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长期招聘和合作岗位 1.银行客服(招商、工商、邮政、农行、农村信用社、国航票务客服)大专4-7K 2.银行大堂(成都、兴业、平安、中国)中专3-5K 3.银行内勤文职(中国、邮政、农行)大专3-4K 4.国企前台、会务接待(很多单位)中专4K左右 5.银行数据录入(中国、工商)中专,转正后4-6K 6.法院书记员(法律或录入专员优先)大专3-4k 7.医院文职辅助人员(成都2.3.4.5等很多三甲医院)中专3-4K 8.成都部分事业单位文职(高新、武侯、金牛、成华、锦江等)大专3-4K 9.机场自助值机、特勤、安检护卫、飞机引导员、航机员,3-5K 10.国家电网/变电站/风力运维 6-10K
一、岗位职责: 1.保单整理及相关理赔事项 2.电话招聘、电话联系客户 3.按照要求完成每天安排的工作事宜 二、薪酬、福利待遇: 1.带薪培训➕全勤奖 2.享有意外险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等综合保障。 3.定期的团建活动和不定期的国内外团体旅游活动。 4.周末双休、法定节假日休息 三、任职要求: 年龄:20岁-30岁 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽) 要求:有亲和力,工作态认真
岗位职责: 1、负责协助招聘简历筛选,面试通知与安排。 2、考勤核对与统计,考勤报表制作,员工入职,离职流程办理,员工信息管理。 3、绩效考核数据汇总,人事档案管理。 4、负责公司各活动的策划以及组织,营造积极向上的文化氛围。 5、完成HRBP日常分配的人力资源的相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历、人力资源管理专业(有证)优先; 2、了解人力资源各项日常实务的操作流程及方法; 3、良好的书面表达能力和沟通能力,熟悉操作办公软件(Word、Excel、PPT)、数据统计,能独立起草各类文件; 4、踏实、认真、细心、吃苦耐劳、思维敏捷,能够高效的配合处理日常办公事务;
Responsibilities 责任: Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information. 负责更新培训告示牌上的信息,发布“店内、外消息”和培训信息 Assist all departmental trainers if necessary with their training. 必要时协助部门培训者培训 Responsible for training facilities. 负责培训设备. Co-ordinate training plan and training report. 协调培训计划和培训报告。 Prepare training materials. 准备培训资料。 Assist in creating competitions or projects to sharpen skills and knowledge. 协助发起竞赛或活动来提高、强化技能和知识。 Assist in coordinating departmental cross-training. 协助协调部门间交叉培训。 Assist with the planning and delivery of Orientation Program. 协助计划和实施新员工入职培训。 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 以职业的,积极地方式与部门和酒店员工建立起良好氛围以促进团队精神和有效的双向交流。 Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety of cultures. 与不同文化背景的客人和同事有效沟通。 Work effectively in a team. 在团队内有效工作。 Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis. 保证所有报告和服务都按时完成。 Personal Specifications 任职要求: Good communication skills. 好的沟通技巧 Good organization skills. 良好的组织能力 English Fluent in both writing and speaking 流利的英语说、写能力 Familiar with Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint 熟悉微软办公自动化软件,Word, Excel, PowerPoint High energy level with presentation skills. 具备优秀展示技巧 Eager to learn & sharing. 渴望学习,乐于分享。 Open-minded. 开放的心态。
职责: 1、维护和开拓招募渠道(网站/校园招聘/人才市场等); 2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪, 3、协助员工办理入职和离职相关的手续; 4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训; 5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训任职要求: 任职要求: 1.大专及以上学历,20岁以上; 2.形象气质佳,敢担当,性格开朗阳光,亲和力强; 3.对人力资源工作有兴趣,工作积极主动,耐心细致,熟悉办公office软件; 4.口头表达能力强,具备较强逻辑思维,执行力强; 5.有人事工作相关经验着优先考虑。 福利待遇: 1.底薪2400元+绩效工资+节日福利+阶段性方案: 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金; 3.完善的培训体系,透明晋升,后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。
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