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销售主管
岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、22-40周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
岗位职责: 1、该岗位为售后服务性质; 2、维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题; 3、对老客户进行二次开发。 任职要求: 1、年龄23-35岁,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、无工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情。 工资福利: 1.薪资构成:佣金+续期佣金+服务津贴/培训津贴/管理津贴+推荐津贴+晋升奖励…… 2.培训制度:岗前培训+保险知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理培训(跨区交流); 3.透明公正的晋升制度,入职后管理发展方向:组经理-部经理-区域总监; 4.商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 5.团建活动丰富:聚餐,体育活动和定期旅游。
招聘人数:1人 薪资标准:3000-4000元 岗位职责: 1、负责客户沟通、预约服务、资料整理、行政事务处理等工作; 2、协助部门经理做好销售辅助服务工作; 3、做好本部门和其他部门的协调工作; 4、协助部门的招募顺畅进行。 任职资格: 1、大专以上学历,管理类专业或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有2年及以上销售助理的工作经验者优先考虑,优秀者可考虑放宽工作经验限制; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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