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钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
1、根据宁夏检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责宁夏区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
职位描述:1、负责指定区域内公司品牌和产品的宣传与推广;2、负责指定区域内客户的开发与维护;3、保质保量完成公司分配的销售任务。
职位描述:1、负责指定区域内公司品牌和产品的宣传与推广;2、负责指定区域内客户的开发与维护;3、保质保量完成公司分配的销售任务。
岗位职责: 1、主要通过电话、微信、面销等方式提供职业资格证考前咨询,解答服务; 2、及时跟进有意向的学员,解决学员问题;促成学员报名; 3、维护好已报名学员,建立良好的信任关系; 4、秉承诚信负责的原则,执行国家政策以及按照公司规定进行宣传招生; 5、认真完成每天的工作内容,并遵守好公司的各项规章制度; 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金+福利 综合薪资:5000-9000元上不封顶 2、丰富的员工活动(各类员工活动、团队聚会、员工生日会、旅游等); 3、公司每年组织带薪国内、外旅游,业绩突出者额外发放现金奖金(千元起); 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假; 5、公司购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金) 晋升空间: 课程顾问→课程主管→课程经理→分校校长(每半年竞聘调岗一次) 任职要求: 1、大专及以上学历;有电销相关工作经验者优先 2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力、热爱教育工作! 3、具有较强的学习能力,有较强的事业心,勇于挑战自己! 4、有较强责任心,有一定的抗压能力,敢于突破自己,挑战高薪! 5、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 上班时间: 7.5小时工作制 9:00-12:00 13:30-18:00 。月休6天
岗位职责 1. 负责省级区域内销售团队组建,按公司年度销售计划,制定销量利润目标分解计划,带领团队完成销量任务; 2. 负责区域内的产品宣传、会议、推广和销售,完成销售指标; 3. 负责区域内客户开发及客情维护等工作; 4. 协调公司技术人员做好售后服务; 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、动医、动科等相关专业优先; 2. 从事反刍动物预混料,浓缩料,精补料,添加剂等三年以上销售工作经验; 3. 有较强沟通能力协调能力和市场开发能力,有客户资源者优先; 4. 有较强抗压能力,有车能适应长期出差。 工作地点: 新疆伊犁伊宁及周边地区
一、销售经理:2名 1.条件:年龄27岁-35岁,身体健康、热爱销售工作,有2年及以上销售工作经验,可以接受外派,有C1及以上驾照,大专及以上学历 2.工资及其待遇: 试用期一个月。其中:前5天为观察期,观察期间是双方互相了解熟悉的一个磨合期,在观察期内,公司会对应聘人员进行点对点的培训,在这期间如果双方有任何一方觉得不适合这个职位,均可提出离职或解职,不管何种原因,公司均不开工资。观察期过了,双方均觉得合适,那就正式进入试用期,试用期从进公司的第一天算起,试用期工资底薪为3000元/月,试用期满经公司考核合格,成为正式员工,签订劳动用工合同,缴纳应由公司承担部分的社保,工资底薪为3500元/月,以后每一个月在上月基础上上调500元,最终将底薪提高到5000元/月。 提成:公司根据销售人员每月销售业绩按照公司销售制度进行提取。 奖金:转正后公司将下达一个年销售任务,完成任务后公司会按照年初制定的目标任务进行奖励。
啤酒销售经理,男女不限,有经验者优先,
具体工作: 1.负责化学农药及化工中间体的销售及推广; 2.根据营销计划,完成所负责区域的销售和市场开拓任务; 3.开拓新市场,发展新客户和合作伙伴,拓展产品销售范围; 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手、竞品信息收集、分析; 任职条件: 1.专业不限,市场营销、化工相关专业以及具有化工相关工作经历者优先录用; 2.要求性格开朗、健谈、礼貌,守时、诚信、责任感、计划性; 3.能适应经常出差; 4.吃苦耐劳; 5.年龄35周岁以下
岗位职责: 1.开拓国内外指定区域/行业市场,挖掘潜在客户,维护客户关系; 2.负责与客户进行工业数字化软件或自动化产品销售、客户沟通、项目投标、合同谈判和签订、回款跟踪等商务事宜; 3.从销售和客户需求的角度,制定差异化的竞争策略; 4.按公司要求制定个人年度、季度销售计划,并充分利用公司内部和外部资源,完成营销目标。 岗位要求: 1.计算机、软件工程、电子、信息、通信等专业,全日制的硕士(含)以上学历; 2.年龄不超过35岁; 3.有3年及以上制造业信息化软件或项目销售经验,有较强的表达能力及与客户的沟通能力、谈判能力; 4.对制造业及工业互联网有理解,有制造行业客户资源和客户关系者优先; 5.具有清晰的逻辑思维能力,敏锐的洞察力及市场反馈能力,以及良好的沟通与销售技巧; 6.具备优良的学习能力,抗压能力强,接受出差; 7.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 8.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 9.有矿山软硬件销售经验优先。
职位描述福利待遇: 1、薪资结构:基础底薪2500元+岗位薪资1500+高额提成+日奖金+五险,正式员工最低月收入5000元以上,优秀员工平均年收入均为10万以上; 2、晋升通道:销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理(管理人员一律从内部提升,从无空降); 3、提供免费培训,不交任何押金; 其他福利: 1、上班时间:早8晚6点半,周末单休; 2、享受国家节法定假日; 3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升; 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要求: 1、男女不限,有无经验均可; 2、性格开朗,工作认真,喜欢挑战; 3、有想法,想突破自己; 上班地址:雅安市雨城区熊猫大道西康商业广场2号楼9楼3号,恒海融集团诚邀您的加入! 备注:公司直招,不收取任何费用。接受简历在线投递和邮箱投递,若您符合我们的要求,我们将会在简历投递2个工作日内以电话、短信的方式与您预约面试的时间,感谢您的关注!
岗位名称:渠道经理 岗位职责: 1、负责招募、拓展乡镇下沉渠道门店,对店长信息进行收集、整理、归档; 2、负责对相关店长进行业务培训,业务开展辅导等; 3、负责农户的拓展极后续安装的沟通协调工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄在22-40岁之间,中专及以上学历(优秀可放宽); 2、有2年以上销售经验; 3、能够接受地推形式进行开展业务。
岗位职责: 1、负责江苏区域的渠道拓展,市场营销。 2、能力强,处理和协调政府关系(教育局、体育局),建筑总包,设计院、渠道工程商等关系。 3、需要对体育工程,体育设施有关经验,项目跟踪与完成。 4、及时提供市场动态与客户反馈信息。 5、工作计划与目标的制定。 6、了解招标流程和制作标书,联系招标代理机构的关系。 7、了解客情关系,勤劳努力,品行端正。 8、薪资:基础工资+提成 中国供应过亚运会和冬奥会的跑道厂商
1、年龄22-45岁,高中及以上学历,金融、护理、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽) 2、电销团队,保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验;
热爱销售行业,善于沟通,有电力。煤矿,钢铁,化工销售经验者优先。工资面议。男女不限。
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