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岗位职责 1、根据公司发展、招聘需要,保障各需求岗位的人员供给,做好人员供给与品质保障; 2、负责招聘渠道拓展,与目标候选人建立良好的关系,直至成功入职; 3、收集、分析目标候选人的需求并实施有效的招聘行动; 4、有计划的进行搜索、筛选候选人,预约面试及后期跟进; 5、负责招聘档案的管理、收集、分类、归档。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、富有亲和力,沟通表达能力较好; 3、逻辑思维能力较好,思路清晰,有想法; 4、热爱人力资源服务行业,并愿意从事该行业; 5、勤奋踏实,有责任心,具备一定的抗压能力。 薪资:底薪5000 提成 入职及购买五险一金 过节费 法定节假日 食堂(提供早餐 中餐) 上班时间:8:30-5:30 周末双休 上班地址:深圳市罗湖区金威大厦 附近地铁:国贸
岗位职责: 1.熟悉招聘的系统和流程,能够独立完成甄选、面试等工作; 2.熟练运用招聘平台; 3.组织参加校园招聘会。 任职资格: 1.形象气质佳; 2.有平台招聘和校园招聘经验; 3.人力资源、心理学、管理学等相关专业更佳; 4.熟悉面试技巧和方法,善于用人,慧眼识人; 5.善于沟通, 薪资待遇: 1、底薪3500+绩效奖金(500-1500) 2、购买五险一金; 3、员工月度生日party; 4、每年举行团队拓展活动,以及优秀员工年度出国游; 5、入职一年享有带薪年假5天; 6、法定节假日的放假时间与国家同步; 7、每个员工配备午睡的折叠床; 工作时间: 周一到周六: 上午8:30—下午6:00 中午休息1.5小时 月休五天以上(每月第一周双休,其它周单休)
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Senior Recruitment Consultant to join our team in Shenzhen. The successful candidate will be responsible for working with clients to help them identify, attract and recruit top talent. You will consult with clients on their hiring needs and manage the recruitment process from start to finish. You will also be responsible for building relationships with clients to ensure their continued business and success. Responsibilities: • Build strong relationships with clients to understand their hiring needs and develop recruitment strategies to meet those needs; • Manage the recruitment process for assigned clients, including candidate sourcing, screening, interviewing, and placement; • Use industry knowledge and research skills to proactively identify talent and build a pipeline of qualified candidates for future roles; • Develop job descriptions, job postings, and other marketing materials to attract top talent; • Consistently meet and exceed sales and recruitment targets; • Foster a positive candidate experience by ensuring timely communication, feedback, and support throughout the recruitment process. Requirements: • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field; • Minimum of 5 years' experience in recruitment, with a focus on sales and business development; • Proven track record of meeting and exceeding sales and recruitment targets; • Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain relationships with clients and candidates; • Excellent communication and negotiation skills; • Ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously; • Fluent in both English and Mandarin. To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
我们公司是一家人力资源和招聘公司,专门为多个行业的企业提供量身定制的人员配置解决方案,正在寻找一位敬业且积极进取的高级招聘顾问加入我们在深圳的团队。 成功的候选人将负责与客户合作,帮助他们识别、吸引和招聘顶尖人才。 您将咨询客户的招聘需求,并从头到尾管理招聘流程。 您还将负责与客户建立关系,以确保他们的持续业务和成功。我们总公司在香港,分公司在新加坡。 职责: • 与客户建立牢固的关系以了解他们的招聘需求并制定招聘策略以满足这些需求; • 管理指定客户的招聘流程,包括候选人寻找、筛选、面试和安置; • 利用行业知识和研究技能主动发现人才并为未来职位建立合格候选人管道; • 制定职位描述、职位发布和其他营销材料以吸引顶尖人才; • 始终如一地达到并超越销售和招聘目标; • 通过确保在整个招聘过程中及时沟通、反馈和支持,培养积极的求职者体验。 要求: • 工商管理、人力资源或相关领域的学士学位; • 至少5 年的招聘经验,侧重于销售和业务发展; • 达到并超过销售和招聘目标的良好记录; • 良好的人际交往能力,能够与客户和候选人建立和维持关系; • 优秀的沟通和谈判技巧; • 能够同时对多项任务进行优先排序和管理; • 流利的英语和普通话。
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Junior Recruitment Consultant to join our team in Shenzhen. Our team of experienced recruiters is dedicated to delivering exceptional services and achieving optimum results for our clients. We are seeking a Junior Recruitment Consultant with a passion for people and a keen interest in the recruitment industry. The successful candidate will be responsible for providing support to our senior recruitment team in sourcing and attracting top talent for our clients' needs. Responsibilities: • Source and screen potential candidates through various channels such as job boards, social media, and referrals; • Conduct phone and face-to-face interviews with candidates to assess their skills, experience, and cultural fit; • Build and maintain relationships with clients by understanding their recruitment needs and providing proactive solutions; • Coordinate interviews between clients and candidates and provide feedback to both parties; • Negotiate job offers and ensure smooth onboarding of successful candidates; • Attend networking events and industry conferences to stay updated on trends and market insights. Requirements: • Bachelor’s degree in human resources, business administration or related fields; • Minimum of 1-2 years of experience in recruitment research or other related fields; • Excellent interpersonal and communication skills; • Strong organizational and time-management skills; • Ability to work under pressure and meet deadlines; • Native Mandarin speaker with good overall command of English. To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
任职要求 : 1、专业大专以上学历,人力资源、行政管理类专业优先,一年以上同等职位工作经验; 2、能独立进行招聘体系的建立与完善及执行,招聘业务熟练,有人员筛选技巧; 3、对行政后勤统筹工作有一定经验; 4、能熟练使用Office等办公软件; 5、普通话标,具有较强应变能力、语言表达能力和沟通技巧; 6、具有良好的职业道德,主动,踏实稳重,细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神; 岗位职责 : 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘工作的年度、季度、月度计划,并按计划组织实施、进行效果评估、持续改进; 3、充分开拓及利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、完成领导安排的其它工作; 薪酬福利 : 1、工作时间:8小时/天(朝八晚五)、周末双休、享受法定节假日及各种带薪假期(包括年假,病假,婚假,丧假,产假等); 2、公司每年组织至少两次员工外出活动,每月定期举办员工生日会,重大节假日发放礼品或礼包,提供完备的生活设备如饮水机、冰箱、微波炉等; 联系方式: 联系人:庄小姐 (0755-82189007) 公司地址:罗湖区宝岗路裕华大厦5楼南 公司附近公交站台:田心村公交站 途经田心村的公交路线:18、237、242、381、57、63、m370、高峰31号专线 田心村牌坊正对面即是裕华大厦(如在笋岗村站下车,则需要向前步行到田心村站)。 欢迎关注公司招聘部微博:http://weibo.com/RXZP(CM润迅-深圳招聘部) 公司主页:http://www.95803.com/
岗位职责: 1、新闻、广告学、中文等专业大专及以上学历,1年以上民营医疗工作经验。 2、具有较强的文字功底和活动策划能力,能独立完成项目、广告、宣传软文等推广文案的编辑和撰写。 3、具有较强撰稿能力,拥有民营医疗杂志编排1年以上工作经验。 4、思维敏捷,具创新精神,营销活动策划经验丰富; 5、善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力; 福利待遇: 月薪资:提供行业内具有竞争力的工资待遇,根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇。 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、有医院市场部营销管理工作经验; 2、有较强的市场开拓能力,熟悉医院市场部推广模式, 3、对社区、药房、转诊等特色模块有运作技巧和丰富的销售工作经验; 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力。 5、有敬业精神和良好的职业道德。 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、大专及以上学历,医保或临床医学专业毕业; 2、有较好的沟通能力和较强的责任心; 3、了解医保知识,有医保相关工作经验者优先 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队
1、新闻、广告学、中文等专业大专及以上学历,1年以上民营医疗工作经验。 2、具有较强的文字功底和活动策划能力,能独立完成项目、广告、宣传软文等推广文案的编辑和撰写。 3、具有较强撰稿能力,拥有民营医疗杂志编排1年以上工作经验。 4、思维敏捷,具创新精神,营销活动策划经验丰富; 5、善于团队协作,能主动协调工作,积极面对工作压力; 福利待遇: 月薪资:提供行业内具有竞争力的工资待遇,根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇。
岗位职责: 1、有医院市场部营销管理工作经验; 2、有较强的市场开拓能力,熟悉医院市场部推广模式, 3、对社区、药房、转诊等特色模块有运作技巧和丰富的销售工作经验; 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力。 5、有敬业精神和良好的职业道德。 福利待遇: 1)月薪资:高底薪+高提成+高额奖金 (根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升) 2)员工福利:本院免费提供工作餐(一日三餐)以及住宿,为员工办理医保社保。员工生日,医院给予祝贺并赠送生日礼物。正式员工还有享受医院的其他福利待遇 3)医院提供工作相关技能培训,一经录用,给与广阔的发展平台与个人提升机会! 轻松愉快的工作氛围,良好的工作环境,欢迎有志者加入我们的团队 有意向者可随时联系
岗位职责: 1、公司招聘渠道的维护及开发,分析目标人群并采取有效招聘途径和方式; 2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 3、公司日常人才甄选面试工作,并协助部门做好人才储备工作; 4、配合部门完善优化公司招聘制度流程; 5、对培训模块有一定的涉及或了解,可对独立胜任公司的基础培训工作; 6、领导安排的相关工作; 任职资格: 1、做事细心,有条理,有责任心,性格温和开朗; 2、一年以上招聘工作经验,熟悉深圳劳动保障部门相关规定及法律法规; 3、具备商务礼仪知识,较强的沟通协调能力和语言表达能力,执行力强; 4、熟练使用OFFICE等办公软件,计算机操作熟练。 在好伴时尚,您可以享受到的: 交通便利,五天八小时工作制,五险一金,每月全勤奖,每年14月薪水,年终红包, 良好的工作环境、工作氛围,公司人性化管理,境内外公费旅游, 业内绝对有竞争力的薪资待遇,每年四次调薪机会、广阔的发展空间等.
岗位职责: 1、公司招聘渠道的维护及开发,分析目标人群并采取有效招聘途径和方式; 2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 3、公司日常人才甄选面试工作,并协助部门做好人才储备工作; 4、配合部门完善优化公司招聘制度流程; 5、对培训模块有一定的涉及或了解,可对独立胜任公司的基础培训工作; 6、领导安排的相关工作; 任职资格: 1、做事细心,有条理,有责任心,性格温和开朗; 2、一年以上招聘工作经验,熟悉深圳劳动保障部门相关规定及法律法规; 3、具备商务礼仪知识,较强的沟通协调能力和语言表达能力,执行力强; 4、熟练使用OFFICE等办公软件,计算机操作熟练。 在好伴时尚,您可以享受到的: 交通便利,五天八小时工作制,五险一金,每月全勤奖,每年14月薪水,年终红包, 良好的工作环境、工作氛围,公司人性化管理,境内外公费旅游, 业内绝对有竞争力的薪资待遇,每年四次调薪机会、广阔的发展空间等.
岗位职责:太平洋保险职位
招聘
区域客服经理
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
行政助理
职位说明:负责日常的文件起草和整理,人力资源的管理,日常考核,绩效分析。
招聘条件:全日制毕业,身体健康,品行端正,责任心强,文字表达能力强。
区拓客服专员
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
储备经理
1、有过保险实习经历或优秀毕业生、学生干部的优先考虑
2.拥有特殊爱好,如爬山,运动,篮球,K歌
以上岗位一经入职即刻享有公司提供的丰厚待遇:
1、公司提供老客户资源;
2、无责任底薪1500元-3500元/月+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等+公司保险;
3、享受公司提供的人力发展政策;
4、公司提供完善的培训支持;
5、完善的晋升体系;(3个月内表现优秀者可直接晋升为客服经理,晋升条件,考 勤、业绩、人力三项指标 )
6、提供优厚的福利保障;
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训等。
任职资格:
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:太平洋保险职位
招聘
区域客服经理
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
行政助理
职位说明:负责日常的文件起草和整理,人力资源的管理,日常考核,绩效分析。
招聘条件:全日制毕业,身体健康,品行端正,责任心强,文字表达能力强。
区拓客服专员
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
储备经理
1、有过保险实习经历或优秀毕业生、学生干部的优先考虑
2.拥有特殊爱好,如爬山,运动,篮球,K歌
以上岗位一经入职即刻享有公司提供的丰厚待遇:
1、公司提供老客户资源;
2、无责任底薪1500元-3500元/月+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等+公司保险;
3、享受公司提供的人力发展政策;
4、公司提供完善的培训支持;
5、完善的晋升体系;(3个月内表现优秀者可直接晋升为客服经理,晋升条件,考 勤、业绩、人力三项指标 )
6、提供优厚的福利保障;
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训等。
任职资格:
工作时间:
需要管理团队
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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