与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
高薪!高薪!高薪! 一家从不忽悠应聘者的公司 请仔细阅读,说到做到! 正规茶叶品牌 工作职务:全国招商经理(需要长期出差) 工作内容:品牌招商加盟 工作要求:沟通能力强 工作薪资:2000无责任底薪+每成交一单500提成,以此类推 面试地址:长春市生态大街明宇广场A4栋~1704室 面试时间9点—17点 如有意向,直接面试即可。
岗位职责: 1、依据政策做产业园招商项目; 2、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。 任职要求: 1、有驾照,可接受每月2-3次省内出差; 2、有较强的目标责任感和集体荣誉感; 3、逻辑思维清晰,有较强的语言表达能力和沟通力; 4、有业务销售经验者优先,有第三产业销售经验优先。
职位描述: 1、负责所管辖区内的租赁、销售和招商推广工作; 2、负责与客户洽谈及租赁合同签订,并为客户提供服务; 3、收集市场信息,并及时反馈; 4、记录客户信息,建立信息档案,并维护良好的租售关系; 5、开拓招商渠道。 任职条件: 1、三年以上招商、销售类工作经验; 2、熟悉招商流程、招商技巧以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、对成都商业、产业地产等有基本的认识,有商业、产业地产招商工作经验者优先
1、 对于门店选址的市场调研,掌握备选店面各项实际情况; 2、 对备选店面进行针对性的调查; 3、 了解本行业市场动态,提供准确的市场开拓信息; 4、 房屋的租赁及相关事宜的协调; 5、 配合拓展经理完成拓展相关任务。
配合公司市场推广需求,负责经销商、加盟店市场推广,宣传公司品牌形象,年薪10万以上。 任职要求: 年龄22-45岁之间,有主持、演讲功底者优先。 上班时间: 早上:8:00-12:00 下午:2:00-6:00
山东某快消品公司 工作职责: 1、负责制定和实施商业直供、分销和渠道渗透策略和计划,提高产品铺货率和动销率;贯彻落实公司营销战略和销售思路,树立品牌形象,完成区域销售指标和任务; 2、负责开发经销商、商超及便利店等渠道,并协助经销商完成销售任务; 3、负责协同经销商拜访的形式走访市场、了解区域状况、竞品状况、新品铺市的情况,同时根据区域实际情况制定相关策略打击竞品,提升我司产品终端的表现力; 4、负责指导区域内流通经销商快速增加销售网点,提升网点销售业绩及占比; 5、负责定期巡视所辖终端,保证终端产品结构、新品上柜、陈列出样和价格体系合理; 6、负责定期参加集团月会,进行当期业绩分析、活动执行状况总结、及下期计划布达。 任职资格: 1、具有本区域运作零售渠道的经销商资源,具备招商工作能力; 2、有5年以上销售工作经验,有招商销售工作经验者优先; 3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的销售谈判技能与技巧; 4、熟悉当地连锁商超系统的运作流程,熟悉在商超渠道做品牌宣传、生动化陈列等基本流程 5、具有全日制专科以上学历。 6、本地人或者长期居住在本地人。
工作内容: 1、根据公司营销战略,制定代理招商计划,并进行目标分解; 2、保证代理招募的质量与数量,增加公司代理招募途径; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与代理长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据公司计划,定期进行渠道动态调整; [任职要求] 1、2年以上招商工作经验优先; 2、熟悉招商治谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉食品类招商的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧, 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好 6、诚实守信,勤奋敬业。 福利待遇: 1,平均月薪10000 ! 2,每月聚餐、 嗨歌 3,法定节假日带薪休假、重大节日礼品礼金 广阔的发展空间,公开公正透明的薪资体系和晋升通道,欢迎喜欢高薪的精英人士过来面试!
我们有别于传统加盟模式,浣洗自有直营工厂13座千万级别工厂,2021年待建设工厂87座,部分工厂已经开始施工。 我们拿了顺丰的融资,与京东签约了战略合作协议 目前已经做到了日洗涤能力100万件 2025年前要建设500 座直营工厂 2021年年底开设300家线下门店 我们诚邀优秀的你加入我们 岗位职责: 负责浣洗服务+项目对外招商事宜 1-负责接听~解答加盟咨询电话,加盟咨询电话回访 2-负责电话跟进,邀约意向加盟客户,加盟考察接待,谈判,签约。 3-负责加盟手续办理,如意向合同~加盟申请书~加盟合同相关材料存档交接 4-参与公司举办的各类招商活动 5-分析行业内相关信息,所在区域市场信息,并提出建议。 6-完成公司制定的加盟计划 岗位要求: 1-年龄不限,有一定社会阅历 2-有大项目招商经验 3-学历大专及以上 4-有品牌招商经验,或招商能力优秀,学历可放宽。 5-有品牌营销~工商管理~商业综合体招商经验,条件可放宽。 6-普通话标准,稳重,口齿清晰,有激情 7-扁平化管理模式底薪6-8K无责
职位描述: 1.负责根据公司制定的整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 2.负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合; 4.负责写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等; 5.负责协助招商人员引进客户加速成交,即使掌握招商人员的客户情况;处理属下在招商过程中的突发事件及客户投诉;安排监督属下工作内容; 6.负责向总监汇报即时的现场招商情况,与招商总监保持联络和传达工作,完成其交办的其他任务。 任职资格: 1.具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点; 2.具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告; 3具有某一品类相对丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理 任职要求: 1. 拥有1年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 注:面试地址当地办事处 职位福利:带薪年假、社保、季度分红
岗位职责: 1、负责品牌招商加盟工作及合作意向客户资料的收集、整理、并建立档案; 2、开发及维护优优好房品牌加盟商并做好客户问题的解答,以及公司加盟政策的宣传和贯彻; 3、负责孝义市、汾阳市、离石市房地产中介市场调研工作、信息收集、数据分析; 4、对优优好房加盟商初步接触、跟踪维护、邀约回访、合同签订; 5、建立并维护与区域加盟店及其他准客户的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源。
1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度,按时完成公司及部门布置的工作任务,及时总结反馈存在的问题,并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系,做到专业、周到、热情,及时回答客户的疑问,有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料,保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作,维持良好的合作关系,接待好每一位到访客户,熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态,积极适时有效的开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作,准客户的接待工作,解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户,办理签约合同手续、归负责每日每周每月工作总结,总结相关问题并提出相应解决方案。 9.积极主动参加各项会议。 任职要求: 1、大专以上,市场营销相关专业,年龄在22—45周岁之间。 2、熟悉招商工作流程有一定C端资源,具有良好的组织协调能力和执行力。 3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。 4、具有互联网思维,具有良好的谈判能力和沟通能力。 5、具有独立市场开拓能力,一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。6、有责任心,能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神,善于挑战,接受新鲜事物。 8、会电脑操作,手机APP、PPT制作技能。 9、薪资待遇:底薪+提成+满勤+提成+奖励,交社保,双休,薪资在15-20万/年
岗位职责:根据公司提供客户信息,通过电话与客户进行有效沟通,开发新客户 任职要求:有无经验均可,年龄性别不限,语言表达能力良好 工作时间:早九晚六,月休4-6天 薪资:底薪2200+满勤300+提成+五险+工龄
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理 任职要求: 1. 拥有1年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 注:面试地址当地办事处
依据招商管理政策及商场业态规划,带领团队完成招商入驻任务。 1.领导团队完成招商任务,确保招商进度的进展; 2.组织完成市场资源与渠道的开发,筛选意向商户资料; 3.制定客户数据分配与管理机制,提升资源利用率; 4.督导门店接待工作,协助员工商务洽谈; 5.主持员工培训工作,跟进辅导与落实; 6.协助招商手册及物料的优化与整理工作; 7.关注项目对标企业,搜集相关情报。 基本要求: 1.喜欢营销管理类工作(意愿) 2.通晓招商及上下游工作(知识) 3.扎实的商业谈判技巧(技能) 加分项: 4.知晓国内服装或面料行业的情况(行业特点与分布、行业痛点与需求) 5.3年及以上的招商或招商管理经验
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com