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任职要求:
1、年龄32-45岁,路桥、公路、市政及相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上路桥项目施工管理经验,持有一级或二级建造师证(公路专业);
3、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有材料管理及核算、项目进程管理等知识和经验;
4、具有较强的组织能力、业务谈判技巧、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力;
5、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力;
6、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。
工作职责:
1.负责软件系统的开发与维护;
2.编写使用说明书并培训;
3.参与设备运行情况分析并进行维护保养;
4.配合新项目建设与改善;
5.参与提高生产效率和改善重量。
要求:
1.年龄:25-45周岁 ;
2.学历:大专及以上 ;
3.专业:电气自控化或机电一体化等专业 ;
4.工作经历:3年以上相关工作经历;
5.熟练掌握C 编程语言。
1)应届毕业生,原则上为硕士研究生及以上学历,特别优秀的可以放宽到大学本科学历。
2)在校学习成绩及综合素质优秀,专业对口,通过大学英语四、六级考试,社会经历丰富的优先。
3)身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴
1、硕士研究生以上学历
2,新能源相关专业,
3、职位主要负责新能源相关的前期规划、接入系统可行性研究报告、设计工作等。
(特别优秀的本科生可破格招录)
职位福利:住房补贴、五险一金、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴
岗位职责:
承担集团自动化、智能化系统实施及运维工作,保证系统按时交付及正常运行;承担制定和改进应急预案、策略和相关规范,提高服务运维质量。
任职资格:
1.本科及以上学历,医药工程、机械工程、计算机相关专业;
2.3年以上制药工厂IT相关工作经验;
3.熟悉GMP法规,熟悉生产企业供应链相关流程。
岗位职责:1、负责强、弱电系统方案规划、编制设计说明、方案图、施工图设计、配电柜二次电路图设计,并以书面形式汇报、跟踪各项强、弱电建设进度,处理各种紧急情况; 2、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 3、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电气技术、自动化等相关专业,熟悉电气、自动化的相关知识,熟练CAD制图; 2. 具有强、弱电设计经验,具备PLC软件编程经验者或相关专业中级职称证书优先; 3. 熟悉电气行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力; 4. 工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 5. 人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强; 7、接受优秀应届毕业生。 工作时间:每周一至周五上午9:00-下午18:00,双休。 北京森拉普尔实验室科技有限公司
职位描述: 1、负责对工程施工现场的组织、计划、施工、技术、质量、资源、安全文明等施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。使其达到质量标准,保证完成项目管理的各项指标; 2、负责所管理项目变更或增项的商务接洽、谈判、合同签订; 3、负责所管理项目的进度、质量、成本、和安全管理并及时提出纠偏方案及措施(含施工组织设计措施编制、并组织实施); 4、负责项目团队建设、激励等团队管理工作,主持工程工作会议,针对各项目提出的重大难题做出解决方案; 5、处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门及现场等各方面的协调配合;解决、协调施工过程中的各种纠纷,做好工作竣工验收,交付工作,协调施工单位的售后维修。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业; 2、具有较强的项目管理能力,有室内外装修施工管理经验或自主经营装修公司经验优先者优先; 3、熟悉国家建筑行业法律法规及强制性条文;熟悉建筑装饰、建筑幕墙项目运作的相关流程; 熟悉工程质量、安全国家、行业、地方标准、规范;积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
(1)本科以上学历,相关专业。
(2)具有5年以上的施工现场经验。
(3)职称为高级工程师以上职称。
(4)具有总包项目施工现场工作经验及业绩。
(5)具备良好的沟通及协调能力,责任心强、具备较高执行力。
(6)身体健康、工作态度积极,服从工作安排。
(7)具备一级建筑师、注册监理工程师证优先。
(8)薪资以面议为准。
职位福利:五险一金、通讯补助、房补、带团队、员工食堂
任职要求: 从事民用建筑强弱电电气设计,包含住宅、商业综合体、学校、医院等项目类型。 1、全日制本科以上学历,电气工程等相关专业毕业; 2、专业基础扎实,熟练掌握相应专业设计软件; 3、5年以上工作经验,电气中级职称优先考虑; 4、有志长期从事建筑电气设计工作; 5、具备良好的学习能力及专研进取精神。
岗位职责
1. 负责婚礼现场搭建相关的供应商资源的开拓采购,渠道的拓展和维护;
2. 与婚礼设计师及执行设计师对接物料需求,在合格的供应商库中进行询价并下单采购;
3. 确保供应商提供的货物的质量和准时交付;
4. 精细化统计每成婚礼订单执行的执行成本,通过定期的数据分析,不断降低执行成本;
5. 调研分析和评估目标市场,有效降低采购成本,制定商务谈判的策略,检核及跟踪合同的执行及落地进度;
岗位任职要求
1. 大专以上学历,2年以上渠道拓展/会展采购/婚礼执行工作经验,具备婚礼行业相关经验优先;
2. 熟悉会展/婚礼行业的材质工艺及公允市场报价;
3. 具备良好的商务谈判及沟通能力,思维敏捷、积极乐观、学习能力强;
4. 良好的数据分析能力,善于跨部门沟通,执行力强;
5. 良好的项目管理能力;
6. 熟练运用office办公应用软件。
A、智能家居施工项目经理、项目副总 岗位职责: 1、是该项目施工的具体负责人,汇报对象项目副总; 2、工作内容是:项目全生命周期管理。项目需求分析、风险控制、目标控制、客户经营等,具备一定的施工供应商资源; 3、具备多项目管理能力,注重进度控制、质量控制、成本控制,擅长外部客户沟通和内部团队协作的项目管理能力; 4、具备项目团队的带队经验,善于目标分解,识人善用; 5、是项目沟通协调的调度长。 6、需要沟通协调:该项目业主、设计师、家装项目经理及家装施工人员,调度内部施工技术员及电工,沟通内部的深化设计师,跟进项目移交、到货、安装、点检、调试、验收各节点; 7、项目各节点控制是工作的重要内容。用现代管理的方法,记录、整理、统计、汇总,上传下达,解决问题。 8、接待、处理客诉,降低客诉率。这是该职位考核的重要指标。 9、真诚的为客户服务,满足客户需求,做好项目的二次销售。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、大专以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业; 3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先; 4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统,有了解更佳; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳; 6、接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差; 薪资及福利情况: 一般是“底薪 提成 绩效奖金”,具体细节要与摩根当地城市人力负责人或者当地总经理面谈;社保(五险),福利好,发展大。其他要求面议。 面谈地址: 各当地城市 摩根展厅 摩根总部联系人:总代事业部 招聘副总 杨和平
岗位职责:
1.负责接待中心的整体运营管理工作;
2.协助分公司做好市场项目拓展工作;
3.本项目合同的执行管理工作;
4.安全管理***责任人;
5.与业主单位的接口工作,协调业主单位相关事宜;
6.根据考核结果,更换不符合服务标准的人员;
7.完成分公司领导交代的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.项目经理具备 10 年以上酒店管理经验;
3.具备优秀的沟通、协调和组织能力;
4.能熟练使用office软件
职位福利:带薪年假、五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、团体意外
职位亮点 周末双休五险一金绩效奖金年终分红带薪年假节日福利交通补助弹性工作 职位描述 岗位职责: 1、负责项目工程的经营策划以及项目管理策划; 2、负责项目的履约,全程管控项目安全、质量、进度、成本、造价等; 3、全权负责该工程项目的组织协调和管理控制,确保项目工程管理预期目标的顺利实现; 4、全权跟进项目进度的管理以及协调解决项目实施过程中所出现的相关问题,处理和跟进项目款项的收取; 5、代表项目部与客户的沟通协调,做好客诉的解决和处理; 6、项目过程中的各类资料整理报财务部门管理; 7、负责项目成员日常工作及绩效考核管理。 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、具有注册证优先; 3、有一定的协调和管理能力; 4、良好的团队合作精神,工作敬业、有上进心; 5、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 福利待遇: 1项目工资 项目奖金的方式职位福利:五险一金、绩效奖金
防雷工程相关工作经验
具有一定的人脉关系及相关资源
了解过防雷检测行业
岗位职责:
1、负责所管辖项目物业服务的全面工作,向区域总负责;
2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对项目的经营管理状况负责;
3、有效监管所辖项目物业各部门运营流程,带领物业团队为客户提供良好的服务;
4、负责对主管及以上管理者的业务培训指导和绩效考核;
5、精通客户服务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规,能独立起草制订所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件。
任职要求:
1、性别不限,统招本科以上学历,优秀者学历可放宽,年龄25-40岁;
2、有主持大型小区、商业项目、超高层写字楼工作三年以上管理岗经验优先考虑;
3、熟悉国家及当地的物业管理政策及法规,有较强的团队建设能力和工作抗压能力;
4、有较强的工作责任心,服从公司安排,能承担团队员工的管理及相关业务的培训;
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