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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
本公司面向湖北省内招聘各个地区销售经理,在你所在地区工作,只要你有事业心,薪资上不封顶,我们期待你的加入。
1、保持对大区内客户群体、竞争动态以及不断变化的医疗环境的了解,能预判市场变化趋势,识别和管理机遇和风险,把握业务机会。 2、结合公司的各项策略和大区市场特点,制定和执行业务计划,以实现既定的业务目标,建立大区的中长期竞争优势。 3、洞察关键客户群体在学术及医院管理需求的重点和趋势,促进学术交流和合作,发展与客户的战略合作伙伴关系。 4、根据公司和大区战略,推动大区渠道建设和布局优化,发展和经销商的战略性伙伴合作关系并管理渠道风险。 5、运用公司管理工具和流程,跟进业务进展,及时发现和解决关键问题,推动高绩效目标达成。 6、营造积极正向的大区文化和团队氛围,采取有效行动提升团队能力,发展团队人才梯队。
中国移动通信集团四川有限公司新都分公司,正规国企,集团客户部招聘商客经理! 主要负责客户关系的日常维系,移动产品的销售!有无经验均可,面试通过提供带薪培训!朝九晚五,双休,国家法定节假日均正常休息,购买五险。工作是有导师带着一起每天在新都各商业体拜访公司老板开展业务,如果不能接受每天外出这种工作模式的勿扰!有意向的早上九点到中午十二点,下午两点到五点可以拨打电话联系13689083829,有的时候工作忙不能及时接电话,麻烦过一会重新打一下,谢谢!
盟条件 为使用江洋泵业的销售队伍更规范化、精英化,故对每一位(家)决心加盟江洋品牌销售的代理商都要进行一定的调查。 江洋泵业对销售总代理商的基本考核条件 1、在代理区域当地有固定的,比较宽敞的办公场地(租房需在一年以上); 2、从事水泵行业三年以上,在当地至少一年以上; 3、年水泵销售产值不少于100万人民币; 4、在代理区域内拥有较固定的销售人员; 申请加盟时,首先提交以下申请加盟文件 1、销售加盟意向书(固定格式); 2、申请单位营业执照复印件(个人申请不需要); 3、申请单位法人代码证复印件(个人申请不需要); 4、申请单位税务登记证复印件(个人申请不需要); 5、公司办公场地的房契或租房协议(一年以上); 6、负责人(法人)的身份证复印件; 7、负责人(法人)一寸免冠照片两张; 代理协议基本条件 1、加盟第一年不收取企业管理费,第二年起我们根据代理商第一年的销售业绩设定销售指标;一级市场为100万元,二级市场为60万元,三级市场为40万元; 2、代理我公司产品,不得兼营其他公司品牌产品 申办程序 江洋泵业销售代理商的申请手续规定如下: 1、申请方可通过电话或其他通讯渠道向江洋泵业咨询有关销售代理的相关条款,江洋泵业有关人员将公司规定条款通过各种通讯方式告之。 2、在谈成初步意向后,申请方应将江洋泵业所要求的所有申请加盟文件提交,公司将对此进行必要的核实(必要时要进行当地市场的调研)。 3、将核实后的所有文件及市场调研报告交由销售总监进行审批,审批通过后有关部门给予办理相关的代理协议等手续。 代理手续包括:销售代理协议、管理费的缴纳、销售证书的板栗、相应的销售策划、公司相关资料的发放等等。
大专及以上学历,年龄25-45岁,二年及以上人造草坪、塑胶或体育工程销售经验;连续两年平均销售额达到500万元,身体健康,无不良从业记录。
岗位职责: (1)业务推动。制定和执行渠道业务推动和管理工作计划,达成渠道业务目标,负责对重点客户的开拓、沟通与管理,制定合作方案,市场活动的策划、实施和管控,按计划落实相关市场活动的准备及执行工作,对市场活动进行后期总结、改进和总结汇报执行效果。 (2)新客户开发。制定相关开发计划,依据计划下分区域经理,定期监督区域经理每时间节点开发动态,并提出指导。 (3)新老客户的维护。制定区域经理职责细分,指导配合区域经理做好市场运作区域管理,协助区域经理定期对经销商进行服务跟踪,培养经销商在终端市场的销售及服务能力。 (4)门店管理。具备一定的门店管理经验。从货品、人员、渠道、促销、陈列、推广等各方面着手,制定并完善门店的日常运营流程。 (4)市场动态把控。根据市场及国家相关政策的变化做出相关应对,提出相关建议。 (5)协助市场部做好相关市场推广工作。定期展会参与,媒体、网络宣传推广。 (6)上下游部门的衔接。协助研发部关于市场需求的新产品研发建议等;协助生产部做好相应产品的产量把控和质量监督等;协助财务部做好相应货款的回款催收等;协助人事部做好本部门相关人员招聘工作等;协助售后部做好相关售后问题搜集汇总等。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上销售渠道管理相关工作经验; 2、具有5年及以上家居建材相关行业从业经验; 3、除湿机、新风系统及室内净化等相关行业的销售人才优先; 4、擅长沟通、组织、协调工作,思维灵活、应变能力快,有很好的执行能力、谈判能力和学习能力,具有敏锐的市场意识,极强的开拓性及抗压力; 5、年龄28-40岁,男女不限 薪资架构:无责底薪 绩效薪资 提成 阶梯式奖金
岗位职责 1、负责区经销商的遴选评估谈判签约合同执行及客户管理,并为经销商提供相关的支持可服务 2、市场拓展、客户维护(医院科室服务)及销售网络建设工作,维护正常的市场秩序 3、按照公司制定的销售计划完成销售目标 4、手机并及时反馈所辖范围内的市场信息(客户、产品、竞品、医保等) 任职要求 1、医药会生物技术相关专业,大专及以上学历 2、具有三年以上医疗器械或医药招商经验 3、具有良好的执行力、谈判能力和客户管理能力 4、能够适应经常出差 5、具有医美皮肤敷料会妇科产品招商经验者优先 工作地:西安昕惠普生物工程职责描述
1、负责区域内玉玺***白酒招商;2、协助经销商运营终端及团购渠道,促进产品动销;3、及时整理、核销相关市场费用;4、了解市场动态、收集竞品信息5、品行端庄、勤奋务实;6、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);7、具有中、高端白酒招商及运营经验、或有相关经销商资源者者优先录用;8、可适应出差. 年龄要求:25-40岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售经理
岗位职责
(1)负责华北区域质控品、标准品、参考品和技术服务订单的推广工作,建立管辖区域的销售战略,制定推广计划,完成公司分配的销售指标;
(2)开发和维护区域内的客户关系,定期拜访客户,与主要客户保持良好的合作关系;
(3)协助市场部和研发部及时了解、收集并反馈市场商机和竞争信息;
(4)及时回笼销售资金,完成回款指标;
(5)按时完成销售报表并能够提交书面的工作报告。
(6)部门领导安排的其他事项
【任职要求】
(1)本科或以上学历,分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物工程等相关专业;
(2)熟悉分子诊断领域,有1-3年销售工作经验,有IVD上游原材料销售经验者优先;
(3)积极进取,有清晰的逻辑思维,出色的沟通能力和洞察能力,能深入挖掘客户的潜在需求;
(4)有灵敏的市场洞察能力,能及时发现商机,并将商机转化;
(5)具有较强的计划与执行能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神,适应经常出差;
(6)计算机运用熟练。
无责任底薪12K-15K,周末双休,国家法定节假日,五险一金,节日福利,季度团建,每年旅游,每年体检,年底年终奖,能力优秀将会拥有升迁通道、优秀新人,优秀员工,优秀团队等多个奖励,我们是一支80,90,00后的年轻的团队需要你的加入!
岗位职责: 1、负责区域或市场的年度经营发展目标、收入达成与盈利达成; 2、安排区域工作计划,规划巡店,检查工作标准,确保经营合规; 3、定期巡店和拜访客户,和客户建立良好的合作关系; 4、负责所辖区域的成本管控; 5、负责所辖区域的业务拓展与客户开发; 6、发现营运困难和重点门店,辅导团队及时改善; 7、人才培养与管理梯队人才建设; 8、带领团队完成客户的业务指标,了解竞争对手动态; 任职要求: 1、大专学历、35周岁以内 2、连锁餐饮有区域多家门店管理经验 3、熟悉连锁门店营运各项管理流程和管理规范,有团队管理及人员梯队建设经验;
1)热爱大健康事业,熟悉掌握中药饮片的市场销售。 2)熟悉各地连锁药店,能快速开发各大小型连锁药店。 3)跟连锁关系好,能顺利拿下连锁的动销档期。 4)高中以上学历,中医中药专业、相关工作经验优先。 5)能接受外省出差(有餐宿补)。 6)自带院线、连锁资源者,另详谈。
1、大专及以上学历,45岁以内; 2、熟悉市场营销管理,具有环保、换热行业3年以上营销管理工作经验。
一、岗位职责:
1、 业务管理:完成公司营收、成本管控和利润目标。通过深度思考,运用合理策略,推动大区持续健康发展。准确高效传达甲方政策,做好公司与甲方的信息桥梁。
2、招聘管理:重点建设自招团队,科学管理三方合作商,提升老带新入职数量,平衡各渠道入职占比,管控人均成本。
3、人才培养:负责大区人才梯队建设,严格落地“人才培养”各项工作,完成年度人才培养目标。
4、工作创新:负责大区内管理流程优化,工作方式改进,通过创新做到提效,通过提效做到控本增收。
二、任职要求:
1、3年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮等行业从业经验;3年及以上中高层管理经验。
2、具备战略格局,能做到不惧困难勇敢向前,具备很强的沟通表达能力、理解力、学习力、创新力、深度工作能力。
3、精通基础单元的骑手作业流程、甲方业务流程。
职责描述: 1、依据公司总体战略和市场营销战略,制定省区市场产品推广策略及推广计划; 2、通过各种方式,组织做好各项品牌宣传市场推广工作及消费者促销活动; 3、制定省区品牌布建的规划,并监督实施终端生动化; 4、制定新产品的推广计划,并监督实施; 5、内部组织的建设和管理; 6、协助上级领导、配合销售省区整体工作安排,按时按量完成其他相关任务。 任职要求: 1、本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关等相关专业; 2、5年以上快消品推广工作经历,3年以上快消品销售管理工作经验,且具备3年相关职能岗位管理经验; 3、熟悉快消品市场操作者优先。
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