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岗位职责:1、负责移民项目渠道的开发,推广及维护。2、对市场进行调研分析、熟悉、了解所负责项目的实时动态,对移民政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;熟悉了解移民政策实时动态,及时更新项目信息并提供给市场部及顾问部。3、负责为市场部及顾问部提供技术支持,及时解决销售过程中的各种疑问,提升销售服务能力。4、定期组织项目知识、移民政策的培训。5、调研并整理移民项目配套的文件资料。任职要求:1、有移民公司或者项目方经验、行业资源背景,或海外房产移民项目运营管理经验。2、拥有丰富的移民项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目。3、善于应对各种突***况,具体良好的沟通及协作能力,责任心强。4、良好的英文听说读写能力。5、熟练使用office办公软件,擅长PPT制作,语言表达能力强,具有亲和力(会白话者更佳);6、对工作认真负责,执行能力强,忠诚守信;福利待遇:1、稳定底薪 高提成。2、专业培训、良好的晋升发展空间。3、工作时间:五天制/7小时(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,周末双休)4、入职即购买五险一金。5、享受国家法定节假日及各种带薪假期。6、舒适整洁的办公环境,积极快乐的工作氛围不定期员工聚餐、下午茶、生日会、团建、等活动。 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目管理项目主管移民
工作职责:1、负责硬件射频部分的设计开发、调试工作; 2、负责研发阶段测试及解决测试过程中的任何相关问题;3、支持和解决项目认证过程中的相关问题; 4、负责项目生产支持,协助处理生产的相关问题 ;5、参与器件的选型认证工作,负责技术方面的测试判断 ;5、对售后、技术等部门进行培训和支持。6、有海外运营商工作经验者优先,英语口语佳者优先。任职资格:1、熟悉手机射频电子元器件的性能,了解手机天线设计; 2、熟悉手机射频设计、生产工艺流程和行业标准 ;3、工作积极主动,具有热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作精神 ;4、5年以上手机或电子产品射频开发经验 ;5、具有NR项目经验优先考虑。 职能类别:射频工程师 关键字:射频天线雷达
岗位职责:1、根据市场调研反馈进行硬件相关产品需求分析、产品规划、概念定义、功能设计,完成产品设计说明书;2、了解行业动向,及时准确地研究、分析竞争对手动态,并提出相应的策略,用户需求,制订产品优化方案,实现产品立项与持续优化;3、跟进产品研发进度,新品样机的性能评估、批量生产跟进;4、整合设计、研发、供应商资源、市场资源,推动产品实施,推动开发流程,确保项目交付;5、硬件产品的质量管理,包括产品样品测试故障、批量生产故障和市场问题的收集、协调并跟踪问题的解决。任职资格:1、本科及以上学历,有硬件产品设计及开发经验;具备硬件产品经理管理经验,主导2款及以上AR/VR智能硬件类产品的量产经验者优先;2、熟悉AR,产品及供应链;3、具备优秀的产品设计方法及文档撰写能力,优秀的项目管理和团队管理能力。 职能类别:项目经理 关键字:ar功能设计产品规划
岗位要求:1、3年以上IT桌面运维管理经历,***大学专科以上学历;2、熟悉IT桌面、服务器及应用系统知识;3、熟悉IT服务管理流程体系理论知识;4、参与过大型服务外包项目交付与实施;5、具备一定团队管理经验;6、具备IT流程管理、IT质量管理工作经验;7、获得ITIL或PMP认证优先。岗位职责:1、进行IT桌面运维团队管理、人员协调;2、负责客户关系管理、一线沟通;3、各地IT服务管理和资源调派;4、参与制定、完善桌面团队流程和规范;5、参与大型企业相关的IT项目;6、IT服务团队培训;7、IT知识库建设和维护;8、IT服务管理流程制定与发布;9、IT服务报告汇总与分析;10、IT服务质量监控、服务持续改进11、IT服务工单分析与问题管理。 职能类别:网络管理(Helpdesk) 关键字:团队管理人员协调客户关系管理pmp认证it桌面运维it服务管理多媒体运维网络运维
岗位职责: 1.全面统筹项目运营,对各专业线进行业务指导及关键事项的决策,完成公司下达的年度经营及管理等指标; 2.督导各部门做好相关体系资料的建立和完善,不断优化作业标准、流程; 3.负责项目年度财务预算.监督财务各类款项的收支状况,控制成本支出,保持项目收支平衡; 4.负责协调业主、租户、社区、街道、政府部门的外联工作,建立并维护良好的对外关系; 5.负责项目现场品质督导及把控,不断提升项目的整体服务质量水平; 6.加强内部建设,培养项目人员专业素养,提高项目人员整体业务能力。 任职要求: 1.40-55岁,大专以上学历,具备丰富的物业运营管理专业知识,持物业项目经理或物业管理师岗位证书优先; 2.三年以上高端写字楼物业管理成功实操经验,熟悉高层楼宇物业管理模式,能全面统筹所辖项目各模块的管理工作; 3.熟悉国家.地方及房地产和物业管理行业有关法律法规.政策,对住建、公安、消防、街道等政府部门办事流程相对熟悉; 4.具备物业项目前期介入、接管验收、后期管理等全生命周期是实操经验。
1、3年以大功率(10-60KW)电源研发经验; 2、有大功率开关电源、直流、脉冲、偏压等电源研发5年实际研发经验优先,优秀者薪金面议。 3、有项目团队合作及创新意识。 4、专科及以上学历。
1.参与透视成像课题的研发工作,负责实验的开展以及结果记录;
2. 撰 写 相 关 实 验 结果、报告以及进展总结、汇报等文档;
3.负责与院校企业的对外联络以及对内的进展汇报;4.吸收钻研透视成像领域知识,具备举一反三的能力,尽可能达到具备自己升级改造及自主研发的能力;
5. 吸 收 钻 研 课 题 成果,具备解决一般问题的能力;
6.负责相关实验设备需求确认以及设备的采购对接;7.薪资可议
岗位职责:1、根据公司战略布局,构建周六福潮金品牌策略和发展体系,塑造品牌的性格与内涵,使品牌与消费客户之间建立精神层面的深度联系,积累品牌资产,并推动品牌价值的提升。2、整合营销,制定年度营销策略,做好市场调研与分析,了解对标品牌,借鉴优势。3、负责周六福潮金品牌全渠道市场推广,建立公司的市场运作体制。4、负责制定年度产品推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划,监控各阶段推广结果,带领团队实现营收。5、负责周六福潮金运营团队的组建、管理,监督,协作,指导及绩效考核,以结果为导向。任职资格:1、懂品牌0-1搭建,有成功珠宝/奢侈品品牌建设经验。2、懂时下潮流方向,具备良好的审美能力,敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新。3、具有品牌规划、品牌营销、产品策划管理、媒介管理、活动策划管理等体系化建设实操经验。4、熟悉市场营销模式,具有敏锐的品牌触觉、品牌形象表达,品牌运营管理、营销策划能力。5、拥有极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源。6、具有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业相关工作背景优先。 职能类别:品牌经理 关键字:品牌经理品牌推广
工作内容: 负责手机整个结构的设计、研发和验证工作,包括但不限于: - 根据客户需求和产品规格,参与手机结构设计和评审,确保设计的符合性和可行性; - 负责手机外壳、摄像头、听筒、扬声器、天线等结构件的外观设计、手板制作和3D建模; - 对结构件进行组装、调试和测试,确保产品质量和可靠性; - 参与相关设计规范和标准的制定和更新,确保设计的符合性和可持续性。 职位要求: - 统招大专及以上学历; - 2年以上手机结构设计工作经验,有丰富的设计经验和对新技术的敏锐反应; - 熟悉手机整机设计原理,具备手机结构设计的基本技能; - 了解3D设计软件,具备基本的结构设计计算能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验; - 具备抗压能力,能独立解决问题,敢于尝试和突破。
职责描述: 1、负责硬件射频部分的设计开发、调试工作; 2、负责研发阶段测试及解决测试过程中的任何相关问题; 3、支持和解决项目认证过程中的相关问题; 4、负责项目生产支持,协助处理生产的相关问题 ; 5、参与器件的选型认证工作,负责技术方面的测试判断 ; 5、对售后、技术等部门进行培训和支持。 6、有海外运营商工作经验者优先,英语口语佳者优先。 7、主导经验整理和总结并且制成文档。 8、协调项目任务和团队建设。 9、推动和引导工程师达成项目目标。 任职要求: 1、熟悉手机射频电子元器件的性能,了解手机天线设计; 2、熟悉手机射频设计、生产工艺流程和行业标准 ; 3、工作积极主动,具有热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作精神 ; 4、2年以上手机或电子产品射频开发经验 ; 5、具有NR项目经验优先考虑。
工作职责:
1、负责硬件射频部分的设计开发、调试工作;
2、负责研发阶段测试及解决测试过程中的任何相关问题;
3、支持和解决项目认证过程中的相关问题;
4、负责项目生产支持,协助处理生产的相关问题 ;
5、参与器件的选型认证工作,负责技术方面的测试判断 ;
5、对售后、技术等部门进行培训和支持。
6、有海外运营商工作经验者优先,英语口语佳者优先。
7、主导经验整理和总结并且制成文档。
8、协调项目任务和团队建设。
9、推动和引导工程师达成项目目标。
任职资格:
1、熟悉手机射频电子元器件的性能,了解手机天线设计;
2、熟悉手机射频设计、生产工艺流程和行业标准 ;
3、工作积极主动,具有热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力及团队合作精神 ;
4、2年以上手机或电子产品射频开发经验 ;
5、具有NR项目经验优先考虑。
岗位职责:
1、按公司要求拓展业务市场,完成公司下达的投放及项目利润指标;
2、负责项目的整个推进流程,包括行业分析、撰写尽职调查报告、合同签订等;
3、负责已投放项目的租后管理,跟踪项目所处行业或区域的动态信息并及时报告,确保到期租金及时收回;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、医疗、经济或管理相关专业本科及以上学历;
2、熟悉医疗大健康行业,具有一定的行业资源,有较强的市场开拓能力和创新能力,可独立操作项目;
3、具有良好的学习能力和抗压能力,能经常出差;
4、具有医疗工业、化工制药、民营医院租赁项目经验者优先,具有丰富项目信审经验的可适当降低上述要求。
主要职责:
1. 推动总部各项规定在所辖区域的落地执行,全面负责区域内项目的装修、改造、闭店、维护类工程;
2. 依据图纸制定及执行施工计划,落实各分包业务范围并确认工程量,统筹现场各项对外沟通与管理。有施工日志记录及风险统筹预案,确保项目按时交付;
3. 能够编制施工成本报价、合理取费,并对施工成本负责;
4. 对工程的收付款进行确认和准确管理,对应收款做好统计及进度管理;
5. 对项目的变更管理负责,落实变更管理流程,做到管理有意见,有审批,有过程控制,有结果验收;
6. 作为安全第一责任人,对施工安全负有监督及管理职责,确保现场零事故且无安全隐患;
7. 落实项目的质量控制体系,做好项目每个环节的施工方案和质量控制方案,对过程和结果负责;
8. 组织过程验收与竣工验收并有资料文档留存,对复杂情况具备统筹解决问题的能力;
9. 有效管理工班/班组/施工队/施工商,建立高效的长期合作伙伴资源库,并协助完成总部交办的其它工作事项。
关键绩效衡量指标:
1. 坚决执行总部工程部下达的各类工程施工管理目标,工作主动积极,善于沟通 ;
2. 保证工程施工毛利率不低于公司标准,施工材料、人工的成本审核无过错,适时开发优质施工班组;
3. 全年工程施工零事故及零投诉,确保各类施工保质保量按时完成,工程验收和质保无差错;
4. 保证施工过程资料的准确性完整性及时性,抽查合格率≥95%,合规审计无瑕疵;
5. 施工队伍及本人无违规、无过错。
任职资格、胜任能力:
1. 5年以上装修项目经理管理经验,对工程施工过程管理流程有清晰的了解,有品牌店铺装修项目管理经验者优先考虑;
2. 全日制大专以上学历,建筑类学科或理工科等相关专业,有二级建造师(建筑类)等同类证书优先;
3. 性格开朗,责任感或使命感强,适应异地出差;
4. 自助学习能力强,执行力强,对繁琐事情具有较强的协调能力;
5. 熟练运用OFFICE办公软件,懂CDA且具有装饰专业的工程识图能力。
岗位职责:
1,全程参与项目的前期运营与后期经营,遵循“端到端的服务体系”,及时了解客户需求,快速反应,解决并满足客户需求,提高客户满意度。
2,全程参与合同评审及洽商,测评工期的合理性,控制合同风险,对风险项提出预警,规避经营风险。
3,负责与客户建立良好的沟通渠道,满足客户需求的同时,保障工程及时回款或提前回款。
4,严格执行“按契约交付,按预算执行”的基本原则,负责工程全过程经营管理,并对单项工程经营结果的达成负责,“多打粮食”。
5,制定项目经营策略和项目施工方案,对项目交付执行情况进行管理。
6,负责项目的合规运营,确保项目履约遵从公司的相关管理制度和规定,构建良好的交付环境和气氛。
7, 对项目重大问题的风险进行决策和管控,对超出项目管控标准的风险,须及时升级,以规避风险并进行闭环管理。
8,负责项目项目团队的发展与建设,塑造高绩效的团队,践行公司核心价值观,遵守契约精神。
9,负责对项目部人员进行分工调配,并对其工作成果进行绩效考核和绩效辅导。
任职要求:
1,大专以上学历,40岁以下
2,专业要求:建筑工程、机械设计等理工类专业,一级建造师执业资格
3,5年以上幕墙项目现场工作经验
4,建筑类、机械类图纸能够识图;了解工程材料检验、存储等知识。
5,掌握工程计划管理的各项工具(计划管理工具、配置管理等工具)。
6,具备良好的沟通协调能力;做事积极主动,有韧性;
7,具备良好的风险防范意识,能够识别并规避项目风险点。
8,具备优秀的安装队伍管理能力,根据工程进度,具备督促安装度及时调整人员的能力。
9,具备良好的成本管控能力与计划质量管控能力,综合分析工程计划与工程质量与工程成本之间的关系。
10,熟练掌握基本办公软件,word、excel、pdf、project;会用CAD基本绘图软件
负责甲方日常业务对接,公司内部资源协调反馈;
负责团队内部管理及全项目统筹以项目管理分配(内外部统筹管理资源协调);
负责项目成本管控 ,减少项目成本损失;
负责项目整体KPI达成情况,拟定提升计划并落地执行
大专及以上学历,年龄35周岁及以下,3年以上大型呼叫中心管理经验;
2、有较强的调研和新业务快速学习能力,责任心强,能承受较大的工作压力;
3、具备良好的分析、应变能力和谈判能力,面对项目各种情况可以和客户等就项目发生情况进行谈判及决策能力。
4、有BPO接听项目管理经验、持有PM或COPC证书者优先(加分项);
四、薪资:
综合薪资:4500元-8000元。
五、福利待遇:
1、 入职缴纳五险一金。
2、优厚的福利体系:享受年度体检、传统节日福利、生日礼品、商业意外险、带薪年假等
3、 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游等
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