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一、工作内容:
1、负责酒店预订、客户拓展、会员办理、客诉处理、商务协议签订。
2、负责酒店公寓产品的销售及推广。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4、完成部门制定年、季度、月的经营营收。
二、职位要求:
1、身高160cm以上,身高170cm以上;
2、有较好沟通表达能力;懂得涉外礼仪礼节,善于社交;
3、懂得根据客源市场变化,巩固客户,解决客户需求,并不断开拓新市场(地推、网推);
三、工作地点:
深圳市龙岗大运京寓酒店
四、福利待遇:
1、包住、包中晚两餐;
2、入职即购社保、公积金,员工享受年终奖、绩效奖、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)
1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划,完成每年、季度、月的计划营收。2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。5、酒店公寓宣传推广工作,外界舆情维护工作。职位要求:1、大专以上学历;2、年龄28-40岁;3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。工作时间:8小时,***工作地点:深圳市龙岗大运京基酒店公寓福利:1、入职公司提供食宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全;2、入职即购社保、公积金,员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月)、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 职能类别:销售经理 关键字:酒店销售经理销售
岗位职责:1、与项目甲方、相关单位进行沟通协调;2、收取物业租金、水电等费用,核对帐目;3、实地核查出租物业现状,记录并拍照,归入档案;4、处理物业租赁过程中的相关手续;5、草拟相关工作方案、通知等文件。岗位要求:1、本科学历,专业不限;2、有一定文字功底,会拟写工作方案、通知等文件;3、熟练使用EXCEL等办公软件;4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动。公司福利:1、国企正式员工,每月为员工提供550元餐补、价值不超过80元的劳保用品2、入职即为员工全额购买五险一金3、每年免费提供年度健康体检,新入职员工报销体检费用,转正员工购买商业团体险4、为员工提供旅游福利及部门活动经费、员工生日礼金,结婚/生子礼金5、端午节、中秋节和春节提供过节费,此外还有儿童节过节费、育儿假、护理假、儿童节假期、青年节假期。 职能类别:物业管理专员/助理
岗位职责:1.对物业公司总经理负责,落实安全生产责任制,完成公司下达的管理、经营和安全指标; 2.全面负责物业项目管理工作, 按照物业服务合同约定,完成物业管理区域的物业服务工作; 3.负责制定实施项目工作计划和物品需求计划; 4.指导、监督、检查下属履行岗位职责,对员工进行绩效考核; 5.对项目分供方工作进行监察协调和服务质量评价。 6.热情接待业户,及时处理客户投诉,并做好记录;组织实施客户满意度调查活动; 7.积极开展市场调查,了解客户需求及时增设特约服务项目或内容; 8.负责物业管理费等应收款项的催收工作; 9.对项目员工进行培训,不断提升员工的专业技能和服务质量。 10.组织协调项目人员关系,合理调配人力、物力资源。 任职要求:1. 年龄50岁以下(要求住宿在项目提供的单间住房 );2. 大专及以上学历,三年以上物业项目经理工作经验优先; 3.熟悉物业管理相关法律法规,积极热情善于协调沟通,性格坚韧,执行力强; 4.具备较强的敬业精神、综合协调能力强、吃苦耐劳,有服务意识办事效率高; 能够承受较大的工作压力勇于挑战。 年龄要求:35-50岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业经理物业管理管理处物业项目经理管理处主任
1、男、女不限;大专以上文化程度;形象、气质佳; 良好的行业语言表达能力及客户服务意识,具有高效的执行能力,协助会所经理制定部门管理制度、培训计划等相关运营管理规定,能独立完成员工培训。 2、从事高星级酒店、会所等中、西餐管理工作3年以上; 3、有高端会所或高星级酒店中、西餐筹备工作经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,能够制定会所各种管理营运制度; 5、能独立培训员工,制定各种操作流程及营运规范; 6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有良好的组织能力及团队合作精神; 7、协助会所经理负责餐饮楼面整体运营与管理,并能解决会所发生的突发事件。
1、女性,26-38岁,个人形象良好(请务必附上相片),会粤语、普通话,沟通能力强; 2、品行诚实可靠,吃苦耐劳,有酒店或酒楼相关工作经验者优先。 6天工作制; 员工福利: (1)为员工购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金); (2)每年都颁发五年/十年老员工金牌奖励; (3)优厚的年终花红; (4)公司每年为员工提供免费年度体检、过节福利金或礼物及额外奖励等等; (5)包吃(三餐),包住,不收任何押金,提供夫妻房; (6)有特困员工帮助助金; (7)每年免费珠三角旅游; 每周休息1日,月休4天,给上进的员工有良好的晋升空间。 地址:深圳市罗湖区和平路渔民村花田工业大厦二楼 乘车路线1:24、28、38、229、313、337到鹿丹村站下车往前走200米右转进入渔民村。 乘车路线2:2、8、18、61、207、228、309、386到渔民村站下车往回走200左转米进渔民村。
1.有志于销售工作者均可;
2.有酒店相关销售经验者优先。
岗位职责:
1、负责布草的洗涤;
2、听从分配和安排。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄20-50岁;
2、有相关工作经验者优先。
岗位职责
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
6、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
7、做好餐厅安全和防火工作;
8、协助餐厅经理的各项工作工作。
任职资格
1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;
2、熟悉餐厅的运作及经营;
3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
4、有较强的管理能力和责任心。岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
6、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
7、做好餐厅安全和防火工作;
8、协助餐厅经理的各项工作工作。
任职资格
1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;
2、熟悉餐厅的运作及经营;
3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
4、有较强的管理能力和责任心。岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
有大型酒楼同职工作经验,有一定的培训,督导能力。
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