福利待遇: 1、上午8:30点上班打卡，下午自行安排工作，无需打下班卡，不用回公司。 2、专业的带薪培训：免费在星级酒店培训工作所需技能（包吃住），学习让我们专业、适应市场所需。 3、无责底薪4000+提成+绩效奖+奖金=上不封顶，稍微努力就可以月入过万。 4、中国人寿保险公司已成立70周年与国同龄，已有知名度和大量老客户，不用担心找不到客户问题。 5、我们寻找的不是员工，是创业者合伙人，一起创造高薪来改变现在的平凡，欢迎您的加入！ 任职要求： 1、如果你的年龄是在21岁-45岁之间； 2、如果你为人踏实，做事靠谱； 3、如果你喜欢学习，追求成长； 5、如果你想拥有高薪来改变自己； 真诚的欢迎你来和我们一起创造未来 。 岗位职责： 1、为老客户递送伴手礼； 2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动； 3、积极参加公司组织的系统化专业培训； 4、遵守师徒协议，认真学习掌握师父教予的技能与话术； 5、细心挖掘客户需求，真诚推荐适合的方案； 6、招募优秀的伙伴，组建属于自己的团队。
瞿佳晟
岗位职责： 1.负责开发日常行政管理工作； 2.负责开发产品品质、进度、风险评估、成本控制； 3.制定详细计划导入到每个人； 4.负责各岗位人员培训工作； 5.负责与客人各阶段产品的对接沟通； 6.完成公司下达的各项事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的英语听、说、读、写能力； 3、工作踏实认真，善于学习交流； 4、有较强的沟通能力，语言表达技巧和团队协作能力； 5、有外贸鞋业开发经验。 公司福利：双休，五险一金。
徐秋英
1助手 2沟通能力非常强 3本科学历 4有做老板的思维
包师傅
【工作内容】： 1、熟练掌握楼盘和区域情况，并能熟练讲解； 2、带领组员完成销售任务，帮助组员处理工作问题； 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访，邀约客户看房； 4、为客户提供新盘咨询业务，保持高效执行力，完成销售指标； 5、帮助组员成交，协助组员处理现场相关问题，为组员梳理工作； 【任职资格】： 1、一年以上的房地产工作经验，并向往管理岗位； 2、性格开朗外向，有激情，敢表达，学习力强，工作严谨； 3、吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战有难度工作； 4、认同公司文化，遵守公司制度； 5、为人谦虚好学，愿意沟通，尊重同事，价值观正； 【平台优势】： 1、全网络资源，不用发单不用地推； 2、公司在房产沉淀10年，公客、老客户资源巨大； 3、全岛都做，南北地接客户巨多； 4、公司多个岛外展点，提供客户精准度高，推介会多； 5、公司网站和楼盘系统，资料全面，高效为客户推盘； 6、拥有多年分销经验的大佬带队，能力提升快； 【薪资福利】： 1、无责任底薪（每月5号工资准时发放） 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励； 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干：5000-9000元/月； 努力干：10000-20000元/月； 拼命干：20000-10万元/月；
陈云霞
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