◇ 任职条件：1、 市场营销、农业相关专业，本科学历；2、 2年及以上相关销售工作经验；3、 敏锐的观察能力、区域战略规划能力、较强的领导力。◇ 岗位职责：1、清晰公司产品销售战略、目标和路线，区域挑战性目标由团队共创完成；2、有完整的区域销售规划：根据OKR工作法的指导原则，设定团队业务目标，具有“一书一划一方案”系统性管理思维体系，把一线精神做为整个销售团队管理的基本思维习惯，并且确保在每个销售层面落地并保证效果；3、组织团队氛围建设，激励化支持辅导团队成员，围绕产品运营能力提升具体作战能力；4、积极应用新手段和新媒体，具备不断拓展用户的影响力；5、规范销售行为，能够管控和化解市场风险并对此负责； 6、带领销售团队，共同兑现销量目标的承诺；7、直接汇报关系为销售总监。