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户联络中心商务总监18-25k 岗位职责: 1、根据公司战略发展需要和商务拓展规划,做好各阶段商务开发、客户维护和商谈合作工作,达成各阶段业绩指标和其他管理目标; 2、能够独立完成营销策略规划和商谈策略规划,并组织实施方案设计与实施; 3、能够独立完成团队组织、团队培养、团队激励和日常各项管理工作; 4、及时建立客户档案系统,并不断补充、完善和优化;建立数据定期和不定期汇报系统; 5、持续掌握和分析竞争对手综合情况,并做好深入分析研究,为产品(服务)优化升级、业务持续良性发展、客户服务水平的提升等提供持续建议和意见; 6、根据公司和上级领导的布署安排,完成其他各项工作。 7、负责招投标组织与执行工作,负责项目合同签订前期准备及商务谈判 任资要求: 1、大专及以上学历,管理类、市场营销类、财经类等相关专业毕业,至少5年以上银行、金融类、互联网等呼叫中心、ITO拓展商务经验; 2、在销售技能技巧、人员管理、商务谈判等方面受过系统的训练并积累了丰富的实践经验;熟练掌握销售技能技巧,有快速学习和适应能力,抗压能力强,喜欢有挑战性的工作; 3、具备良好的沟通表达和商务谈判能力; 4、精通招投标流程;具备解决突发事件能力。 5、为人正直、真诚,有良好的职业素养,注重团队配合、团队建设; 6、良好的文案撰写能力,擅长PPT制作。 工作地点不限。
【岗位职责】
1)根据税收法律法规政策,结合公司的实际经营状况制定企业的税务管理制度和流程;
2)指导并监督下属分子公司执行公司税务制度,定期对专业公司及分子公司的税务申报等业务进行监督检查;
3)研究公司的组织架构,对公司的重大经营决策进行税务分析,提供税务风险管理和税务筹划建议,并跟踪监控税务风险;
4)负责与税务相关部门接洽沟通,维护好税企关系;
5)领导交待的其他相关工作。
【任职资格】
1)学历/专业要求:全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融、经济学等相关专业毕业。
2)工作经验要求:财经类中级及以上职称资格,有五年以上相关工作经验,具有5年以上大型集团型公司税务管理经验者优先。
3)素质要求:善于沟通、协调、语言表达能力强,良好的职业道德,性格沉稳,工作严谨,具有良好的团队意识,能接受短期出差。
4)技能要求:熟练使用ORACLE财务软件、Office办公软件。
工作地点:中国燃气大厦32楼(地铁7号/9号线红岭北地铁站附近)
福利:1、除正常福利外,另有伙食补贴、交通补贴,水果补贴......
2、集团楼下有专属的内部饭堂、健身室及健身器材,也有专属的地下停车场......
岗位要求:
2、具有良好的客情维护能力;
3、优秀的沟通表达能力。
职位描述:
1、开拓或维护行业大客户;
2、管理大区内的客户和销售业务,确保达到销售目标;
3、收集市场信息,进行竞争分析。
工作时间:早上9点到下午6点,单双轮休,法定节假日正常休息。
职责描述: 1、组织绩效管理:指导、管理、监督、培训分管部门下属员工的工作,使其不断提高工作水平; 2、质量目标管理:组织制定外包工厂质量管理目标,并监督实施;审批质量统计报表,组织提出质量分析报告,为质量改进提供方向和依据; 3、工厂品质管理:试产阶段风险识别及品质管控;生产全制程质量管控及出货产品质量检验,协调解决工厂重大问题处理,并监督改善结果有效性; 4、客户品质管理:监控客户质量目标实际达成状况,协调处理重大品质问题,确保问题得到及时有效地处理; 5、客户投诉处理:组织本部门人员对客户问题展开调查,提出相关的纠正措施及预防措施,并监督实施。 任职要求: 1、本科及以上,电子技术、通信信息、计算机科学与技术、工商管理、计算机科学与技术、机械电子或相关专业,10年以上质量管理经验,其中5年以上手机等电子产品生产制造管理经验、或供应商质量管理经验; 2、熟悉ISO9001/ISO14001标准,并能在工作中实践应用; 3、具有品牌手机相关质量管理经理,熟悉研发质量管理、物料质量管理、生产质量管理及客户投诉等工作,熟悉手机质量标准; 4、精通质量管理各方面知识,并能够将自己的心得体会应用于质量管理的实践中; 5、熟悉品质工具及统计,能指导团队使用品质工具进行品质问题分析与改善; 6、具有较强的领导组织能力、沟通能力、协调能力及推动能力,有战略眼光,具有总结和分析的思维逻辑能力,抗压能力强。
职责描述:
1、全面负责公司供应链规划、搭建,不断优化供应链运作流程(包括但不限于计划、仓储、物
流、商配、订单、QC 等节点),制定并完善切实可行的计划及管理工作流程;
2、负责建立健全供应商评价体系及标准,对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、
信用等能力的评估;
3、负责供应商培养及关系维护等开发管理工作,搭建供应商资源池;
4、设计并完善公司供应链体系,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、物流,配送等管理
工作流程及实施,并实施监控和管理;
5、负责产品品质管理体系的搭建,组织品质团队的日常品控、供应商验货等,降低品质事故和
退货率;
6、统计分析供应链各环节的各项数据指标,推动销售业绩达成,打造数字化供应链闭环;
7、负责供应链团队的组织筹建和管理。
任职要求:
1、全日制本专及以上学历,10 年以上供应链管理经验,8 年以上黄金珠宝行业(必备项)供应
链相关经验;
2、扎实的供应链管理、PMC、物流、供应商管理、品质管理等方面的专业理论知识;
4、熟悉供应链管理各环节,能够对产品、生产、采购、仓库物流、品质等方面资源进行有效规
划、整合及优化;
5、对数据、价格高度敏感,有系统的成本管理意识、优秀的谈判能力和执行力;
6、良好的组织和协调能力,逻辑性强,目标与计划能力强,能有效推动项目的执行与监控。
岗位职责: 1、负责公司黄金产品研发全面工作; 2、搭建和完善黄金产品研发体系; 3、负责公司黄金产品研发方向,规划黄金产品定位、设计、研发、实施及产品周期等工作; 4、负责黄金产品的整合和爆品的打造; 5、组建和优化黄金产品研发团队,提升公司产品研发能力等。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,五年以上产品研发工作经验; 2、 有丰富黄金产品研发实战经验; 3、 在珠宝企业黄金爆款品类、工艺和产品研发方面扮演主要角色,并取得显著成绩。
岗位职责: 1、 负责公司零售营运全面工作; 2、 搭建公司零售营运体系,主导公司实现从批发型到零售型公司的转型; 3、 赋能终端门店新零售运营思维,结合公司数字化技术,强化门店数字化新零售运营; 4、 组建和赋能零售营运团队,提升公司整理零售营运能力等。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,五年以上零售营运管理工作经验; 2、 具有全面操盘大型企业零售营运成功工作经验; 3、 主持过或在大型企业零售营运工作中扮演过主要角色,并取得显著成就。
岗位描述: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划; 2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化; 3.负责组织制定整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配; 4.全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作; 5.负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化; 6.实施供应商评审,负责原材料、成品供应的.及时性和准确性; 7.负责商品收发管理、二物流管理的生产工序、物流配送,现场管理等流程优化。 任职资格: 1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业全日制统招本科以上学历(含本科); 2、十年以上相关行业供应链管理经验,熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化; 2、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验; 3、扎实的物流知识和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验。
职责描述:
1、全面负责公司供应链规划、搭建,不断优化供应链运作流程(包括但不限于计划、仓储、物
流、商配、订单、QC 等节点),制定并完善切实可行的计划及管理工作流程;
2、负责建立健全供应商评价体系及标准,对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、
信用等能力的评估;
3、负责供应商培养及关系维护等开发管理工作,搭建供应商资源池;
4、设计并完善公司供应链体系,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、物流,配送等管理
工作流程及实施,并实施监控和管理;
5、负责产品品质管理体系的搭建,组织品质团队的日常品控、供应商验货等,降低品质事故和
退货率;
6、统计分析供应链各环节的各项数据指标,推动销售业绩达成,打造数字化供应链闭环;
7、负责供应链团队的组织筹建和管理。
任职要求:
1、全日制本专及以上学历,10 年以上供应链管理经验,8 年以上黄金珠宝行业(必备项)供应
链相关经验;
2、扎实的供应链管理、PMC、物流、供应商管理、品质管理等方面的专业理论知识;
4、熟悉供应链管理各环节,能够对产品、生产、采购、仓库物流、品质等方面资源进行有效规
划、整合及优化;
5、对数据、价格高度敏感,有系统的成本管理意识、优秀的谈判能力和执行力;
6、良好的组织和协调能力,逻辑性强,目标与计划能力强,能有效推动项目的执行与监控。
岗位内容:
1、负责公司工程管理模块年度、季度、月度工作计划,设备、设施的年度维护、保养情况,确保各项指标任务和经营指标的顺利完成;
2、负责物业工程模块基本管理制度,审核工程管理模块的具体操作流程,实现管理的科学化、规范化;
3、负责设备维修保养大纲、年度维护保养计划、月维修保养计划和年度费用预算的编制,并落实执行;
4、培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
5、负责设备的规划和实施、运行和使用、维护和修理、改造和更新及经济管理;
6、负责管辖公司节能降耗管理工作;
7、负责工程模块外包方(维修、维保类)的监督、管理工作;
8、负责团队建设,提高团队服务质量和业务技能,做好员工培训和绩效考核等工作。
10、结合公司工程模块的检查标准、作业指导文件及记录表格,负责各项工作的执行、落实、监督;
11、领导交代的其他工作;
任职资格:
1、大专以上学历,工程、物业、管理等相关专业 ;
2、六年以上物业工作经验,二年以上同岗位工作经验;
3、熟悉物业管理知识,精通;
4、熟悉各项设施设备的施工、维修、保养及管理;
5、熟悉工程专业知识,有较强的组织协调能力,有独立解决物业工程问题的能力。
福利:
入职即购社保、公积金,员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月)、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)
岗位职责:
1.对标国内一流企业,设计并持续完善公司员工职业发展体系,建立员工专业发展通道;
2.支持并推动员工职业发展信息化转型,参与搭建职业发展智能化平台,实现职业发展全流程信息化管理;
3.根据公司人才战略,设计与开发人才评价、测评相关工具方法,并运用于职业发展评定过程,持续提升职业发展评定水平;
4.研究并制订人才梯队建设规划、规则、指引,包括但不限于人才盘点实施指引、人才梯队建设管理办法;
5.负责建立中高层人才发展规划、选拔任用管理等制度体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;
2.具有6年及以上人力资源工作经验,3年及以上人才发展专家、经理等工作经验;
3.熟悉公司中长期发展规划分析,人才发展/职业发展策略理论与工具,了解外部HR前沿资料,可独立进行应用型分析与推广,推动建立先进的人力资源职级体系;
4.良好的战略性思维、文字和语言表达与数据分析能力。
公司介绍(我们是谁)
中国燃气控股有限公司(简称:中国燃气)是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市,股票代码00384。先后获得《福布斯亚洲》“亚太最佳上市公司50强”等1000多项殊荣,2019年,中国燃气名列中国全球上市企业市值500强第84位。经过二十年的发展,成功构建了以管道天然气业务为主导,液化石油气、液化天然气、新能源、配售电充电站等全业态发展结构。截至2022年3月31日,中国燃气员工总数超10万人,旗下公司超1500家,拥有660多个有专营权的管道燃气项目,530多座天然气汽车及船舶加气站,110多个液化石油气终端分销项目、1个煤层气开发项目、32个天然气长输管道项目、4座液化石油气码头,7座大型石化仓储基地、1支海上运输船队和多支陆上危运车队,燃气管网总长50多万公里,各类管道燃气用户超过5000万户,瓶装液化石油气用户600多万户,燃气供应覆盖城镇人口约2亿。公司官网:http://cs.chinagasholdings.com/m/
壹品慧生活科技有限公司(简称“壹品慧”)成立于2015年6月30日,是中国燃气旗下的网格私域“店”商新零售科技公司,公司专注为用户提供厨房产品和服务,致力于打造中国领先的厨房场景生态整合服务平台。总部位于中国深圳,全国布局四大中心:武汉研发中心、杭州新零售运营中心、佛山智能制造中心、上海双碳中心;新零售板块:产品制造模块、电商科技模块、金融保险模块、供应链及贸易模块、双碳模块;18家省级公司,在全国拥有近400家分子公司。
凭借不断的科技创新和雄厚的企业实力,壹品慧旗下燃气具品牌中燃宝先后获得了“全国售后服务十佳单位”、“广东省燃气具行业质量诚信品牌”、“国家高新技术企业”、“中国3.15诚信企业”、“中国小家电百强企业”、“2020年度中国燃气具行业十大品牌(壁挂炉)” 、“2021年度影响力品牌”、“2021年设计创新奖”等荣誉称号、“2022年极具影响力的新商业企业”、“2022年度慈善典范机构”。迄今为止,壹品慧已获得15项授权专利,包括2项发明专利、13项实用新型专利,并已注册登记23项软件著作权。
公司官网:http://www.zrhsh.com/hshweb/index
岗位描述: 1.消费者需求和洞察挖掘; 2.品牌定位梳理优化; 3.品牌沟通策划执行; 4.整合营销策划执行; 5.事件营销策划执行; 6.社会化营销策划执行; 7.促销方案策划执行; 8.与产品组、效果营销组对接实现流量落地和新客转化; 9.营销效果衡量和分析; 10.跨部门沟通及业务支撑; 11.跨部门项目领导和执行; 12.团队组建、培养和管理。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上,十年以上大型零售连锁企业品牌营销管理工作经验; 2.具有全面操盘大型知名零售连锁企业品牌营销管理成功工作经验; 3.出色的品牌规划建设策划能力,熟悉品牌体系、营销体系和产品体系的运营与管理工作; 4.具备优秀的职业素养和良好的职业操守,敏锐的市场洞察力,分析能力及良好的领导力和沟通协调能力; 5.具有一定的营销危机关公应变能力,高度责任感、使命感和工作承压能力。
岗位描述: 1.根据公司下达的年度战略目标、年度策略,结合市场行业制定本中心的年度销售战略,完成年度销售考核任务; 2.根据公司年度销售目标和市场营销计划,分解、编制公司年度、季度、月度销售目标和计划,制定年度销售预算方案; 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售战略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划; 4.负责公司加盟商省代模式运营管理与创新,制定加盟商省代模式营运体系标准,完成年度省代(区域)销售考核任务; 5.负责加盟商客户关系管理,开发与维护大客户,发掘新客户,拜访重点客户,及时了解和处理问题,并组织执行销售战略,实现市场占有率。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上,十年以上加盟批发营运管理工作经验; 2.具有全面操盘大型知名企业加盟批发营运管理经验; 3.熟悉加盟批发业务的管理流程,具备优秀的统筹管理能力、业务分析能力和敏锐的市场洞察能力; 4.主持过或在大型企业加盟批发营运工作中扮演过主要角色,并取得显著成就; 6.具有一定危机关公应变能力,高度责任感、使命感和工作承压能力。
1、负责产品文案策划、编辑整理。2、负责网站优化及内容更新。3、负责公司抖音、公众号、视频号推广及内容更新。4、熟练操作百度推广后台。5、熟悉各大B2B平台推广方式。6、负责公司日常网络及网站维护。7、有互联网推广成功经验。面试时需展示效果。8、会网站建设者尤佳。9、***学历本科起。10、非***、***类院校毕业生***。 年龄要求:35-50岁 职能类别:网络推广总监
岗位职责:
1、负责制定公司供应链整体战略规划,协调各资源的合理分布;
2、负责公司采购、仓储、物流等部门的有效运作以及相关流程的优化,实施监控和管理,并提供营运分析,制定预防和改进措施
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购、运输成本并确保品质;
4、组织建立合理的采购计划、物料到货计划、库存计划、发运计划,相关订单的签订、实施及跟踪;
5、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
6、负责处理供应链运营中突发事件,完善沟通机制;
7、配合营销部门对客户投诉的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;
8、相关部门之间的工作、关系协调;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;
2、5年以上供应链管理工作经验;
3、熟悉供应链采购、仓储、物流等各个操作环节,接受过供应链方面专业培训,拥有丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理方面的经验;
4、良好的组织、分析、沟通、协调、谈判能力,有丰富的团队管理能力;
5、为人正直、品行端正、具备良好的服务意识和高度的责任心,可以承受高强度的工作压力;
6、熟练使用office等办公软件,熟悉SAP/ERP/金蝶/K3等相关系统
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