与今日招聘企业随时沟通
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我公司名称为青岛坤润龙灏装饰工程有限公司,成立于1996年,主要从事房地产开发与经营、市政道路施工与绿化、装饰工程、房屋租赁与物业管理等业务,现因公司发展需要面向社会招聘主管会计一名 岗位职责: 1. 负责编制会计凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核; 2. 审核、核对和管理公司各类发票、单据等; 3. 负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表; 4. 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项; 5.参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 6. 负责应收账款,应付账款、其他应收和应付款等科目的管理; 7. 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、分类归档整理; 8. 负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据; 9.监督管理项目部的各项经济行为,控制项目成本; 任职要求: 1、会计相关专业,本科以上学历;具有5年以上相关工作经验 ,有中级会计师证者优先考虑。; 2、熟练操作办公软件及熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 3、熟练使用税控开票系统和纳税申报系统; 4、有车辆驾驶证,能熟练驾驶汽车; 5、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强,有良好的职业道德和职业操守; 工资待遇:试用期3个月,转正后投五险一金,工资面议 。
本公司为外贸导向企业,深耕太阳能板出口10年以上,现需要一名熟练统计表格,word文档,英语四级及以上的销售助理,会开车优先考虑。要求沟通能力,协调能力过硬,能合理安排工作时间。
中国人寿(副部级央企)招募精英 我们需要志同道合的人 我们期盼让梦想落地的70、80后 我们也渴望有梦想,肯努力的90后 【薪资待遇】 打酱油:5000-8000元 努力干:6000-15000元 使劲干:10000-50000元 上不封顶的佣金制度!基本法收入可以达到底薪的几倍十几倍甚至百倍! 你的工资你自己说了算!保险佣金是所有销售行业最高的! ..【优先录用】.. 1.大专以上学历 2.宝妈在家娃的,上午半天工作制,时间超自由 3.有企图心,有梦想,不安于拿几千元死工资的人 4.没工作经验但有上进心,学习力的人 5.刚大学毕业,胸怀梦想的应届毕业生 2019梦想起航,有梦你就来! 电话:13356865837
关于公司: 我们的使命是让中国制造业Industry 4.0升级更简单,通过赋能于机器人多种的感官功能让机器人能够作出合理的决策,行动和工作在周围的环境里。我们的解决方案让工业机器人可以自主的处理制造当中千奇万变的场景。 我们服务的场景是千奇万变的,所以在工作中我们也需要一个多元化的团队:背景、观点和经验。我们的共同点:对行业热血澎湃、对学习的热爱、对未知的探索、对周围人的同理心以及团队至上的心态。 关于岗位: 作为人才运营团队的领头人,您将通过积极寻找候选人来帮助公司吸引和留住多元化人才;帮助建立我们的雇主品牌;并提供卓越的候选人体验。您将在推动全面有效的人才管理方面发挥关键作用(绩效管理、员工敬业度、多元化和包容性以及人才发展计划)。 您需要热衷于与内部人力资源团队、领导层和员工合作,以提供终极的员工体验。您将与公司内部各层级人员密切合作,通过了解我们的行业需求,帮助 Viwistar搭建团队。在这个职位上,需要通过展现您的专业能力帮助我们从一个四十人的团队扩张到超百人的大团队!这个角色需要一个具有非凡职业道德的人,ta准备好开始工作,乐于学习,并准备在一家革命性的公司中产生显著的影响! 核心工作职责 1.为不同级别的领导提供指导和建议,供支持高绩效企业文化的人力资源解决方案,帮助我们达成高绩效企业文化的目标。 2.通过每天跟员工的接触,了解日常发生的情况,充当“人力资源的面孔”。 3.帮助公司制定员工生命周期内有效的组织实施计划、流程和人力资源政策。 4.与管理层和员工密切合作,以提高生产力和士气。 职位要求 人力资源或商业相关领域的学士学位 7年以上人力资源经验,有制造业,科技公司,互联网相关HR经验者优先考虑。 具有战略、策略化思维和应变能力,能拥抱变化并快速响应; 具有组织发展和变革的管理经历及组织诊断经验; 具有丰富的人力资源管理的实践案例,擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地; 出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控能力和强大的自我驱动力 具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。 具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神;
工作职责 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划、人力资源管理方针政策以及规章制度; 2、负责人力资源管理体系建设,包括人力资源培养体系、评价体系、薪酬考核体系; 3、监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施; 4、负责落实反馈公司对人力资源管理的各项要求,及时处理公司管理过程中的重大人事问题,参与公司重大人事决策; 5、负责部门团队建设。 任职资格 1、本科以上学历,人力资源或相关专业; 2、五年以上人力资源管理或相关管理经验; 3、熟悉人力资源管理各模块、胜任力模型、人才评价技术等,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、工作积极主动、责任心强,具备较强的计划组织能力、团队领导能力、沟通协调能力。
1、规划线上产品:电商top20型号进入、根据厨房电器用户人群特点,提出市场需求的产品企划方案,定制爆款产品型号。
2、线上营销策略:营销矩阵丰富,视觉、视频、声量策划,活动规划落地
3、流量转化:提升用户流量、转化、用户口碑等精细化运营;
4、大数据运营:用户数据研究分析,打造以用户为索引的电商全流程竞争力
任职要求
1、全日制本科及以上学历,电子商务类及相关专业者优先;
2、工作经验:5年以上线上销售、电商行业运营管理经验;
3、精通微信丶微博丶社区类网站的运营推广,熟悉独立b2c商城运作规则,如淘宝丶京东等;
4、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;
5、对家电行业有实际工作经验,并对市场现状有自己的认识和见解,明确产品本身以及竞品的优劣势所在,并制定相关应对策略和计划;
6、认同海尔企业文化,具有较强的抗压性、自控性和自驱力,能够立足本职工作控制工作节奏;
7、熟练使用office等常用办公软件;
7、其他:热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力;
岗位职责:
1、从事投资者关系活动,如路演、调研、业绩说明会、券商策略会等,维护老股东,吸引新股东,推动上市公司在资本市场的持续发展;
2、编制公司中英文推介材料,维护公司官网和公众号等渠道的投资者关系沟通内容,准确传递公司价值;
3、与资本市场保持良好沟通,持续跟踪资本市场动态、国内外同业动态、分析师和投资者观点等,及时向董事会和管理层传递;
4、协同上市公司董事会办公室的其他活动,树立上市公司良好的声誉。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财务、法律等经管类专业优先,3年以上相关工作经验,具有投资者关系相关经验者优先
2、具备优秀的沟通协调能力、较强的学习能力和责任心
3、具备良好的英语能力
4、熟练掌握办公软件
职责描述: 1、制定市场总体规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施方案,组织和监督实施市场推广计划; 2、规划新媒体(包括网站、微信、微博、网络社群)营销计划,统一负责线上线下的市场推广活动,制定相关线上线下推广策略和计划,及其具体营销活动、事件、话题的策划、撰稿及统筹工作,实现消费者的良好互动。 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业; 2、五年以上市场总监工作经验,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
青岛广聚合电子科技有限公司,无中介,无押金, 主要招聘岗位:库管、质检、组装、包装。 长短期工、夫妻工。本公司招聘需要体检,公司直招、当天面试,当天分宿舍,无需等待。 一、招聘岗位 1.普工(岗位涉及LED的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性。 2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位。 二、招聘要求 1、男女16-50周岁. 2、学历不限 大专本科学历公司会另有安排。 3、二代身份证有效原件。 4、不限纹身、户籍、刀疤、烟花、离职时间、进场次数,招聘年龄放宽16-50周岁,无前科案底。 三、薪资待遇第一个月保底工资3700 试用期后综合工资4500-5500 每个月按时发放工资打卡! 【工作形式】 1、工作时间:每天10小时左右,每周6天;平时及周未视生产任务安排加班。两班制。 计时模式8小时正常班,2小时加班1.5倍。礼拜全天2倍工资,法定节假日3倍工资。 计件模式10小时左右 多劳多得。 五、福利待遇 1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金; 2、公司提供工作餐 3、住宿——提供住宿,宿舍配有空调等,独立卫生间,标准4-8人间。 4、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 5、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、无辐射。 6、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。 7、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。8.本公司面试需要携带本人身份证、健康证或者近期体检报告其中一项即可,公司直招、当天面试,当天分宿舍,无需等待。
面包车,轿车,7座商务车均可,大排量车勿扰. 工作内容: 公司包着用油,实报实销,工资9500-13000元(住房补贴每月500+饭补每天30元),日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务, 日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户,领导用车。 要求: 车况好,驾驶技术熟练. 工作时间: 特殊情况下领导晚上有应酬时能晚点下班,双休.
岗位职责 1、根据公司业务需求,开发铝加工产业链资源,以下游销售渠道为主,聚焦铝型材、铝板带箔等产品出口\转口业务,服务于上下游企业,解决其行业的上下游痛点,原材料的采销、资源及物流的整合、金融服务等,进行国际化业务开拓及客户资源维护,按时完成公司制定的考核指标; 2、积极促成海外虚拟工厂落地,寻找具备深度合作工厂资源; 3、定期拜访上下游客户,动态了解与我司合作的上下游客户的资信情况,控制客户的信用风险,维护客户关系,做好行业信息反馈及服务跟踪; 4、负责市场调查及行情预测工作,整合行业市场信息; 5、跟进服务客户、合同管理、维护客户关系、合理解决客户需求; 6、定期汇报业务工作情况及按时完成上级领导安排的工作。 任职要求: 1、具备海外优势销售资源优先; 2、熟悉产品内贸、进出口或转口贸易流程,能根据不同客户需求设计供应链服务方案; 3、具备业务团队搭建及管理经验者优先; 4、具备良好的市场行情敏锐度、商务谈判及风险控制能力。
职责描述: 1.服务于员工交流、知识共享、学习成长的数字平台系统设计与迭代。 2.负责面向员工交互、知识共享、调查与研究、培训与学习等场景的数字工具开发与赋能应用。 3.承接知识管理与知识库建设,持续优化迭代。 4.负责基于数据挖掘的舆情管理。 5.线上 线下组织文化闭环优化。 任职要求: 1.研究生学历,能力突出者可放宽至本科,计算机科学与技术、教育学、政治学、法学、社会学等相关专业。 2.具有10k 用户规模的社区运营管理成功经历。 3.具有员工沟通、学习与培训、知识管理等工作经验。 4.具备规模化团队管理经验。 5.IT类中级以上职称,有互联网产品、数字化产品项目管理经验,能够熟练使用产品管理工具。 6.沟通协调能力优秀,具备良好的写作能力和熟练的英文读写能力。
青岛广聚合电子科技有限公司,无中介,无押金, 主要招聘岗位:库管、质检、组装、包装。 长短期工、夫妻工。本公司招聘需要体检,公司直招、当天面试,当天分宿舍,无需等待。 一、招聘岗位 1.普工(岗位涉及LED的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性。 2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位。 二、招聘要求 1、男女16-50周岁. 2、学历不限 大专本科学历公司会另有安排。 3、二代身份证有效原件。 4、不限纹身、户籍、刀疤、烟花、离职时间、进场次数,招聘年龄放宽16-50周岁,无前科案底。 三、薪资待遇第一个月保底工资3700 试用期后综合工资4500-5500 每个月按时发放工资打卡! 【工作形式】 1、工作时间:每天10小时左右,每周6天;平时及周未视生产任务安排加班。两班制。 计时模式8小时正常班,2小时加班1.5倍。礼拜全天2倍工资,法定节假日3倍工资。 计件模式10小时左右 多劳多得。 五、福利待遇 1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金; 2、公司提供工作餐 3、住宿——提供住宿,宿舍配有空调等,独立卫生间,标准4-8人间。 4、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 5、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、无辐射。 6、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。 7、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。8.本公司面试需要携带本人身份证、健康证或者近期体检报告其中一项即可,公司直招、当天面试,当天分宿舍,无需等待。
受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 有话术,照着念就行,需要10人,会说普通话,有经验者优先,工作时间早九晚六,中午休息两小时,有意者速联系微信/电话都可,全职也可后期可签合同投保险。18-40岁,有经验者可放宽条件[握手]
任职资格: 1、年龄18-55岁,,C1驾照及以上 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、部分项目有装卸(运费有补贴),要求司机能够吃苦耐劳 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 5、公司拥有长期稳定货源,统一安排,统一调度
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