关类目或KA品牌运营经验的优先;
2、***专科以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先;
3、熟悉平台玩法,能运营英语进行基本的线上交流,有品牌营销意识,有品牌旗舰店尤佳;
4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。
5、 抗压能力强,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。
6、有一定的货品管理经验。
其他:
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围8-10K,具体复试后再定
福利和待遇:
岗位福利:
1、社保福利:入职五险
2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
职位介绍1.负责带领店员完成店铺营业指标2.负责营业数据的统计、整理、分析,编制报表制作,总结完善店铺制度3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训;4.充分调动员工的工作积极性,监督指导店铺员工的VIP维护5.确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;6.建立和培养团队,管理考核店员,任务分配及人员招聘,7.完成上级领导交办的其他任务。任职资格1.35岁以下,***,有亲和力2.对时尚潮流有较强的敏锐度,简单英文沟通3.对店铺的货品/陈列/顾客服务等知识有一定了解;4.具备VIP客户维护管理经验及提升销售业绩能力;5.有3-4年轻奢/奢侈品服装零售店长管理经验,或买手集合店、潮牌等工作经验者优先;6.具有优秀的领导力和抗压能力,表达能力强,具有较强的沟通能力 年龄要求:25-35岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长店经理店铺管理高级销售主管
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄25-30岁。
岗位职责:
1.完成年度经营目标,负责天猫、抖音等自营店铺的操作运营。
2.针对既定的经营目标,能够分解到具体策略和动作,制定过程量化指标。
3.能够对行业数据、竞品数据、自身数据进行分析,输出结论和方案。
4.结合公司策略和平台节点,策划并落实店铺大促规划,传播,会员运营等营销工作。
5.规划商品结构和卖点,打造和维护店铺爆款商品,分析商品数据,跟进商品销售情况,并能根据销售数据适时做出调整。
6.负责直播拓展和对接。
7.负责天猫、抖音推广,并根据推广效果适时进行调整,输出推广报表。
8.统筹客服、设计、仓库、财务等部门,做好跨部门沟通和协同。
任职要求:
1.有3年以上电商线上店铺运营经验
2.有千万级店铺,家居/餐厨/厨房电器/厨具等类目操盘经验优先
3.结果意识强,善于抓重点
4.具备较强产品逻辑、数据思维,对生意参谋等数据工具有较深研究
5.有持续爆款打造的经历,精通淘系平台营销工具,熟悉淘系各类内容运营渠道
6.擅于沟通,擅长跨部门跨岗位协同
7.有抖音店铺操盘经验优先
岗位职责:(杭州行政辖区内都有门店,可就近工作)1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排、安全防范和财务工作等方面的管理工作;2、负责门店人员排班、人员考核、员工关系协调、工作激励、技能指导和培训;3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标,负责门店的清洁、服务、产品品质等严格管理;4、根据门店每日实际营业额情况,制定订货计划;5、负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等;6、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理;7、门店营运信息的收集及反馈。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业;2、具有3年以上的餐饮行业工作经验,1年以上同等岗位工作经验;3、优秀的团队管理能力和执行力,善于发现问题、解决问题;4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。福利待遇1、扁平化管理、职业规划晋升通道明朗2、节假日福利饱满 年龄要求:25-35岁 职能类别:餐饮店长/经理营运主管 关键字:店经理餐厅经理店长餐饮店长餐饮餐饮管理
有厨具商场销售经验者,***
岗位职责:
负责京东店铺的运营
职位福利:带薪年假、绩效奖金、提成
必胜客餐饮招募储备经理
岗位职责:
1.协助店长配合理解公司经营方针及政策,落实工作之执行并交代部属共同达成任务
2.协助店长对部属之管理与训练
3.进销存之辅助管理
4.资产设备辅助管理
5.帐务管理之学习
6.协助店长对兼职人员之招募、训练
7.必要时代理店长职务
岗位要求:
1. 初中及以上学历:
2. 18-45周岁;
3. 有门店销售经验、相关工作经验丰富者优先;
4. 品行端正,经验不拘,吃苦耐劳,富销售兴趣及热情,乐于与人接触;
5. 形象气质佳,身体健康,性格开朗,谈吐能力强;
6. 待遇:7-9万/年;(副店长5500底薪,另每年有1500节日补贴,年底看业绩考 核会有0.5-2个月的奖金。)
7. 工作时间:6:30-24:00每天两班(6点30-15点, 15点到24点, 晚上时间可能会根据人流量提前1个小时左右);
8. 工作地点:杭州市上城区近江地铁站附近和亚运村
岗位职责: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系;策划并组织各类产品的体验、展示、推广活动。 2、运用互联网化思维,组织各类线上、线下引流活动方案; 3、 负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 要求: 1、大专及以上学历,普通话标准; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利: 缴纳五险一金、节日福利、生日慰问、餐补、交通补贴、通信补贴、高温津贴、带薪年假、员工疗休养、团建、定期培训等 入职时与指定公司汇签署劳动合同
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com