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岗位职责: 1. 负责员工关系管理,包括纠纷处置、员工面谈/职业发展辅导、劳动关系办理等。 2. 协助制定和完善公司员工关系管理制度和流程,确保员工关系管理的规范化和标准化。 3. 负责员工关系问题的解决和处理,及时处理员工投诉和纠纷,维护公司和员工的合法权益。 4. 负责员工面谈和职业发展辅导,为员工提供职业规划和发展建议,促进员工的职业成长和发展。 5. 负责劳动关系办理,包括劳动合同签订、续签、解除等,确保公司和员工的劳动关系合法、公正、公平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业优先考虑。 2. 具备纠纷处置经验,熟悉劳动法律法规,能够独立处理员工关系问题。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与员工、管理层和相关部门进行有效的沟通和协调。 4. 具备职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度和法律法规,维护公司和员工的合法权益。 5. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。
职责描述: 1.研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,协助制定属地消费分期业务推广策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。 2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。 3.人员管理与培养,开展小组招聘及面试,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。 4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,包括项目洽谈、立项、制定可行性方案,推动项目落地。 5.协助合规风控及消保品质管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。 3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。 4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
1.免费住宿,独立卫生间
岗位名称:会计
任职部门:财务管理部
招聘人数: 1人
工作地点:云南昆明马金铺
岗位职责:
1、根据会计准则及公司制度,审核各类原始单据的合法合规性;
2、了解财务各模块的工作流程,以实际发生的经济业务为依据进行会计核算,做到手续完备、内容真实、数据准确;
3、固定资产卡片的录入,计提折旧及负责半年度、年度固定资产的盘点安排,完成盘点报告;
4、按时核对相关往来款项;
5、按时完成交给的临时性工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、1年以上财务管理等相关工作经验,熟悉国家财经及税务法律法规,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练运用办公软件和财务软件;
4、具备认真、细致、负责的工作态度,能在本职岗位上不断学习提升;
5、具有良好的学习能力、独立思考能力及沟通协调能力。
基础福利待遇:国家规定福利 公司提供福利
1、国家规定福利:五险一金(入职购买)、国家法定节假日、带薪年假;
2、公司提供福利:周末双休、员工宿舍、交通补贴、工作餐、用餐补贴等。
岗位职责: 1、前期银行按揭政策摸底按揭准入办理,银行放款节点及最新政策的宣贯及传导; 2、接收案场销售提供的按揭贷款客户资料,完成初步审核,审核通过后将资料报送至银行; 3、与案场销售及银行沟通联系,并预约银行协助置业顾问带领客户办理按揭所有手续; 4、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度,督促银行放款,确保及时回款; 5、负责及时提供相应报表给销售负责人及财务部,统计按揭的贷款放款额,并建立跟踪台账; 6、负责财务部的抵质押相关工作及领导交办的其他专项工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财会、金融专业优先; 2、具备较好的银行等外部金融机构资源; 3、性格开朗、具有较强的沟通及社交能力,思路清晰有较强的理解能力; 4、具备良好的执行力及抗压能力; 5、工作地点呈贡区春融街地铁站附近。
在一年的培养期内,你将会进行营销全业务链轮岗实践,在全方位的培养规划下,获得营销的专业知识、定制化的专属课程、丰富的一线经验、全面的项目管理经验,并学习实操各部门相应的工作开展。通过持续在各部门及市场一线的实践和锻炼,最终成为合格的营销运营管理型人才,并持续发展成为更高级别的管理者。
晋升路线:销售管培生—总监助理—区域经理—省区经理—大区总监
岗位职责:
(1)根据培养计划,达成各阶段培养目标;
(2)0-6个月,在公司总部(广东顺德)进行学习,如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等,并完成部门相应的工作;
(3)6-12个月,担任西南大区总监助理,进行区域实习,由西南大区总监进行1对1带教学习,在区域学习产品销售、客情维护、库存管理等内容;
(4)12-18个月,进阶阶段,管理培训及实操,学习市场运营及管理技能,独立负责区域管理,承担区域的业绩指标和区域业务员培养目标;
(5)通过考核后,晋升为区域经理独立管理对应区域。
岗位要求:
(1)2022-2023届毕业生,20-25岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;
(2)具有较强的学习和环境适应能力,沟通表达、逻辑思维及团队协作能力良好;
(3)在校期间有销售岗实习/兼职工作经历,或具有团队管理经验为佳;
(4)对营销工作感兴趣,能接受出差。
职位福利:
(1)基本福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金。
(2)在总部学习期间:包吃住、专业培训。
(3)出差:可提前预支差旅费、有食宿及交通补贴。
《2024年昆明地铁安检招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-30周岁。 三、薪资标准 实习期,综合4500-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5300-7000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多15天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 昆明市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
烧烤店收银员,上夜班工资3000 ,有意者联系
1.免费住宿,独立卫生间
岗位职责:
1.负责零食连锁店应收应付账务处理,确保账务准确无误;
2.负责成本核算,包括原材料、人工、制造费用等成本的核算;
3.负责固定资产核算,包括固定资产的购置、折旧、报废等核算;
4.负责资金管理,包括现金、银行存款、应收账款等资金的管理;
5.负责收入账的核算,包括销售收入、服务收入等的核算。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备3年以上餐饮行业会计工作经验,熟悉餐饮行业会计核算流程;
3.熟练掌握会计软件和办公软件,如Excel、Word等;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
岗位职责: 1、前期银行按揭政策摸底按揭准入办理,银行放款节点及最新政策的宣贯及传导; 2、接收案场销售提供的按揭贷款客户资料,完成初步审核,审核通过后将资料报送至银行; 3、与案场销售及银行沟通联系,并预约银行协助置业顾问带领客户办理按揭所有手续; 4、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度,督促银行放款,确保及时回款; 5、负责及时提供相应报表给销售负责人及财务部,统计按揭的贷款放款额,并建立跟踪台账; 6、协助完成公司年度预算和财务报表的编制和分析工作; 7、组织公司税务申报等各项工作并承担部分财务管理方面的咨询工作; 8、对公司日常费用支出管理; 10、其他临时性事务性工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财会、金融专业优先; 2、具备较好的银行等外部金融机构资源; 3、性格开朗、具有较强的沟通及社交能力,思路清晰有较强的理解能力; 4、具备良好的执行力及抗压能力; 5、工作地点呈贡区春融街地铁站附近。
岗位职责: 1、依据产品特性融合区域自营,制定具体的产品规划拟定招商(含小包)计划。 2、对区域的招商销售指标负全面责任,并做好指标的细化、分解。通过各种渠道收集区域市场的代理商信息并建立档案。 3、通过各种渠道发布公司招商产品的信息。通过拜访客户和沟通、谈判达成合作。 4、新客户的首营办理及日常发货申请、跟进客户的市场开发、学术会议和销售进度。开展对客户的增值服务工作,如产品知识培训、学术活动指导等支持。 任职要求: 1、医药学专业或工商管理、市场营销及相关专业大学专科以上学历。 2、三年以上本岗位或本专业工作经验,一年以上团队管理经验。 3、熟悉行业法规及政策、药品经营法规,掌握销售谈判管理技能。 4、具敬业精神、分析与解决问题能力、协调沟通能力、谈判能力等。 业务区域:云南
职位描述:为了根据公司的经营方针及相关法津法规,设定SCM相关规定,并确保SMC相关的各项业务包含调达、仓库、物流等顺利实施达成目标,为公司的经营利益作贡献。 岗位职责: 1.厂区SCM运作的方向、目标、改善等项目的制定及推进、进度确认; 2.生产所需材料、治工具等物资的确保; 3.生产所需材料及成品的管理; 4.原材料、备品、设备、成品等相关物流方针、成本的管控; 5.公司运营相关指标的推进; 6.内外关联方的沟通协调; 7.人才培养; 任职资格: 1.有5年以上大中型制造业SCM管理相关工作经验(最好有Apple客户经验),有较好管理团队的经验; 2.有一定的英文水平,能英文阅读和邮件; 2.有相关的生产计划经验; 3.熟悉供应链管理、国际贸易、仓储管理等知识; 4.有较高的成本意识、相关财务知识、熟悉相关质量体系; 5.具备良好的组织和协助调能力、良好的商务谈判、人际沟通能力; 6.能熟练使用Word\Excel\PPT 等办公软件,熟悉ERP系统。
1.责任心强,做事认真,活泼阳光。 2.有一定组织协调能力。 3.早七点晚八点半。
工作职责 :
1.根据个人专业和面试情况定岗于核保风控、精算等专业序列岗位; 2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至全市; 3.纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。
任职资格 :
1.2023届本科及以上学历应届生,数学类、金融类、保险类、IT类、汽车机械类、农学类、法律类等其他理工科相关专业; 2.良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3.取得自身专业相关的资格证书; 4.有知名企业实习经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
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