与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.信息管理与信息系统、会计学、财务管理等相关专业;
3.3年以上相关岗位工作经验;
4.具有信息管理与信息系统专业知识基础;
5.具有较强的沟通表达能力和服务意识,具备一定的写作、分析能力。
岗位职责:1.负责公司财务信息系统运行与基础数据维护,指导公司财务信息系统操作以及日常问题处理,确保公司财务信息系统正常运行;
2.协助部门领导完成财务共享系统建设;
3.负责及时对公司资产信息进行维护;
4.负责财务档案归档借阅工作。
1. 依据全球零售业务目标和策略重点搭建并完善业务数据体系,定期进行经营分析、看板迭代和核心指标异常分析,建立能够push业务迭代的目标,策略,指标联动体系;2. 通过零售业务标签的管理,快速精准发现运营问题,辅助零售精细化运营;3. 完善数据底层建设,对于常用、重要的需求进行收集,建立指标统一口径,形成系统化、可视化的看板,提升分析效率。任职要求:1. 对数据敏感,具有出色的数据可视化设计能力,有数据驱动的意识及主动性;2. 熟练掌握EXCEL、BI、R、Python等数据可视化和数据分析工具QuickBI者优先;3. 具备较强的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和独立分析能力,有较强的市场感知力;4. 具备零售行业、商业营运、活动运营相关工作经验者优先;5. 抗压能力较强,细致耐心,团队合作意识强。 职能类别:数据分析师
岗位职责: (一)完成公司整体品牌建设规划与评估,协助公司和部门领导统筹和提升公司的品牌影响力建设; (二)结合公司品牌情况统筹制作和维护公司画册、公司简介等宣传物料。围绕公司品牌策划相关报道或新闻,通过权威媒体进行内容发布,并落实公司舆情检测和声誉管理工作,必要时制定公关预案; (三)负责公司电商平台运营直播营销工作; (四)负责公司互联网线上平台的运营与维护,制作或收集运营的相关文案材料; (五)了解统计国内外奖项情况,结合公司情况统筹的材料申报、品牌活动统筹、媒体及监管关系维护等工作事项; (六)完成公司及部门领导交办的其他工作。 任职资格要求: 1、金融、经济相关专业硕士及以上学历,工作经验优异者可放宽至本科,30岁及以下; 2、两年以上金融行业电商运营、网络新媒体(小红书、抖音、B站、微博、微信等)相关工作经验者优先,若为本科需具有三年以上工作经验; 3、性格开朗,沟通能力强,有一定文字功底,熟悉PPT制作; 4、可接受金融、经济相关专业硕士以上学历应届毕业生,应届生在校有社团经历、干部经历者优先。
岗位职责: 1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案; 4.组织培训和其他HR相关工作。 职位要求: 1.本科学历,1年以上工作经验;211/985院校毕业优先。 2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力; 3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法,有相关经验者优先。
美妆、小家电、香水垂直品牌。 后期做本土和品牌结合外部营销 Facebook 网红 直播合作等一起做东南亚lazada shopee平台 站外营销强大,负责人在东南亚有5年以上管理经验,上家公司年销售额过亿 工作职责: 1、负责Lazada或shopee平台运营,完成每月销售目标; 2、熟练平台的产品上传规则、技巧、交易流程,对商品进行全面维护,分类、上架、销售; 3、熟悉关键词优化以及产品推广,优化更新产品信息,提升动销率,转化率等各项指标; 4、有一定的选品经验与数据分析能力,积极寻找扩大交易量的方法和技巧; 5、了解平台内部各种物流发货渠道,能灵活调整物流发货来实现店铺运营目标; 6、处理日常客户问题,包括售前的咨询、售后的维护以及各项争议问题,保证店铺的正常运营。 任职要求: 1、半年以上lazada或shopee销售经验,熟悉平台政策; 2、会ps、做图、平台广告; 3、较强的市场选品能力,策略思考能力; 4、思维活跃,具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。 福利待遇: 1.试用期:1-3个月,优秀可提前转正; 2.薪资结构:底薪 绩效 全勤奖 其他津贴 提成; 3.五险一金:入职即可购买; 3.节日慰问:红包/礼品少不了; 4.工作时间:10:00-12:30,14:00-19:00; 5.加班补贴:餐补20元; 6.发展空间:提供广阔的发展平台和晋升空间,人性化的管理; 7.文娱生活:零食下午茶不断,不定期组织各种活动。 公司地址:深圳市南山区深南大道威盛科技大厦1702 深圳南山/龙华/龙岗/宝安、广州、东莞、南昌均设有办公点 公交站台:深大北门1在楼下 可乘地铁:地铁1号线 深大地铁站A3出口 走路5分钟
负责线上平台运营工作,进行运营活动效果评估,核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确B/C两端的痛点和需求,并进行运营迭代 具备较强的数据分析能力,有业务运营和项目管理思维,有跨团队合作的经验 能够对专业和活动进行深度分析和复盘,赋能业务快速提升、沉淀SOP 本科及以上学历 良好的思维逻辑能力、较强的数据分析能力 有互联网本地生活行业运营经验,门店管理经验者优先 有较强的沟通,协调能力,善于拿结果 优秀的表达能力,且良好的逻辑思维能力
岗位职责: 1.产品运营,销售,listing优化; 2.平台站内操作; 3.销售数据分析,竞品追踪; 4.执行/跟进运营/推广方案,及时复盘; 5.管理review,feedback等; 6.分析运营数据,调整运营方案,达成业绩目标; 任职资格: 1.本科学历及以上,985/211优先; 2.英语/国贸/电子商务/市场营销等相关专业,英语六级或专四及以上,有优秀的文案功底和英文读写能力;高中理科者优先; 3.熟练办公软件,EXCEL函数等,计算机二级以上者优先; 4.对产品功能有良好的理解能力,对电商行业有清晰的认知,对自身有精准的定位; 5.主动性强、协调配合能力强,理解能力和学习能力强;执行力强; 6.有团队意识、对待工作认真负责、性格活泼开朗、思维灵活易沟通; 成为我们的伙伴你可以享受这些福利: 〖周末双休〗★周末双休(无责底薪5-8K 提成) 〖接受应届生〗★零经验岗位专人带教,能迅速的帮助您提升工作技能。 〖全勤奖金〗★当月全勤即享有全勤奖金; 〖定期调薪〗★每满一年有1次固定调薪机会; 〖社会保险〗★为全体同事购买五险一金; 〖节日福利〗★值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴; 〖团体活动〗★生日Party、下午茶、K歌打球、团队聚餐、团队拓展等 公司的平台够大,只要你想到,我们就能做到; 天马行空,从不设限,天性解放; 爱玩能玩,带着大家一起玩儿! 就是这个 feel! 公司尊重每位员工,也鼓励员工找到自己喜欢的岗位,能力够,调岗so easy!!! 公司氛围活泼自由自主,期待未来的合作伙伴加入我们,和我们一起享受在韩菲的生活。 关于我们 我们的伙伴是一群95后,年轻的团队,善良而热情 我们喜欢给自己的伙伴创造惊喜,我们喜欢给我们的boss出难题 我们古灵精怪,充满激情 我们为目标拼搏,努力奋斗 我们陪你笑、陪你疯、陪你。。。^_^
主要职责: 1、负责组织制定科室规划,年度工作计划、月度工作计划,并组织实施,确保相应科室经营目标的达成; 2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理; 3、组织科室工作流程的规划与设计,并监督流程的有效实施,负责科室资源(空间、人、财、物、信息等)的配置,并根据科规范和有效的原则不断进行改进和创新; 4、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案,对绩效管理过程跟踪与督促; 5、根据企业管理制度和规范,协助科室主任、护士长制定部门管理制度、工作流程和工作标准并执行; 6、了解并分析科室的工作量、工作效率,以及投产情况,向各经营单位绩效水平的建议。 任职要求: 1、教育程度:本科及以上学历; 2、相关经验:具备营销、策划及医院经营管理的基本知识,熟悉企业管理与医院流程管理的基本流程,对医疗行业发展趋势及行业管理现状有深刻的认知; 3、专业能力:专业不限; 4、核心能力:营销能力、产品策划能力; 5、其他:具有较强的统筹协调能力、决断能力、学习能力;具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、风险管控能力以及服务意识和能力。
岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责市场拓展,项目洽谈。4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作;6、负责来访的接待、商务随行;任职资格1、32岁以下,本科毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有1年以上中小型企业业务经验,具有营销工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,对新媒体,短视频有兴趣。5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有设计类相关专业背景优先。 年龄要求:22-32岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:房地产建筑室内设计
主要职责: 1、负责组织制定科室规划,年度工作计划、月度工作计划,并组织实施,确保相应科室经营目标的达成; 2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理; 3、组织科室工作流程的规划与设计,并监督流程的有效实施,负责科室资源(空间、人、财、物、信息等)的配置,并根据科规范和有效的原则不断进行改进和创新; 4、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案,对绩效管理过程跟踪与督促; 5、根据企业管理制度和规范,协助科室主任、护士长制定部门管理制度、工作流程和工作标准并执行; 6、了解并分析科室的工作量、工作效率,以及投产情况,向各经营单位绩效水平的建议。 任职要求: 1、教育程度:本科及以上学历; 2、相关经验:具备营销、策划及医院经营管理的基本知识,熟悉企业管理与医院流程管理的基本流程,对医疗行业发展趋势及行业管理现状有深刻的认知; 3、专业能力:专业不限; 4、核心能力:营销能力、产品策划能力; 5、其他:具有较强的统筹协调能力、决断能力、学习能力;具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、风险管控能力以及服务意识和能力。
岗位职责:
1.负责所管辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成大区的销售目标和利润目标;
⒉.确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划,促销策略,组织实施和落实,为更好的完善执行策略,提出改善建议(促销、产品、拓展、利润等);
3.对区域内业务运作负责,合理分配指标、人员架构、安排项目业务等,完善区域内费用管理,降低各业务成本的同时,还能确保各项业务按公司发展实施;
4.追踪收集、整理与分析大区内销售、商品、货场及人员情况(日、周、月、年),并对区域内实施的各事项结果负责,强化和完善执行结果;
5.定期完成各类汇报工作,与公司内部各个部门协调,有效的解决门店反馈问题,运用各种有效方法加强对接、加强沟通,并提升整体区域内的销售及运作质量;
6.制定本区营销计划,分解销售目标,落实区域各项货款回收;
7.对于下级工作规划,确保下级业务顺利开展,贯彻营运部的各项政策落实,各项制度执行;
8.对业务人员进行招聘、培训、指导、考评及奖罚、辞退等工作,对员工的绩效结果负责,及时改善提升工作能力;
9.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
任职要求:
1.熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解;
2.坚定、敏锐,乐于指导下属开展工作,良好的沟通协调能力;良好的计划、组织、沟通、协调等管理领导能力;
3.五年以上销售工作经验,三年以上食品快消品、零售连锁行业大区经理或者区域负责人工作经验。
1. 负责综合采购部的运营相关工作,通过对部门流程机制的建设与迭代,推动部门业务规范化;
2. 识别流程机制漏洞并推动机制优化,有效监控部门的规则落地运作情况,推动各部门制定改善措施并落地;
3. 推动流程机制系统化,优化部门采购系统功能,不断提升业务效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年及以上部门运营相关经验;
2. 了解采购业务逻辑和流程,具备较强的责任心和良好的沟通协作能力;
3. 具备独立完成业务专项的能力,有一定的项目统筹推动力,能承受一定的工作压力;
4. 责任感强,具有较强的执行力,抗压能力;为人正直,处事公正,具备出色的的沟通能力、组织能力及协调能力。
1. 负责财务领域需求管理工作,全面负责财务领域内成本模块和相关数据分析的需求交付,项目管理,产品开发等工作,包括EBS成本模块和相应报表开发;
2. 对负责的产品运营数据进行追踪与分析,制定优化方案并推进产品迭代;
3. 负责该模块的项目管理,包括制定项目计划和执行,对范围、资源、周期等强管控;
4. 了解行业趋势,参与财务领域产品规划与后期的产品架构演进;
5. 了解数字化相关技能,通过数据建模和数据挖掘,提供决策依据,实现数字化、智能化的业务运营。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上财务领域成本方向工作经验;
2. 具备Oracle EBS成本项目实施经验【必要条件】;
3. 具备需求分析、解决方案文档撰写、数据建模、产品原型设计、产品运营能力;
4. 具备高度的责任心,优秀的项目管理能力,良好的沟通能力、抗压能力及全局观;
5. 对财务流程有深入理解,有大型消费电子、高科技制造业相应体系项目建设经验,主导或核心参与相关业务流程梳理、设计,落地等工作经历者优先考虑。
工作职责:
1、独立负责亚马逊美国站店铺的运营;
2、产品资料的整理及上架,优化listing的标题、卖点、关键词、描述等文案,制定推广计划,做好站内外引流,统计分析销售数据,制定销售策略,提高销售业绩;
3、熟悉Amazon站内广告投放,监督实施效果 ,提升广告投放的转化率。;
4、制定销售及推广计划,调查分析市场及竞争对手状况,并作出相应的价格调整和相关策略,推进产品排名;
5、负责amazon账号安全稳定的维护,完善店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;发现帐号异常能即时做出快速应对措施等;
6、跟踪产品库存结构,制定滚动备货计划、保持较好的库存周转率和库存量的安全;
7、关注listing,反馈客户体验,协助产品开发人员完善产品功能和质量;
8、挖掘各种review 渠道,维护产品review分数健康稳定增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、从事过多变体,大件产品,有从0-1推广新品爆款成功经验;有户外出行类目优先
3、非常熟悉Amazon各项细则与政策,有Amazon精品运营经验,有Amazon爆款打造的全流程经验者优先;
4.学习能力强,有经营思维优先
岗位职责:
1. 负责董事日常及会议的口译工作,确保日常沟通的顺利进行;
2. 协助翻译部门完成文件的翻译工作,确保翻译质量;
3. 负责与客户的沟通,及时处理客户提出的问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语专业优先考虑;
2. 具备良好的英语听说读写能力,能够熟练运用英语进行口译和翻译工作;
3. 具备全职工作的能力,能够适应高强度的工作压力;
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神;
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com