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主要负责机场全程引导并且协助办理登记手续和机场的贵宾厅服务
1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;2、建立、健全财务管理体系,对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;4、对公司税收进行整理筹划与管理,精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;5、对公司重大投资、融资、上市等提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;6、与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好关系。 任职要求: 1、统招本科以上学历,会计、审计、财务管理、金融等相关专业,金融行业背景优先,有会计事务所经验优先;2、8年以上财务工作经验,3年以上企业财务总监工作经验;3、有上市公司财务工作背景,有成功IPO运作经验优先; 4、熟悉财务理论与实践,熟悉期货行业相关财务、税务及会计处理方法;5、为人正直,性格沉稳,具有强烈的责任感、保密意识及职业素养,能接受短期出差;6、具有注册会计师资格,大中型企业会计核算相关经验优先。薪资:具体面谈
岗位职责:
1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理,确保公司营销推广的工作正常运行;
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;
3、负责拟定销售预测及行销计划,并监督执行;
4、品牌VI设计,产品IP打造及会员运营;
5、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关;
6、熟悉连锁门店营销渠道与资源。
任职资格:
1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;
2、至少5-8年以上的市场营销管理经验,3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者
优先;
3、具有敏锐的市场感知的能力,以及擅长对市场信息进行分析能力整理;
4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌
建设方面有一定研究与实践经验。
1、畜牧兽药相关专业;2、应往届毕业生均可;3、有工作经验者优先录用。岗位要求:1、要求沟通能力强,爱好销售业务;2、熟悉掌握公司产品,并不断更新提高;3、做事有计划,有责任心,执行力强,能吃苦耐劳;4、执行公司的销售制度和财务制度;5、能在山西省内出差。
有无经验均可 【诚聘】人事专员(全职\兼职) 【时间】早九晚六点半不加班 【薪资】工资丰厚环境nice 节假日休息+各种团建福利 无责任底薪3000+提成+奖金=6000~12000
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责: 1、负责区域公司开发项目的营销、策划、销售管理和客户关系管理等全面营销管理工作。 2、负责区域公司项目总体和分阶段市场推广传播策略制定及有效执行;负责项目销售政策、销售策略和实施方案设计,并有效执行。 3、负责区域市场调研、产品分析,对竞争产品的研究与监控,提供项目市场运作建议和产品建议。 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播、广告创意计划,并组织实施。 5、负责公司营销公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源。 6、对公司销售合同管理、销售信息平台建设负总体责任。 7、负责公司项目市场营销费用的预算及支出控制。 8、负责公司营销团队内部建设及管理,培训、培养营销管理后备人才。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业。 2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,熟悉房地产渠道营销策划管理工作。 3、熟悉并善于学习掌握最新营销策划理念,具备较强的市场分析能力和应变能力,能有效组织和指导市场调查,有自主制定成功实施的房地产营销案例。 4、具备出色的工作责任心和敬业精神,服务意识强。 5、具备良好的团队建设、员工培训能力,有效实施销售业绩考核管理。
能独立完成操作
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。
工作内容: 各类话费套餐推广(无销售任务) 一、福利待遇: 综合薪资3100; 转正签订劳动合同; 完成当日目标任务可提前下班; 节假日正常休息,工资按时发放。 二、任职资格: 年龄:18-50岁(男女均可),经验不限。 专业培训,简单易学好上手; 有客服或基层管理经验者优先; 三、工作时间: 8:30-根据完成任务情况自行调整 四、工作地点: 平定创投大厦2003室
负责团队的筹建和新人的培训
岗位职责: 1、负责公司开发项目的营销、策划、销售管理和客户关系管理等全面营销管理工作。 2、负责公司项目总体和分阶段市场推广传播策略制定及有效执行;负责项目销售政策、销售策略和实施方案设计,并有效执行。 3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品的研究与监控,提供项目市场运作建议和产品建议。 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播、广告创意计划,并组织实施。 5、负责公司营销公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源。 6、对公司销售合同管理、销售信息平台建设负总体责任。 7、负责公司项目市场营销费用的预算及支出控制。 8、负责公司营销团队内部建设及管理,培训、培养营销管理后备人才。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业。 2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,熟悉房地产代理商营销策划管理工作。 3、熟悉并善于学习掌握最新营销策划理念,具备较强的市场分析能力和应变能力,能有效组织和指导市场调查,有自主制定成功实施的房地产营销案例。 4、具备出色的工作责任心和敬业精神,服务意识强。 5、具备良好的团队建设、员工培训能力,有效实施销售业绩考核管理。
服务旅客回答旅客咨询
岗位职责
1、指导各项财务活动,主持编制公司会计报表,通过数据分析,反映经营活动中出现的问题,并提出改进建议。考核销售经营成果,落实计划完成情况。
2、审核各岗位人员成本、效益的计算方案,负责出具每月、每季度、每年度的报表,并及时提供给总经理,并做相关汇报。
3、监督本部门的财务管理和活动,督促各岗位人员保质、保量按时完成各自工作,实现财务管理的及时性。定期、不定期审核成本、费用、销售、往来业务,确保财务数据的真实性。
4、参予编制公司员工工资、奖金、福利方案。
5、审核上报银行、税务、工商等部门的财务报告及其他财务资料。
6、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,总经理批准后执行。
7、负责做好财务人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平。
8、组织全员不断深入学习财务管理软件,会同财务人员做好基础服务工作,确保实施过程顺畅无差错。
9、负责财务顾问的全盘接洽,直接与总经理汇报。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-45周岁;
2、具有5年以上大中型企业岗位工作经验,其中2年以上财务总监经验,零售行业优先考虑;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、中级会计职称,有注册会计师资格证优先考虑。
薪酬福利:
1.有竞争力的薪酬(10K ),可面议
2.良好的办公环境,水吧、休闲区
3.社会保险、餐补、食堂
职位福利:全勤奖、五险、定期团建、带团队、员工食堂
职位亮点:珠宝业
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