与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 负责公司招聘工作,人事档案的管理,员工绩效考核,合同的签订及管理等。 任职资格: 大专以上学历,2年左右相关工作经验,对人力资源管理2-3个模块熟悉,善于沟通,能承受压力,工作认真负责。
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计有丰富的实践工作经验。 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 3、对人力资源管理事务性事务工作有娴熟的处理技巧。 4、性格外向,有良好的沟通、协调能力,及良好的团队合作意识强 需要出差
岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责:负责公司人员的招聘,入职手续的办理,离职相关手续的办理。协助人力资源总监制定相关的管理制度培训考核等。 任职资格:性别女,中专以上文化学历,熟练操作办公软件,为人踏实诚恳,有上进心,沟通能力较强。 工作时间:9:00-18:00
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计有丰富的实践工作经验。 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 3、对人力资源管理事务性事务工作有娴熟的处理技巧。 4、性格外向,有良好的沟通、协调能力,及良好的团队合作意识强 需要出差
任职要求 : 1、专业大专以上学历,人力资源、行政管理类专业优先,一年以上同等职位工作经验; 2、能独立进行招聘体系的建立与完善及执行,招聘业务熟练,有人员筛选技巧; 3、对行政后勤统筹工作有一定经验; 4、能熟练使用Office等办公软件; 5、普通话标,具有较强应变能力、语言表达能力和沟通技巧; 6、具有良好的职业道德,主动,踏实稳重,细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神; 岗位职责 : 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘工作的年度、季度、月度计划,并按计划组织实施、进行效果评估、持续改进; 3、充分开拓及利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、完成领导安排的其它工作; 薪酬福利 : 1、工作时间:8小时/天(朝八晚五)、周末双休、享受法定节假日及各种带薪假期(包括年假,病假,婚假,丧假,产假等); 2、公司每年组织至少两次员工外出活动,每月定期举办员工生日会,重大节假日发放礼品或礼包,提供完备的生活设备如饮水机、冰箱、微波炉等; 联系方式: 联系人:庄小姐 (0755-82189007) 公司地址:罗湖区宝岗路裕华大厦5楼南 公司附近公交站台:田心村公交站 途经田心村的公交路线:18、237、242、381、57、63、m370、高峰31号专线 田心村牌坊正对面即是裕华大厦(如在笋岗村站下车,则需要向前步行到田心村站)。 欢迎关注公司招聘部微博:http://weibo.com/RXZP(CM润迅-深圳招聘部) 公司主页:http://www.95803.com/
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以18-28岁上,学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:5.5天
岗位职责: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总 岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试 名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开 展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完 成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站 的信息沟通; 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上专职招聘经验; 2、熟练掌握各种面试方法; 3、有工程,房地产招聘工作经验优先考虑;
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00
岗位职责: 1、新闻、广告学、中文等专业大专及以上学历,1年以上民营医疗工作经验。 2、具有较强的文字功底和活动策划能力,能独立完成项目、广告、宣传软文等推广文案的编辑和撰写。 3、具有较强撰稿能力,拥有民营医疗杂志编排1年以上工作经验。 4、思维敏捷,具创新精神,营销活动策划经验丰富; 5、善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力; 福利待遇: 月薪资:提供行业内具有竞争力的工资待遇,根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇。 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、有医院市场部营销管理工作经验; 2、有较强的市场开拓能力,熟悉医院市场部推广模式, 3、对社区、药房、转诊等特色模块有运作技巧和丰富的销售工作经验; 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力。 5、有敬业精神和良好的职业道德。 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、大专及以上学历,医保或临床医学专业毕业; 2、有较好的沟通能力和较强的责任心; 3、了解医保知识,有医保相关工作经验者优先 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队
1、新闻、广告学、中文等专业大专及以上学历,1年以上民营医疗工作经验。 2、具有较强的文字功底和活动策划能力,能独立完成项目、广告、宣传软文等推广文案的编辑和撰写。 3、具有较强撰稿能力,拥有民营医疗杂志编排1年以上工作经验。 4、思维敏捷,具创新精神,营销活动策划经验丰富; 5、善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力; 福利待遇: 月薪资:提供行业内具有竞争力的工资待遇,根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇。
岗位职责: 1、有医院市场部营销管理工作经验; 2、有较强的市场开拓能力,熟悉医院市场部推广模式, 3、对社区、药房、转诊等特色模块有运作技巧和丰富的销售工作经验; 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力。 5、有敬业精神和良好的职业道德。 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、负责公司所缺岗位招聘,满足公司各部门的用人需求; 2、参与公司招聘规划和人员编制预算; 3、负责拟定公司招聘方案; 4、负责招聘渠道的建立、开发及评估; 5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。 任职资格: 1、大专以上学历,5年以上招聘工作经验; 2、熟悉各种招聘渠道与招聘工具,善于识人,能独立开展招聘工作; 3、有丰富的电商行业人员招聘经验; 4、工作认真负责,能承受一定的压力; 5、有猎头行业工作经验者,优先考虑。 我们从事的行业是一种改善人们生活品质的行业,是一种健康的有意义、有价值的行业,我们服务于每一位成年人,不仅可以通过产品让成年人在生理上更健康与快乐,也让他们在心理上得到满足和更加充实。通过我们的服务使两性关系更加和谐,使家庭变得更加幸福。 公司经常组织内容丰富的业余活动,相信有你的加入更精彩: 激情演艺 携手共进 净果国际2012年度拓展活动 http://www.gzqqw.cn/industry/tuozhan.html 感恩关爱 净果亲亲我优秀加盟商免费海南双飞游 http://www.gzqqw.cn/announcement/531.html “拼搏创佳绩 快乐庆丰收”净果国际2013迎春盛典 http://www.gzqqw.cn/announcement/652.html http://www.gzqqw.cn/announcement/654.html “相信我们一定会创造奇迹”净果国际第一季度表彰大会成功举办 http://www.gzqqw.cn/announcement/735.html
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com