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公司产品:调味品、复合调味料
招聘职位:大区总
招聘区域:西南大区
职位待遇:底薪 销售提成 差旅补助 社保 年终奖金
职位描述:
1、完成所辖区内客户布建工作
2、根据公司销售战略制定所辖市场渠道方案并组织实施,跟踪反馈销售结果
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划
4、根据市场及行业情况为公司制定价格体系提出建设性建议,并严格执行公司下发的价格体系
任职要求:
1、年龄35岁以内(条件优秀可放宽),中专以上学历
2、精通所辖区域餐饮、流通、农贸市场、卖场等销售渠道开发和客户管理,对市场信息有一定的分析判断能力
3、具有2年以上所在市场调味品销售经验
4、精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力
5、可接受跨区域工作调动,适应出差工作;(有驾照、三年以上驾龄)
职责描述: 1、负责行业内的环境工程(脱硫、脱硝、除尘、减白)项目的承揽和推广工作; 2、根据公司规划与要求,收集潜在客户信息,分析客户需求,及时把握客户动态; 3、负责与客户方沟通,确定业务范围,并在公司组织支持下达成业务目标; 4、业务成本控制,选择最合适的资源配比; 5、与相关部门配合,完成销售合同的签订、执行,完成销售及回款任务。 任职要求: 1、专科以上学历,年龄20-40岁; 2、具备良好的敬业精神和职业道德具有良好的沟通技巧与团队精神; 3、能适应经常出差。
销售经理 郑州德卡特超硬工具有限公司 五险一金 绩效奖金 交通补助 通讯补贴 职位月薪:4000-6000元 工作地点:郑州 工作性质:全职 工作经验:1-3年 最低学历:大专 招聘人数:2人 岗位职责: 1、 负责跟单以及来访客户咨询服务; 2、 负责客户需求沟通,发掘潜在客户; 3、 负责客户的维护和跟踪; 4、 负责项目的管理和沟通。 任职要求:1、机械制造、电子商务,计算机,互联网相关专业优先 2、对销售工作有较高的热情,有相关工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 工作地址 郑州市航海东路未来路启航大厦D座1510室
工作职责: 制定年度区域销售目标、分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划,控制销售费用预算,带领团队实施各项销售计划,确保总体销售任务的完成; 做好重点市场、重点客户的开发维护工作,直接参与重点市场、重点客户的开发和管理; 制定、实施新品推广计划,确保新品在重点市场的开发和推进工作,开展成熟品种在新市场的开发和重点市场的维护和深度开发工作; 组织计划好本省的农民会、试验示范田、现场观摩会并利用公司资源按计划实施; 管理、激励、培训团队,带领团队积极开展各种宣传促销活动拉动市场需求; 岗位要求: 大专及以上学历,农学及相关专业优先; 三年以上肥料销售管理经验,两年或以上大区销售团队管理经验; 做事积极主动,责任感强,能承担较大的工作强度与压力,适应长期出差; 有较强的行业销售经验或渠道开发经验,在所应聘省份有良好的人际资源和销售资源; 有较强的沟通能力和计划组织能力、较强的演讲能力、管理团队和激励团队的能力。
岗位职责: 1.根据公司战略目标要求,对当地区域市场进行客户开发及维护; 2.及时了解区域市场行情及目标客户相关信息,并按公司要求及时上报与反馈; 3.负责对战区团队搭建、带教及相关职能管理工作; 4.对战区总体经营指标承担结果责任。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年及以上同岗经验,以往销售战绩优异,具备狼性,与公司共同快速发展,共赢; 2.行业要求至少3年以上:有平台互联网/平台类公司工作经验/理解平台模式、建筑、智能家居及家电(流通类)、智慧城市、建筑安装行业、暖通、机电、环保、净化、能源、土建、消防、智能化等; 3.从事平台化企业工作经验的优先(机电安装、暖通、消防、智能化); 4.有中央空调及其他市场客户资源者优先考虑; 5.团队搭建与人才培养;业务拓展、招商、拓展、谈判能力;合作单位关系维护; 6.驾驶熟练、酒品好、兴趣爱好广泛,能很好提升内外关系。
招聘区域:华北、华东、华南 Base地:北京、天津、青岛、南京、上海、苏州、广州、深圳均可 工作职责: 1.按照公司战略、经营计划,实现区域销售目标; 2.全面负责区域销售管理工作,以公司区域情况制定经营策略,组织,编制年度经营目标,负责其务实的推行和实施; 3.了解分析市场动态,根据市场实际状况调整当地销售策略,加强品牌的市场影响力;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析; 4.负责区域销售团队建设,建立专业、团结、高效、执行力高、有战斗力销售团队; 5.与客户、代理商、经销商保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、5年以上医疗软件或医疗设备、器械销售背景,3年以上销售管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差; 7、思维活跃、能吃苦,看中长期价值而非短期价值。
岗位职责 1负责带领团队完成公司下达的所辖片区市场拓展业绩目标; 2负责组建区域内市场拓展团队,并对新进员工进行业务方面的培训赋能; 3负责对区域内市场及行业竞争对手进行调研分析,及时提交调研报告; 4 负责根据市场调研的具体情况制订符合企业的市场营销拓展策略(打法); 5负责所辖片区项目信息(商机)及战略合作伙伴的挖掘; 6负责所辖片区内商机及时跟进,协调各种资源以达成项目中标; 任职要求: 1、年龄35-45岁,有过8年以上大宗商品、工业品、政府服务类项目销售经历; 2、有过20人以上带领销售团队经验,有很强的公关、资源开拓、协调能力; 3、人品好,认同行业发展; 4、退伍军人或有一定政府资源及合作资源的优先; 5、薪资待遇:10-20K底薪加提成
岗位职责 1负责带领团队完成公司下达的所辖片区市场拓展业绩目标; 2负责组建区域内市场拓展团队,并对新进员工进行业务方面的培训赋能; 3负责对区域内市场及行业竞争对手进行调研分析,及时提交调研报告; 4 负责根据市场调研的具体情况制订符合企业的市场营销拓展策略(打法); 5负责所辖片区项目信息(商机)及战略合作伙伴的挖掘; 6负责所辖片区内商机及时跟进,协调各种资源以达成项目中标; 任职要求: 1、年龄35-45岁,有过8年以上大宗商品、工业品、政府服务类项目销售经历; 2、有过20人以上带领销售团队经验,有很强的公关、资源开拓、协调能力; 3、人品好,认同行业发展; 4、有一定政府资源及合作资源的优先; 5、薪资待遇:10-20K底薪加提成 6、导安排的其他工作事项; 7、因公司业务需求,湖北、江西地区业务人员可优先考虑;
岗位职责:1、根据公司业务销售目标,制定项目销售计划,根据公司要求及时向公司汇报最新工作状况,开发平台所需供采同行客户,宣传推广公司其他系统业务;2、区域销售运营团队建立与管理;3、不断开发新客户,促成交易,提升市场份额。4、收集潜在客户资料,管理客户关系,建立客户档案。岗位要求:1、大专及以上学历,熟悉操作各种Excel表格;具有1年机票或者差旅相关行业销售经验或房产销售,保险销售经验者优先。2、有强烈的销售意识,抗压能力强,能及时按照公司目标完成任务;3、密切关注市场最新动向及竞争对手情况,及时汇报,使公司制定出较佳的长短期应对方案;4、具备较强的分析和判断能力,沟通协调能力和表达能力,较强的逻辑思维能力;5、有上进心,愿意挑战高薪;6、有同行业同岗位经验者优先;薪酬待遇:1、周末双休 国家法定节假日 节日礼物 月度优秀员工奖励 上市公司股权激励 不定期团建;2、良好的晋升空间 实习生-试用期-销售助理-客户经理-高级客户经理-区域总监-销售总监-运营总监3、公司为员工购买五险,可购买高新区社保。4、工作时间:08:30-18:00(周末双休)
职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。职位要求:1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 职能类别:销售经理区域销售经理
1、根据公司事业部的销售规划,制订并实施所辖大区的销售计划,完成公司销售指标;维护和开拓所辖区域的代理商、终端客户,扩大产品覆盖率,促进销售增长;管理所辖区域的代理商和重点客户。
2、执行公司的政策和计划;掌控行业信息,负责市场信息和销售数据的分析整理。
3、负责管理所辖区域销售团队的建设,人员培训及管理。负责辖区内销售回款总指标达成和所属团队成员的考核
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、负责区域市场销售策略制定,商机的收集与验证,积极寻找和开拓相应行业的客户资源与合作伙伴;
2、负责规划、建立并维护客户关系,管理客户在各种机会点活动中的期望;
3、制定合同谈判策略,主导合同谈判,负责合同风险管理及合同质量提升;
4、负责销售合同额、回款、项目利润等关键经营指标的达成;
5、协同项目交付全流程,协同市场、竞争等基础信息收集等工作。
1、38岁以下,本科学历;
2、有5年及以上销售工作经验,3年及以上销售团队管理经验;
3、具有良好的职业素养,包括但不限于出色商务能力,逻辑思维能力,语言表达能力和谈判能力。
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
9、从事农业、农资销售等优先考虑。
工作职责: 1、负责线下区域门店的管理及培训 2、负责活动策划,开业方案 3、制定公司整体运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成 4、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施 任职要求: 1、有店铺运营工作经验1年以上,家居行业优先,必须对家居行业有清楚的认识; 2、头脑灵活,反应敏捷,具有较强的沟通能力 3、优秀的应届生亦可 需要经常出差,介意者慎投
岗位职责 1.维护和提高所负责区域门店的订货业绩,积极完成销售指标。 2.收集所负责地区的市场动态信息,负责对4S店合作关系的跟踪和维护,与4S店对接人保持积极良好的沟通关系。 3.支持和维系渠道关系,对客户提供专业的咨询,收集4S门店的反馈意见,协助提升客户满意度。 4.定期汇报个人销售数据,完成部门领导其他的工作安排。
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