与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
我们目前杭州武林路313号(武林店)、杭州南山路105号(南山店)和杭州城西银泰门店、杭州新业路228号杭州来福士店,都需要招优秀的储备店长。我们的主要产品是珠宝首饰. 岗位职责: 1、带领门店销售团队完成公司下达的销售任务指标; 2、负责店内人员的合理调配,指导分配员工的各项工作任务; 3、负责本门店的商品管理,包括商品的陈列、清洁,商品的出入库管理; 任职资格: 1、大专以上学历,有团队精神; 2、品貌端正,思维敏捷; 3、具有2年以上的零售店铺管理经验,有水晶珠宝销售管理经验者优先; 工作时间:做一休一 9:30-21:30 福利待遇:带薪年假、不封顶工龄补贴、节假日福利、年底年终等
负责门店产品销售
接待顾客咨询
完成领导交代任务
负责门店产品销售
接待顾客咨询
完成领导交代任务
岗位职责:
1、全面负责公寓项目招商租赁与运营管理工作;
2、负责领导项目客户发展、招商洽谈、合同签订与收款工作,完成既定招商签约目标并实现应收款零逾期;
3、领导团队负责园区客户服务与关怀工作,与客户保持良好沟通,建立良好客户关系;
4、领导团队配合市场部的运营工作,主动整合市场部资源支持所负责项目运营工作;
5、负责项目运营团队的日常管理、绩效考核、员工培训、业务例会、跨部门合作(工作联系单)、以及智慧管理系统的信息处理。
5、实时评估、诊断公寓的经营管理,确保公司标准化的制度、流程得到有效落实,提升公寓运营水平;
6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态,制定合理的应对策略。
任职资格:
1、统招***本科及以上学历,经验符合可放宽至***大专学历,营销、管理、房地产经济、物业类等相关专业;
2、三年及以上公寓、酒店、办公写字楼相关运营管理工作经验;
3、熟悉公寓园区运营的标准化管理,具备良好的统筹分析能力;
4、有新项目筹建与全流程跟踪经验,对公寓业务的新店筹备开业、工程改造、运营管理和招商租赁等模块较为熟悉;
顾家家居
销售:6
形象好,男女不限 25-40岁 高中学历 经验不限 工作时间9:00-18:00 ,每周休一天。
两种工资模式试用期2600 3% 工作地点:三丰路、七一路居然之家顾家家居 可就近安排
店长:2名
形象好,男女不限 25-40岁 高中学历 经验不限 工作时间9:00-18:00 或9:00-18:30 。每周休一天
试用期4500 转正5000 提成 工作地点:三丰路、七一路居然之家顾家家居,就近安排
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金
职位亮点:长白
职责描述: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、1年以上单店管理经验,餐饮、服装、酒店等连锁行业店长,酒店值班经理等(管理4人以上); 3、有销售经验和服务意识,根据门店运营情况开展不同的活动,能服从公司工作跨城调派; 4、有责任心,抗压,对公司的忠诚,服从区域经理和公司的管理,认可网咖行业,愿意在行业长远发展。 任职要求: 1、店务管理:开业筹备、证件办理、消防管理、品质管理、法律风险管控、顾客财产及人身安全纠纷处理、应急处理; 2、内部团队管理:企业文化宣导、招聘店内员工及处理员工关系、薪资绩效方案的宣导和答疑; 3、市场营销管理:杰拉门店内外广告视觉的制作和安置,杰拉营销活动执行,市场调研分析门店营销方案的制定; 4、客户管理:加盟商沟通、客户关系维护; 5、财务管理:营业数据基础分析、门店各项增值业务开展。 薪酬福利: 1、岗位薪资:薪资构成为基本工资 绩效提成工资,基本工资:4200-7800元/月,综合薪资8000-15000元/月; 2、提供宿舍及完整的线上线下培训,帮助快速熟悉业务; 3、连锁网咖品牌,全国600家门店,有很强的品牌认可度,营销模式走在行业前端,客户量上座率有保证。 4、提供住宿 备注:杭州、武汉、丽水连锁门店均可安排
店长的工作职责
1:了解门店的经营方针,依据门店的特色和风格执行销售策略。
2:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3:负责管理店铺的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态。
4:负责收银、记账、盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5:负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6:协助主管处理与改善门店运作的问题。
薪资福利:
1、五险,年终奖金;综合保底薪资4.5K 提成+绩效奖金 旅游福利 带薪培训 节日福利(有免费家庭式宿舍),带薪年假10-15天
2、上班时间:早8点晚5 单休
各个门店具体地址:
庆春店:杭州市上城区庆春东路86-2号
建国店:杭州市拱墅区潮鸣街道建国北路605
湖墅店:杭州市拱墅区沈塘桥路1-1号
登云店:杭州市拱墅区登云路215
中藻店:杭州市西湖区文三路139号
临平店:杭州市临平区邱山大街90号
乔司店:杭州市临平区仙塘西街与城隍中路交叉路口东南西侧(品立方)
钱江店:杭州市上城区钱塘府6-107
富阳店:杭州市富阳区富春街道金权路104
西湖店:杭州市西湖街文一路213号
欣杭业定制专营店1:杭州市萧山区北干街道金惠路902号
欣杭业定制专营店2:杭州市萧山区城厢街道金家桥路1-61-7号
湖州店:浙江省湖州市吴兴区苕溪西路6-8号
上城店:杭州市上城区上水陆寺巷18号
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业经理级职位从业经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
岗位职责:
1,全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各项费用开支;
3,负责酒店团队的建立,培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4,根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5,全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身,财产安全;
6,与公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通,有效;
7,负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;
8,对酒店员工的工作进行监督和指导,关心员工思想生活,负责员工岗位的人事调动;
9,完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1,大专及以上学历,酒店管理相关专业;
2,3年以上连锁酒店运营经理相关工作经验者优先;(电竞酒店优先考虑)
3,具有较强的沟通领悟能力及学习能力,良好的职业修养及抗压能力;
4,有新项目筹建与全流程跟踪经验。
职责描述: 1、匹配与挖掘本门店用户的需求,与用户和社区产生良性互动;
2、定期进行业务计划及分析评估(销售、利润等),门店商圈及周边关系维护,提升和改善门店;
3、门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓;
4、对产品线有规划,能根据顾客的需求调整产品结构;
5、营运标准落地(根据门店实际情况,在规定范围内做门店实操指南);
6、按照配置标准,合理安排门店人员数量,合理排班;
7、吸引优秀的伙伴加入,并给予每个伙伴专业的带训规划和职业指导,带领伙伴成长;
8、展示我们的理念与文化,将其带入门店的日常工作和生活中,确保门店用实际行动体现我们的使命和价值观;
9、有自己擅长的专业技能(烘焙、咖啡等),在这个方向有深入的了解和学习。
任职要求:
1、积极主动,有较强自学能力;
2、善于倾听,理解他人的观点,并能向他人清楚的表达自己的观点;
3、热爱烘焙,对面包、蛋糕、咖啡感兴趣;
4、形象端正,有较高的素养;
5、知名的连锁品牌店长或副店。
岗位职责: 1、根据公司品牌、业务、产品营销策略,负责唯品会店铺的整体规划、运营; 2、负责制定产品运营计划及相应的产品流量爆破,完成规定的目标; 3、监控数据,负责营销活动方案策划、执行、复盘; 4、对接平台小二,争取各方资源,保持良好的合作关系; 5、负责唯品会运营团队的日常工作安排、下属管理、培养与考核工作。 岗位要求: 1、3年以上唯品会店铺运营经验,具有唯品会美妆/个护/保健食品类工作经验优先; 2、有从0-1经验,独立操盘体量千万以上店铺; 3.精通唯品会运营规则、交易流程、店铺运营方面的知识; 4、有独立管理团队经验,有较强的组织能力、沟通能力、规划能力、执行力、数据分析能力、总结能力、培养带教能力,有工作责任心强,勤奋敬业,具有团队合作精神; 5、熟练使用OFFICE系统办公软件,如WORD、EXCEL、PPT。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
职位描述: 1、接待来访顾客; 2、询问顾客需求及介绍相应产品,最终达成交易; 3、学习能力强,善于沟通; 4、办理来访人员信息登记以便后期达成销售目的; 5、定期回访老客户; 杭州各区域有门店(根据员工居住地就近安排工作)。
岗位要求: 1.大专及以上学历,有2年以上拼多多运营工作经验,有保健食品类目经验者; 2.熟悉拼多多运营规则和各种运营工具的使用,有拼多多店铺推广经验; 3.能制定运营计划并统筹安排,具有较强店铺数据分析能力,能分析各种店铺软件统计的数据; 4.工作态度积极、执行力强、责任心强、具备整体把控能力,以结果为导向。 岗位职责: 1.负责拼多多食品店整体运营和日常管理工作; 2.打造店铺单品爆款(有成功爆款经验优先),擅长产品矩阵、店铺矩阵、实力主义、能拿结果; 3.负责店铺的引流、运营、推广、策划、以增强店铺的吸引力和销量; 4.擅长跟小二沟通,善于获取资源; 5.负责店铺业绩目标,制订店铺计划营销规划,并推动规划执行; 6.负责监控店铺周、月及季度运营结果,发现问题及时调整,对销售和利润目标负责; 7.协调产品、设计、客服等相关工作,进行店铺内日常运营工作的开展,管理平台营销预算。 岗位职责: 1、筹备组织各项培训活动,确保项目有效落地; 2、会议前的沟通准备;讲师、助教行程安排;资料的制作/整理; 3、参与学习平台的内容运营,包括文案、素材、视频等,为服务商赋能; 4、配合各部门,协助提升各业务团队岗位技能、跨部门协作等。 5、有从事大健康,美妆类工作经验者优先录取 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会,生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金(300万大病保障) 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖(每年加100,上不封顶) 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间:朝九晚六,双休
工作职责:
1、匹配与挖掘本门店用户的需求,与用户和社区产生良性互动;
2、定期进行业务计划及分析评估(销售、利润等),门店商圈及周边关系维护,提升和改善门店;
3、门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓;
4、对产品线有规划,能根据顾客的需求调整产品结构;
5、营运标准落地(根据门店实际情况,在规定范围内做门店实操指南);
6、按照配置标准,合理安排门店人员数量,合理排班;
7、吸引优秀的伙伴加入,并给予每个伙伴专业的带训规划和职业指导,带领伙伴成长;
8、展示我们的理念与文化,将其带入门店的日常工作和生活中,确保门店用实际行动体现我们的使命和价值观;
9、有自己擅长的专业技能(烘焙、咖啡等),在这个方向有深入的了解和学习。
任职资格:
1、积极主动,有较强自学能力;
2、善于倾听,理解他人的观点,并能向他人清楚的表达自己的观点;
3、热爱烘焙,对面包、蛋糕、咖啡感兴趣;
4、形象端正,有较高的素养;
5、知名的连锁品牌店长或副店。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com