与今日招聘企业随时沟通
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【站点内聘!5~8元一单,提供车子住宿食堂、急急急】 【打游戏送餐两不误!0经验入职,有老师傅带】 【车子:公司提供】 【吃饭:提供3荤3素一汤,吃的饱饱】 【住宿:4人间、有空调、厨房、卫生间、电视,冰箱可配;上下铺非常结实,可睡500斤的人】 岗位:送餐员(黄骑士) 要求:会骑车~会用导航 【薪资待遇】: 系统派单,无需抢单,新骑手30~50单,老骑手50-80单/天,多劳多得,平均5~8元。 轻松干:5000 元/月(日均30单)工资不封顶。 正常干:7000 元/月(日均40单)工资不封顶。 努力干:9900 元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右) 多劳多得,综合工资6000-9900上不封顶!!! 工作时间:饭点忙!其余时间自由安排~ 工作地点:全区家门口可上班! 【晋升机制】。 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理; 有意向直接联系~ 加入我们!踏实挣钱!!
工作内容:
1. 日常账务处理;
2. 纳税申报;
3. 付款报销审核、银行付款授权;
4. 项目款核对、返利跟进;
5. 日常凭证审核;
6. 固定资产盘点;
7. 凭证装订;
8. 合同协议管理;
9. 印章管理;
10. 财务报表编制、经营分析;
11. 社保人员增减变动,核定缴纳;
12. 内外部审计;
13. 预算编制;
14. 发票开具;
15. 出纳、核算会计工作指导;
16. 工商、银行、税务沟通对接工作;
17. 领导安排的其他事宜
【任职要求】
本岗招聘成熟会计!!!
1、大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2、全盘账务处理、纳税申报,了解国家税务政策
3、会使用简单的函数操作
4、抗压能力强,沟通良好,工作认真细致
【福利待遇】
薪资:4000元-6000元,面试定薪,有意向可直接投递简历
上班时间:朝九晚五点半、大小周、节假日正常
缴纳五险,不定期团建、免费财务课程学习
岗位职责:
1、根据课程顾问推送的学员信息完成学员档案录入及管理
2、完成在读学员群学习资料发布、群内答疑、作业批改等学员服务
3、帮助学员梳理个人学习计划,辅助学员按时完成学习进度
4、制作辅助学习工具及习题,帮助学员快速掌握相关课程内容
5、定期完成章节学习测试,根据测试结果及问题解答学员疑问
6、完成其他相关规定的服务工作
7、协助课程顾问完成学员续费转班的相关工作
8、制作课件与安排试讲环节
不加班!不加班!不加班!
任职要求:
1、有初级或中级证书;
2、根据不同的项目要求具备1-3年或3-5年的财务工作经验
3、热爱教育行业,全心全意为学员提供服务和专业指导;
4、良好的书面、口头表达能力;
5、工作认真负责,执行力强、有良好的沟通协调能力
6、不畏惧镜头
7、熟练掌握ppt的制作和表格函数
紧急招聘岗位,尽量一周内到岗
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助、五险、每年多次调薪、不加班
职位亮点:陕西前三的财税培训机构,不加班、福利好
性格开朗,热情,有上进心
夏季来临站点大量招人!!!!车子免费用没有押金!站点直招,入职即可安排位宿以及车子! 职位要求: 年龄18-50周岁,身体健康,没有犯罪记录,会用导航,会骑电动车 没有学历要求,不限经验 薪资待遇: 底薪3000+提成6-12元单+奖励+补贴=薪资 站点提供位宿,车子,装备,入职缴纳商业险,车险,意外险 工作时间: 早上10点--中午2点,下午5点--晚上9点(有效工作8小时,其他时间目由安排)月出勤26天,可调休连休 工作内容: 负责所在站点三公里以内的外卖餐品,饮品,鲜花,日常用品的配送,工作简单有趣,没有操作 难度 晋升空间大,欢迎投递简历和随时咨询我 通过APP系统派单,手机接单,到商家取餐,在规定的时间内送到顾客位置 新骑手刚来会有老骑手带跑熟悉路线以及流程(新手无忧)工作地址: 西安市站点就近分配,可以根据个人位所安排就近站点。 有意向投递简历!有意向投递简历!有意向投递简历!
岗位职责:
1、根据课程顾问推送的学员信息完成学员档案录入及管理
2、完成在读学员群学习资料发布、群内答疑、作业批改等学员服务
3、帮助学员梳理个人学习计划,辅助学员按时完成学习进度
4、制作辅助学习工具及习题,帮助学员快速掌握相关课程内容
5、定期完成章节学习测试,根据测试结果及问题解答学员疑问
6、完成其他相关规定的服务工作
7、协助课程顾问完成学员续费转班的相关工作
8、制作课件与安排试讲环节
不加班!不加班!不加班!
任职要求:
1、有初级或中级证书;
2、根据不同的项目要求具备1-3年或3-5年的财务工作经验
3、热爱教育行业,全心全意为学员提供服务和专业指导;
4、良好的书面、口头表达能力;
5、工作认真负责,执行力强、有良好的沟通协调能力
6、不畏惧镜头
7、熟练掌握ppt的制作和表格函数
紧急招聘岗位,尽量一周内到岗
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助、五险、每年多次调薪、不加班
职位亮点:陕西前三的财税培训机构,不加班、福利好
1、大专以上学历;2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验;3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力工作职责:1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故; 年龄要求:25-40岁
职责描述: 1、根据公司超高端产品的运作思路及辖区内市场情况,协助品牌经理制定辖区内中国品味营销规划及策略,达成销售任务; 2、规划中国品味销售动作,策划并开展品牌推广活动,如品鉴会、私享会、品味之旅、高尔夫等,对推广效果负责; 3、开展渠道标准化建设,进行陈列塑价,营造市场氛围; 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,28-35周岁,形象气质佳; 2.2年以上营销管理经验,熟悉高端产品的营销规划及策略布局; 3.擅长与高端人群建立广泛的社会关系网络; 4.策划并参与事件营销、品牌活动、渠道塑价等市场动作,有成功案例优先; 5.目标感与成就动机强,社交主动性强,逻辑思维能力强。
职责描述: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况,并提出相应的改善方案; 3、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升,适时上交建议方案; 4、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置; 5、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导; 6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 7、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导,对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价,并协助制定和实施绩效改善计划; 任职要求: 1、专科以上的学历,年龄25-35岁,有三年以上服装销售管理经验。 2、熟练使用办公软件,及销售ERP管理系统; 3、有较强的服装销售经验和销售管理能力,善于自我激励和团队激励,有良好问题分析和解决能力。 4、具有创新思维。 5、能够适应出差。
职责描述: 1、负责加盟客户销售业绩的有效推动管理; 2、对加盟商的店铺营运进行督导及管理,打造店铺运营系统化、标准化; 3、负责对加盟商进行陈列、销售技巧、产品知识等的培训指导; 4、负责收集竞品销售数据信息等,提交相应报表或报告; 5、负责与加盟商沟通,与其维持良好的加盟合作关系。 任职要求: 1、能适应短期出差; 2、具备女装类陈列专业知识,动手能力强; 3、有较强的沟通和协调能力; 4、熟练掌握并能运用终端店铺(商场或专卖店)的运营管理工作; 5、服装类卖场管理工作经验1年以上
岗位职责:
1、掌握零售技能、商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧;
2、根据培养计划,达成各阶段培养目标;
3、跟随导师实地负责门店产品销售、视觉陈列、库存管理等;
4、培养路径:实习生-店助-店长-城市经理-区域经理。
岗位要求:
1、2024届统招大专及以上学历,专业不限;
2、热爱服装零售行业,有志于零售行业发展,跟随公司一起发展;
3、性格开朗,充满热情,喜欢挑战,抗压力强;
具备强烈的目标感及成就欲望,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。
1.负责完成本专业的清单、标底编制工作;
2.负责完成本专业的预算、结算审核工作;
3.负责完成本专业的第三方咨询成果的复核工作;
4.负责完成本专业的成本测算、研究等造价相关的支持工作;
5.负责完成本专业的数据沉淀、成本优化、典型项目巡检等工作事项;
6.承担项目负责人角色,带领项目成员开展预结算编审工作,解决过程中的图纸设计与建筑做法等问题,同时审核项目成员最终成果,并确保项目节点按时关闭;
教学职责:
1.规划推进本学科教研工作,有创新意识,为教研品控负责;
2.选拔并培训财税项目讲师,给讲师赋能,为讲师成长负责;
3.负责本学科备课批改工作,检查教案及成品课等,确保课程顺利交付并组织复盘,为课程交付效果负责;
4.带领助教负责学员服务及交付工作,提高学员到课率,提升学员服务满意度
5.带领助教定期制定本学科教学新产品,并对老产品提出具体优化方案,审批后组织实施,为学生学习效果及学员满意度负责;
6.审核该项目退费情况,定期分析退费原因,并提供课程及服务改进建议,为本项目退费率负责;
7.配合招生部门落实招生课项目,研发招生课产品,为本学科各年级年度学员总量负责;
8.定期与学员沟通,提炼客户反馈意见,用于课程及服务的迭代优化。
管理职责:
1.梳理并解决团队问题,疏导团队情绪,做好文化价值传递;
2.定期组织师资培训活动,使团队能力持续提升;
3.选拔并培养本项目人才梯队建设;
4.定期对团队伙伴进行考核与评价,并做好记录。
任职要求:
1.形象气质良好,有师者风范,5年以上教龄,2年以上同岗位工作经验,中华 东奥等大厂经验优先;
2.熟练使用office或WPS等办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;
3中级以上职称,5年以上实操经验。做过工业、商贸业全盘账务处理且功底过硬,对课堂、教学、教研有较深理解;较强的沟通能力、团队管理能力、产品推进落地能力;
4.性格品质优秀,诚实守信、积极阳光、勇于承担、乐于分享,有足够的韧性和抗压能力。未读
某团直招送餐员,薪资干得好月入1万多,想多赚钱能吃苦的来,说得再好你不来也没用,实话实说风吹日晒是辛苦,想要安逸工作赚不了大钱!
提供住宿,月月有补贴,缺钱的急需的干上几个月救急没问题,生活压力大的这个工作还不错,有意向在线发消息即可,看到都会回复。
【招聘岗位】送餐员外卖骑手(站点直招非中介无任何押金费用,全职兼职都可)
【薪资待遇】
1,底薪 全勤+单量提成,目前每单最少6元起步价,平均8000-12000多元一月,上不封顶,系统派单不用抢,能送多少有多少,单子摆在这大钱就怕你不挣,多劳多得!!!
2,公司提供车辆,锂电踏板车,续航能力超强,提供员工宿舍、购买保险。
3,补贴:恶劣天气补贴、距离补贴,大额单补贴,新人入职等各种奖励补贴。
4,管理层都是内部晋升没有空降兵,晋升渠道:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理,3-6个月可晋升内部管理层。
【工作内容】
给一些懒人送吃的喝的,入职有老员工带着熟悉商圈,无远单配送范围3-5公里。
【工作时间】
早10:00-中2:00,下午5:00-晚9:00,中间2-5点可以自由休息。
【工作要求】
年龄18-50岁无须经验,会用智能手机,会骑车、会使用导航,即可!!
心动不如行动,了解了解不吃亏,工作简单薪资高能赚多少自己把握!!!
岗位职责:
1、根据课程顾问推送的学员信息完成学员档案录入及管理
2、完成在读学员群学习资料发布、群内答疑、作业批改等学员服务
3、帮助学员梳理个人学习计划,辅助学员按时完成学习进度
4、制作辅助学习工具及习题,帮助学员快速掌握相关课程内容
5、定期完成章节学习测试,根据测试结果及问题解答学员疑问
6、完成其他相关规定的服务工作
7、协助课程顾问完成学员续费转班的相关工作
8、制作课件与安排试讲环节
不加班!不加班!不加班!
任职要求:
1、有初级或中级证书;
2、根据不同的项目要求具备1-3年或3-5年的财务工作经验
3、热爱教育行业,全心全意为学员提供服务和专业指导;
4、良好的书面、口头表达能力;
5、工作认真负责,执行力强、有良好的沟通协调能力
6、不畏惧镜头
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紧急招聘岗位,尽量一周内到岗
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助、五险、每年多次调薪、不加班
职位亮点:陕西前三的财税培训机构,不加班、福利好
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