职位描述：

国内业务员 基本信息：客户代表、招商专员、区域经理、 职位类型：[销售、市场、客服、公关|销售人员|业务员] 更新日期：2023年6月6日 招聘人数：7人 工作地点：佛山南海区 招聘部门：国内销售部 职位性质：全职 提供月薪：6-12K元/月 学历要求：不限学历 年龄要求：20岁以上-45岁以下 工作经验：不限 住宿情况：提供住宿 福利保障 年假年终奖工作餐公费旅游公费培训标准工时优质企业社会保险环境优雅有提成包吃包住宿 职位描述 岗位职责： 1、开发新客户。据销售目标和销售计划做空白市场开发，提高市场占有率； 2、 维护老客户。帮扶老客户提升经营能力，实现销售增长； 3、 整理客户资料，建立客户信息档案 4、 完成公司的销售指标。 岗位要求： 1、 您须具有较强的沟通能力，分析能力及独立解决问题的能力 2、 您须具有责任心，荣誉感以及遵守纪律及自律的认知 3、 您能适应经常性出差，有C1驾驶证 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、中专以上学历，有志于挑战销售高薪工作的应届毕业生，优先考虑！ 薪酬及福利： 1、 薪酬构成：工资+提成+福利+年终分红 2、 工作时间：每天8小时，六天工作制，享受法定节假日 3、 购买社保 4、免费提供吃住，包吃三餐，单间公寓式宿舍，拎包可入住。 5、 每年多次外出旅游或团建活动

职位描述：

招商专员 【岗位职责】： 1、根据公司月度工作计划，完成商务指标，达成签约合作； 2、外出陌拜开拓新客户，维护老客户，提高续约率； 3、宣传跨境电商园区，招引商家入驻。 4、越城好货选品中心宣传和打造。 5、跨境电商的政策解读和推广。 6、完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】： 1、大专或以上学历，对跨境电商行业感兴趣的； 2、具备较强的沟通能力和谈判能力，擅长与不同人打交道，有很强的学习能力和对目标负责的强大执行力。 3、积极主动、吃得了苦，抗压能力强，适应性强。 4、不积极主动，凡事等、靠、要的不要来。 晋升路径：专员——主管、经理——分公司总监（合伙人） 【薪资福利】： 1、有/无责任底薪+业绩提成+月度季度年终奖励 （综合薪资5000—15000/月） 2、入职缴纳社保 3、8:30--17：30 周末单双休 带薪年假 4、充裕的晋升空间，一季度连续完成目标可以晋升为储备管理层（享受管理层待遇），并 提供管理培训，如何带团队，如果管理团队等，完成培训后有管理岗位可以立即上任。 薪资范围:6-10k 底薪：5-6k 社保类型:五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：工龄奖、年终奖 试用薪资：4k-4.8k

职位描述：

岗位要求：

1、负责物业多种经营模块下的公共资源区域的资源盘点、招商对接，提高物业小区内公共资源的出租率，提高收入；

2、结合物业小区内的公共资源情况，协助商户的洽谈和商户合作对接、合同管理、售后管理等工作；

任职要求：

1、5年以上工作经历。2年以上营销活动、招商、销售、物业管家或相关工作经验，了解物业多种经营业务人员或具有招商从业经验优先录用；

2、能够站在用户需求角度进行选品并进行过程管控；

3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力，有一定资源储备者优先录用

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

职位描述：

负责协助全国各省各地区完成新店开发目标—开疆辟土

职位描述：

岗位职责： 1、完成部门设定目标产品的经销区域内销售指标及要求； 2、统筹开展精细化招商的营销工作，保持开发与上量的周期与预期相同，加强空白市场的持续跟进； 3、负责辖区内经销商的管理与考核，激发调动协助经销商完成预定目标； 4、建立医药代理商客户数据库，通畅的客户关系维护； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专；药学、临床、制药、特医食品、化学生物等相关专业优先； 2、对医药行业有较深入了解，有医药销售、医药学术、医药研发、制药工程、大健康产业从业工作经验者优先； 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及公共关系处理能力； 4、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的团队意识。

职位描述：

1、负责产业园区招商，开展企业客户的挖掘引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调等工作； 2、负责招商渠道的开发与维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持； 3、负责各类招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进； 4、负责市场前期调研，跟踪反馈市场动态信息，结合客户访谈，整理调研数据，形成规范文案； 5、完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、拥有招商、销售类工作经验； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。工作地点：松山湖、南城、道滘待遇：底薪 提成，回报丰厚 年龄要求：25-38岁 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：招商招商专员销售营销

职位描述：

（全国区域招聘高级招商专员）
岗位职责：
1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进，提升我品牌的市场覆盖率；
2、负责获取意向客户信息；
3、负责将意向客户邀约至招商会现场；
4、协助招商会务的准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上市场营销经验，28-40岁，有一定的社会阅历；
2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力；
3、接受长期出差，服从公司调配，能够适应销售过程中的压力并能正确调整个人心态.；
4、有家纺、服装、家居、壁纸等行业的招商经验者优先考虑

职位描述：

岗位要求

1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源；

2、跟进目标客户，为企业购置厂房选址提供方案，租赁/销售标准厂房、中试研发楼等；

3、参与制定招商规划及具体实施方案；

4、宣传招商政策，组织招商活动；

5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限、有厂房销售经验的优先；

2、最好有小车，没有也可以；

3、有很强事业心，能够承担较大的工作压力；

4、情商高，具有良好的沟通技巧；思考问题有深度，能与企业主对话沟通。

备注：薪酬面谈 高提成（高达百分之一） 入职即上五险一金 补助 各种开单奖励

工作地点：广州增城

职位描述：

岗位描述 1.岗位要求 35岁以内，无硬性学历要求做过电话销售优先 2.薪资待遇 底薪3000到6000，提成招商行业数一数二，可对比，一个月开一单拿一两万很正常，优秀员工月收入破2万 3.购买五险一金 4.上班时间 早上9点10， 5.晋升体系 晋升体系透明，并且快速，两个月可应聘组长，4个月可应聘主管 6.工作内容 通过公司数据电话微信沟通客户，入职后多对一培训，手把手带，风口项目，客户感兴趣的很多 7.公司氛围，公司比较年轻化，有良好的氛围，团队氛围以及员工福利

职位描述：

【岗位职责】1、根据园区工作要求，对园区情况，市场情况，招商所需资料等工作进行详尽的准备和熟悉；2、负责项目日常招商工作，按照公司指标完成工作任务；3、挖掘潜在客户，邀约有意向拿到政府政策奖励的企业入驻园区；4、熟悉并掌握关于政府给予的各种奖励扶持政策，协助入驻园区企业申请并落实各种优惠和扶持政策，并提供相关服务。【任职要求】1、本科及以上学历，性格热情开朗，热爱销售，渴望有挑战性的工作；条件优秀者可放宽至大专学历。2、有产业招商工作经验，有丰富招商资源和渠道者优先；3、掌握市场营销，熟悉招商业务流程，能独立执行招商策略；4、市场敏感度高，具有良好的谈判技巧、沟通、协调能力。薪资优厚，底薪＋佣金，有较强竞争力。除了有竞争力的薪酬福利外，我们还提供可观的成长空间，绍兴公司业务发展期，创新业务多，发展空间大。 职能类别：招商/租赁/租售

职位描述：

岗位职责:① 负责区域市场招商事项; ②负责区域产品销售和售后服务; 工作内容: ①对接所负责区域市(区)代理，协助招商; ②对所负责区域代理的产品销售和服务; ③把公司信息传达到所负责区域代理; ④听从上级领导安排的临时事务

职位描述：

岗位职责:
1.主要负责1688平台河南省区域招商以及提供专业的电子商务服务；
2.完成区域内商务拓展及客户积累工作，做好客情维护；
3.维护老客户,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系；
4.宣传推广公司产品，并完成区域及公司的销售指标，保证结果达成；
职位要求:
1、有电商类、销售类、市场类、工商管理相关经验者优先，接受自我驱动力强、学习能力快的优秀应届毕业生；
2、对招商工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极主动、可塑性强、勇于挑战压力，创造价值；
3、沟通能力强,具有高度的责任心和团队协作精神；
薪资待遇：
1、无责任底薪 阶梯式超高提成 奖金 社保,综合薪资在8K-20K。
2、良好的办公环境,带薪年假,节日福利发放，小年放假至初七超长春节假期。
3、年底奖金、破蛋奖、员工保险、带薪年休假、病假、婚假、产假、定期团建旅游；生日会、不定时聚餐、优秀员工出国游等。
4、一经入职公司提供个人职业生涯规划,让每位成员充分展示自己的才华,发挥各自的作用。
工作时间：
8:30-12:00 14:00-18:30 ;法定节假日正常休息，带薪年假5~10天。

职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

职位亮点：充分展示自己的才华,发挥各自的作用

职位描述：

1、本科及以上学历，男女不限； 2、良好的沟通和协调能力； 3、英语口语流利，能独立完成外籍客户的洽谈； 4、具有良好的服务意识和富有团队精神； 5、具备策划能力、协调组织力强； 6、具有相关行业工作经验者优先。

职位描述：

负责协助全国各省各地区完成新店开发目标—开疆辟土

职位描述：

岗位职责： 1、负责市场调查与市场分析； 2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析； 3、配合上级领导完成项目规划、布局、测算、收益分析； 4、保持与上级之间的联络和传达工作； 5、同行业或相关行业竞争信息的调研与分析； 6、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、有一年以上大型购物中心、百货商场或相关行业经验，亦可优秀应届毕业生； 2、30岁以下，善于沟通、具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力； 3、具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先； 4、具有良好的谈判和沟通能力 5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心、能吃苦耐劳、承受较大工作压力