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1、根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次;2、根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施;3、空铺、掉铺品牌招商、广场多经点位招商;5、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;6、建立储备品牌库,定期更新品牌资源。任职要求:1、大专及以上学历,营销管理类相关专业;2、五年以上购物中心或百货招商工作经验,具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源;3、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势。 职能类别:品牌/连锁招商管理
岗位职责: 1、根据公司年度计划,协助督导校区人员完成工作目标; 2、跟进校区各类工作进度,促进校区每月高质量完成任务,巡查校区,营造校区良好的氛围; 3、关注校区员工工作状态,并有效的与员工沟通交流工作心得,并检查审核校区的相关资料、报表; 4、监督和抽查校区各项日常事务情况; 5、总结、分析、沟通校区存在的问题寻求解决方法,并跟进整改情况; 任职资格: 1、大专及以上学历,1-3年以上K12教培校区工作经验; 2、对校区营运有一定了解者优先考虑; 3、踏实敬业,抗压能力强,具有良好的协调及沟通能力,有高度的责任心和团队合作精神。 上班时间:双休(周内双休)
一、任职条件
学历:
1. 大专及以上。
工作经验:
1. 从事过护理员管理工作3年以上。
2. 从事过5年以上服务性行业管理工作。
基本技能和素质:
1. 具有较强的人际交往能力和沟通协调能力,语言表达能力强。
2. 具有较强的执行能力。
3. 具备较好的中文写作能力。
4. 具备较强的应变能力和学习能力。
5. 具备一定的计算机办公软件操作能力。
二、工作内容
1. 在项目经理的领导下,负责医院现场的管理员/护理员组长/护理员管理工作;
2. 根据运营部中心工作,拟订每月工作计划,安排周工作重点,认真完成各类台帐记录(考勤、排班、每月总结、会议记录、培训记录等);
3. 每日组织晨会,对存在问题进行分析,达到交流总结工作、制订整改方案、提高工作效果的目的,促使管理组成员随时了解及明确工作方向,不断提升服务质量;
4. 每月参加运营部组织的管理员/督导会议,并按时参加公司组织的其他会议;
5. 每月召开护理员培训会议一次;
6. 按运营部考核要求组织并完成相关人员的工作质量考核和病人的满意度测评工作;
7. 掌握工作组管理员和收款员工作职责,在日常工作中对其工作做好指导和监督。
8. 及时掌握管辖医院护理员思想、性格、工作等情况,加强对护理员思想品德教育,树立优良的服务品质;
9. 发生任何差错及意外事故时,应首当其冲去调研处理。同时,应按公司要求及时上报和告知医院病区护士长。对意外事故的情况及处理应作好书面情况记录,并提出处理意见报上级审核(事情发生经过、处理措施、及结果、处罚内容等资料),且事后应组织工作组人员讨论做到预防为先。
10. 对医院管辖范围内,项目督导有对护理员按制度进行奖罚的权利,但应做好记录并签名(罚金需由收款员保管);
11. 按管理情况和要求,及时和医院主管部门及其他职能部门做好沟通协调工作,并做好相关记录;
12. 按时完成考勤表和排班表并按要求及时交公司人事部门。
三、薪酬福利:入职五险一金,绩效奖金、双休、年终奖奖金
四、工作地点:温江
1、对门店的货物进行搭理。负责收银工作。 2、按照产品标准进行上货。 3、负责清算营业款,并进行现金管理。
【工作内容】主要负责超市基础岗位理货上架, 水产促销,烘焙,收银,面销等! 理货主要是检查货品保质期,有无破损等。上架主要是将货品上到销售架上 面等。水产促销主要负责在海鲜区域售卖海鲜,拣货打包等。面销主要负责面包、或海鲜的售卖! 【工作要求】工作岗位不需要技术,不需要经验,免费培训。吃苦耐劳,踏实肯干者优先。 【工作时间】上六休一,早晚班排班制度, 早班:7:00-16:00 晚班:13:00-22:00 每天上班8-10个小时(两班倒,可根据实际情况与排班人员协商)! 【工作地点】成都附近多家门店就近安排! 【工资待遇】15元/时,120-150元/天,3000-8000元/月不等。以岗位而定!
1、热情、大方,能主动介绍商品,达成水果销量目标。 2、负责水果区域台面饱满,整洁,维护公司品牌形象。 3、上升空间大-储备干部-副店长-店长-享受公司季度分红。
岗位要求
1、在管辖省区内开拓客户和渠道代理商,维护客户关系,根据公司销售政策提出本区域内代理商建议,监督和推动代理商的销售工作;
2、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、根据公司的商务条件,对有意向加盟商进行开发、甄选和洽谈,完成每月公司下达的业绩目标;
3、掌握市场动态,积极开发新客户,不断收集目标客户信息,及时收集市场信息并整理反馈,建立各类档案数据库;
4、负责公司产品的市场拓展和定位规划,带领销售团队开拓新市场及提升市场份额;
5、负责组建区域销售团队,根据公司指标制定各区域销售任务分解、带领团队完成各项销售目标;
6、梳理好本省区发货分销渠道及回款渠道,并安排相关人员进行对接管理。
美导老师 底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资 7、我们的合作店遍布全国,您也就可以公费全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题) 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围,让你愉快的学习,轻松的收获成长。 选择我们,成就您美丽人生的一个平台,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1.底薪:4500 200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4000元+200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、7500、8500、 12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2.签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000不等3.返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4.销货奖:5%每月5000~20000不等 5.转介绍:2%,1800-4000元不等 6.hao ping奖:每月300-1200元 7.积分奖励:200元起,每月200-3000不等8会员奖励:100~1000不等 9.直拓奖励:20%,20000元起!10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11.同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月+“有钱花”鲜花+各种惊喜+全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家,过个美美的年! ………更多福利等你来! 公司还有完善的晋升机制! 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监! 还有最奢华的年终庆典!最美丽的旅游圣地 如果你愿意,或者你的朋友愿意和我一起奋斗 总部地址:北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场
简单的工作内容 轻松的工作氛围 每天工作八小时 包吃包住
邻你超市直招,不收取任何费用,有意向者可直接到 大庆路6号 邻你超市 一楼联系我们 或 投递简历。 薪资福利: 1、初始薪资是2700 +200,第三个月调薪为3000-+200,后续可进行合伙人职位和薪资提升。 2、月休6天,调班制,每月工作综合时长不超过183个小时 3、入职30天内购买五险一金。 4、提供员工宿舍,水电气齐全,空调,洗衣机具备。提供工装,工牌,均不收取任何费用。 工作职责: 1、在店长和小店长的直接领导下,做好小店日常工作; 2、学习各自小店工作内容,能独立开展工作,如防损,顾客体温检测等; 3、妥善保管公司发放的工作相关物品 4、积极参与到小店的运营当中,和 公司组织的 组长和小店长培训当中; 有无经验均可,公司会提供带薪培训,
岗位职责:
1、负责城西项目日常招商商户接待,认真讲解商户政策,介绍项目情况,解答商户疑问;
2、按照公司的招商计划,开展商户的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务;
3、负责合同签订后商户图纸审核上报、装修进度跟进及开业,关注开业前三月经营情况及协助证照办理。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上商业综合体、商业街招商工作经验;
3、具备优秀的商务谈判及沟通能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度;
4、具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。
1、厨政总监的领导下,协助门店的工作计划制定和日常管理工作,督导厨房员工的安全意识、卫生意识、维护意识、节约意识、菜品出堂质量协作意识的培养,加强员工组织纪律、行为规范教育,组织和督导员工依照工作程序和为客人提供优质菜品服务,控制厨房费用和成本;协助厨政总监拟定各项标准和培训课件,对厨政各项管理技能的学习和提升。
2、协助店长对门店厨房管理、检查执行情况,完成每周工作报告及工作计划,报厨政总监。
3参加餐检,检查员工状况,协助安排布置布置厨房工作,做餐前备量准备。
4、巡视检查厨房工作进展状况,处理厨房工作中出现的问题,督导日常工作。
5、与前厅紧密联系,掌握订餐情况,进行出品合理调整与安排。
6、巡视检查原料验收、加工情况,定期抽查原料的折净率,提高原料综合利用率。
7、统计消耗物品使用量,预计干杂货品销售量,抽查请购计划,
8、了解每日菜品销售量,检查控制原料存量。
9、参加工作例会及每周卫生、安全大检查。
10、 协助财务部进行盘点。
11、完成厨房员工、主管的每月考核。
12、对员工岗位技术要求等进行培训,制定培训计划。13、树立良好的店风店貌,关心员工生活。
14、完成上级交办的其他工作任务,
15、根据加盟运营部的需求进行开业支援
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、尽孝金、弹性工作、节日福利、餐补
四川瑞洋婴童用品有限公司,成立于2007年11月,原始注册资金150万,是一家专业为0-6岁婴幼儿提供吃、穿、睡、行、智、护理及孕产妇食品、用品为一体的综合性一站式服务机构,汇集了世界各大知名品牌,拥有品牌数量约有2百个,品种约2万个,给每个家庭提供品种丰富、质量优良、设计科学的商品,致力于提供更专业、细致的育婴服务。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康,已婚已育者优先考虑;
5、有意者请直接电话联系。
成都区域部分门店地址如下,就近安排上班地址:
瑞洋红牌楼店:红牌楼长城西一路(家乐福旁优客联邦2期)85080252
瑞洋紫荆店:高新区紫竹中街12号(新光路家乐福后)85188327
瑞洋晋阳店:晋阳路125号附17号(千盛百货旁)87441884
瑞洋高攀店:高攀路6号(安琪儿医院旁边)85371922
瑞洋环球店:环球中心三楼母婴专场68730406
瑞洋郫县店:郫县东大街498号87841866
1、年龄20-40岁,性别不限;
2、高中以上学历,责任心强,踏实能干;
3、有防损、保安等相关工作经验,能适应倒班工作;
4、退伍军人优先。
待遇:基本工资+销售奖金+年底13薪+加班费(如果发生加班)+社保+住房公积金+8天年假+6天带薪病假+节假日福利+员工购物折扣
任职资格:
1、上班地点根据家庭地址采取就近原则,可以同时兼顾事业和家庭;
2、有家电销售或服务工作经验,业绩突出者优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,做事认真、细心、负责,具有良好的沟通理解能力及服务意识,有强烈的进取心和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1、根据市场营销计划,完成公司净水设备及其他系列产品的销售及推广任务;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、以团队为中心,完成销售活动的策划和执行以及领导交办的其他工作。
4、负责老客户的维护及新客户的追踪。
薪资福利:
1、基本工资2500--4000+高提成(25%以上)+五险;
2、公司定期会有月奖、季奖,利于员工发展和提升。
3、良好的个人事业发展机会,优厚的薪酬待遇.
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