与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
广州单位急聘中级 水利水电工程,8000一年,广东证书优先
1. 中专学历以上,工程管理、土建等相关专业; 2. 1年以上工作经验,有现场经验; 3 熟悉图纸,了解施工工艺流程,熟悉相关工程验收及施工规范; 4. 熟悉基坑支护、边坡工程、土建桩基础、主体工程施工管理,较强的房建工程计划、进度、质量、安全文明施工管理意识; 5. 熟练操作相关工程软件及办公软件; 6、听从上级指挥、团结协助,责任心强、能吃苦耐劳,能适应项目上工作环境。
岗位职责:
1、负责公司各项目的招商及销售工作,完成公司战略目标与年度目标;
2、制定公司项目的招商销售计划,策略与推广方案;
3、对招商销售过程进行全程把控,协调控制不同业态与品牌的落位;
4、负责项目具体招商销售工作,商户谈判、业主协调、合同条款审核等;
5、制定合理的招商销售预算,并对费用进行有效管控;
6、安排商务会晤、商户现场参观、负责解答与招商有关的一切问题;
7、完成相关租金、回款、招商面积、招商率等指标。
任职资格:
1、 5年以上房地产行业经验,有2年以上单项目的成功操盘经验,具备住宅、写字楼、商铺、厂房等多业态操盘经验;
2、具备项目招商全程把控能力,能够独立进行招商流程管控;
3、对地产的各项业态与商户落位有较深了解;
4、熟悉各种地产招商流程,对相关合同条款、定价策略等有非常深入的了解;
5、具备一定的工程条件基本常识;
6、优秀的沟通谈判能力,能够独立完成商务谈判及后续跟踪,有一定的团队管理能力;
7、具备出色的应变能力,对各种突然状况能够迅速反应,及时制定解决方案;
8、对工作充满热情,有上进心,积极主动,抗压能力强。
【优质的薪酬福利】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专薪酬高达8000元:底薪补贴5000 3000职务绩效
本科薪酬高达9000元 :底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资高达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有
【严格的岗位要求】
· 2017-2024年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部
· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事
· 舍得付出,善于学习
· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划
【多元的工作内容】
· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容
【畅通的升职加薪】
· 新营销管理方向:置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会
岗位职责】1、主要负责户用储能电池pack模组结构设计、应用; 2、负责PACK/模组端新产品、新工艺开发、验证和导入; 3、对业务部发展提供技术支撑,识别先行技术并组织预研、实施; 4、负责Pack/模组团队的技术管理和梯队建设;【岗位要求】1、本科以上学历,具备3年以上户用储能电池pack模组设计工作经验; 2、熟练掌握 PROE、solidwork、CAD 等3D绘图软件工具,且对塑胶、金属、橡胶、高分子材料特性及成型工艺比较熟悉; 3、拥有一体机储能系统/堆叠式储能系统开发项目经验,有高、低压方案设计经验者优先; 4、理解储能产品工艺和电气设计;5、具备独立完成产品方案评估和设计的能力; 职能类别:结构工程师 关键字:cad电气设计pack工艺开发成型工艺储能电池3d绘图软件solidwork
【优质的薪酬福利】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专薪酬高达8000元:底薪补贴5000 3000职务绩效
本科薪酬高达9000元 :底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资高达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有
【严格的岗位要求】
· 2017-2024年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部
· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事
· 舍得付出,善于学习
· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划
【多元的工作内容】
· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容
【畅通的升职加薪】
· 新营销管理方向:置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会
岗位职责
1、项目资料的收集,整理,归档和保管工作;
2、负责回租合同的台账,盖章及OA流程申报;
3、负责跟进回租租金发放进度;
4、负责收集项目周报、月报等资料;
5、完成领导要求的其他工作。
任职要求
1、大专学历以上,房地产管理、物业管理等相关专业;
2、具备较强的沟通协调能力、工作细心认真负责、学习能力强;
3、熟练掌握办公软件应用及OA系统。
【优质的薪酬福利】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专薪酬高达8000元:底薪补贴5000 3000职务绩效
本科薪酬高达9000元 :底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资高达11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有
【严格的岗位要求】
· 2017-2024年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部
· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事
· 舍得付出,善于学习
· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划
【多元的工作内容】
· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容
【畅通的升职加薪】
· 新营销管理方向:置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁
· 入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会
岗位职责: 1、依据规划原理和设计规范,结合户外广告行业特性,科学思考、分析当前项目, 编制、具有项目城市特点的户外广告总体规划以及控制性规划方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度要求; 3、负责单位户外广告相关学术研究及文章撰写; 4、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格:
企业业务需要 招聘一级建造师:(建筑工程)、转注、资质项目两者均可、三名 要求:配合考建安B证,原持有建安B证优先 持有对口专业中级、高级工程师优先 报酬采取使用证书费用+项目补贴+出场费形式,年报酬5万以上 有意向的建造师请联系我 刘经理 18998322434微信同步 QQ:9070432221
广州单位急聘中级建筑工程专业,8000一年,单证、三证一表均可
工作城市可选择:深圳、广州、东莞、佛山、中山、珠海、惠州 职责描述: 1、导师带领学习房地产基础知识、网络营销方法; 2、参与房地产销售实践,成为小区专家; 3、接受管理培训,经过考核成为深圳中原合伙人; 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务、管理学等专业优先; 2、诚实、守信; 3、具有较强的人际交往能力; 4、具有良好的团队合作精神; 5、具备管理潜质; 6、关注新事物,善于学习; 7、有较强的挑战精神和成功欲望,抗压性强。 招聘人数:30人
要求在监理公司做过房建资料,从项目开工至竣工验收。
1、在总监理工程师的指导下开展工作,按照建设工程文件档案资料整理有关规定,认真执行档案管理制度,做好项目档案资料日常管理工作。
2、负责项目实施的图纸资料、技术档案、规范图集等资料的管理。
3、对项目实施过程中形成的各类文件进行收集、整理、分类、立卷、编号、归档工作,并做好登记、装订,编制目录等工作。
4、做好项目实施过程中各类文件资料的收发登记工作,并要有必要的签收、签发手续。
5、负责项目专用印章的保管、使用工作,严格执行公司关于项目监理(管理)部印章管理的规定,使用项目印章必须登记,经项目总监、项目负责人(总监代表)签字同意,未经批准不得随意使用印章。项目竣工,应即时将印章交回公司。
6、负责项目现场办公设备、办公用品、劳保用品等申购、保管和领用登记工作。
7、项目资料应科学分类、存放有序,查找方便;做好日常清洁、防潮、防火、防虫、防盗工作,保证资料的安全和完整。
8、严格执行资料调阅制度和手续,填写资料使用记录,对已归档的资料管理,应认真负责,禁止有任意调用、毁损、散失和泄密的行为。
9、项目竣工验收后,所有资料应及时整理完毕,并编制清单向公司和有关单位进行移交和签收。
10、完成总监理工程师交办的其他工作。
职责: 1、管理学员信息,并且分类整理保存,做好学员管理服务工作; 2、评审资料的收集,整理,制作,递交邓一系列流程工作; 3、做好教务相关交付管理工作; 4、上级交代的其他辅助工作; 任职要求 1、年龄18-35岁,大专以上学历,优秀者可降低学历要求,可接收本科应届毕业生; 2、具备良好的沟通能力与处理突发问题的能力、有责任心、严谨; 3、学习能力强,工作主动性强; 福利待遇: 1、享受国家规定的带薪假期; 2、不定期举行团建活动,聚餐、唱K、生日会、年轻90后团队; 3、良好的晋升通道。
荥阳品质红盘,现房项目,双佣金。
要求:
1、较好的沟通表达能力,综合职业素养好;
2、具备较强的销售谈判能力,销冠级置业顾问优先考虑;
3、能帮助置业顾问解决成交障碍,协助项目负责人团队管理;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com