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岗位职责: 1.节能诊断及能耗分析 1.1负责所在区域的系统及建筑能耗分析解决方案制定; 1.2节能诊断及能耗分析规则的建立及优化; 2.运营边界条件确定与风险评估 2.1负责所在区域的节能改造项目全流程技术支持; 2.2熟练掌握合同能源管理的相关法规及政策; 2.3合同能源管理合同的边界条件及风险评估指导; 2.4建立风险评估的结构及规则; 3.系统运行保障 3.1负责节能项目系统安装、调试; 3.2系统运行问题的解决; 3.3既有项目节能改造机会挖掘; 岗位要求: 1.本科及以上学历,经验能力突出可放宽标准;暖通、建筑、给排水等相关专业; 2.具有8年及以上相关行业从业经验;良好的英语能力; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件;熟练掌握CAD、office等办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:高额缴纳公积金(例南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001802)
岗位职责:
结合业务发展在各阶段的特性和诉求,提供人才培育与发展、薪酬绩效、基地文化建设、人力资源管理等专业支持,促进业务长短期目标达成;
1、组织制度建设:参与人力资源各项制度制定及落地执行,并跟踪迭代以适应业务发展需要;
2、招聘与配置:统筹业务HC规划,基于业务发展需要弹性供给人力需求,具备招聘策略设计能力,有洞察行业竞对发展趋势的敏锐度;
3、薪酬绩效:协助业务落地基地薪酬绩效管理方案,提供薪酬绩效方案的优化建议,月度实施薪酬绩效方案;
4、人员培育与发展:通过人才盘点、人才发展等方法,负责关键岗位人员的招聘、培训、发展与提升,组织员工培训活动;
5、文化建设:推动企业文化建设,营造积极向上的组织氛围,设计并落地文化活动,保证组织的持续健康成长;
岗位要求:
1、 统招本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验,1年以上互联网领域相关工作经历、做过招聘,人才发展相关工作优先;
2、 熟悉国家相关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块,精通人力资源管理各项操作流程,且具备实操经验;
3、具备HR产品设计和上线经验者优先;
4、具有较好的计划性和执行力,责任心与原则性强;
5、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、有较强的学习能力、抗压力、执行力和工作推动力;
7、 熟练使用Excel 、PPT等办公软件;
招聘岗位:采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 工作时间:每天工作8小时,每周工作5天,加班1.5倍工资,包吃住 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 保 险:雇主购买意外和医疗保险 合同期限:2年(可续签)
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001476)
岗位职责:
1、按规定完成新员工:培训、入、转、调、离等相关人事工作及手续的办理;
2、负责各事业部数据汇总,并且进行相关数据分析。
3、定期完成公司人员花名册(电子、纸质)的更新核对。
4、按时完成事业部员工的盘点工作。
5、配合财务做好各部门资产管理。
6、做好领导安排的其他行政工作
岗位要求:
1、大专及以上学历;人力资源专业、有相关经验者优先
2、形象良好、表达能力强、同理心强
3、具备高度责任心,思维清晰,能独立处理突发事项及业务事项
4、工作细心,态度端正,积极向上,服从公司安排
5、熟练掌握Office、WPS、EXCEL等办公软件福利待遇:
公司优势:
1、陕西排名前三的财税培训机构、内设完善的培训机制、五大薪酬福利体系,全方位满足员工物质及成长收益!!!
2.带薪岗前培训 每季度调薪 交补 话补 餐补 工龄奖 积分奖 带薪年假 带薪旅游
3.技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制,只为优秀的你!
4.社保 不定期团建 节日福利
职位福利:带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、社保五险、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:前三的财税培训机构 五级双通道
1、不限学历,持有焊工证优先; 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
岗位职责:
(1)负责组织开展政治监督、同级监督,推动公司贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规、上级及公司党委、公司重大决策等贯彻落实。
(2)负责组织开展日常监督,组织开展重点领域和关键环节加强廉洁风险防控、重要规章制度执行情况、开展廉洁文化建设、干部日常监督、紧盯“四风”及落实中央八项规定及其实施细则精神等工作。负责组织党风廉政建设制度建设;协助公司党委推进企业党风建设宣传、反腐倡廉教育和廉洁文化建设。
(3)负责信访举报管理、问题线索处置和执纪审查工作。
(4)负责组织开展内部巡察,督促有关单位落实巡视巡察整改。
(5)负责纪检体系制度建设。
(6)针对监督检查中发现的普遍性或突出问题提出纪检建议。
(7)负责纪检干部队伍能力建设。
(8)确保本部门工作符合上级和公司的各项规章制度、流程标准和工作要求。
(9)负责公司领导交办的其他事项。
任职条件:
(1)中共党员,本科及以上学历,研究生及以上学历优先。
(2)年龄一般不超过40岁,具有10年及以上同类型企业工作经历,其中应具有3年以上同规模或同层级企业中层管理副职管理经历或5年以上下一层级岗位工作经历。
(3)具有中级及以上专业技术职称。
(4)熟悉党规党纪、纪检监察等相关法律法规和政策,能够组织开展监督检查执行党的路线方针政策和公司党委决策部署情况、党员领导干部监督、党风廉政建设制度建设、信访举报受理、问题线索处置、执纪审查等工作。
(5)具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。业务能力强,掌握现代企业管理理论和方法,具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力、文字表达和口头表达能力、创新能力和团队建设能力。
(6)具有事业心,具有团队合作精神。
(7)特别优秀的可适当放宽条件。
职位描述: 1.针对已报名的学历或证书类学员通过线上形式进行维护和课程服务。 2.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作 3.学生档案建立,信息查询,相关资料整理与汇总。 4.结合当下政策详情对所负责的项目进行朋友圈文案、自媒体平台宣传工具制作 任职要求: 1.专科以上学历 2.具备良好的沟通能力 3.有较强的抗压能力和学习能力及服务意识 4.熟练操作excel 职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、通讯补助、五险、每年多次调薪、
有成熟的体系和稳定的客源 入职一对一培训,试用期一到两个月 收入有保障,月工资平均8以上(重要的是工资发放及时) 到点下班,五点半准时走 市场有前景,财会证书类培训 【岗位职责】 1、处理微信群内学员问题咨询,营销活动运营发布,了解社群运营sop流程。 2、负责社群日常内容输出,日常互动,激活沉默用户,提高社群活跃度 3、开展社群微信营销活动,分析用户,了解用户需求,挖掘用户需走达成成交。 4、通过微信群组与客户进行沟通,把握客户心理需求,完成销售业绩。 5、维护老客户,定期与合作的客户进行沟通,增强客户粘性,建立长期合作的机会。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有社群运营,网络销售经验优先 2、熟练使用办公自动化。 3、具备学习力、执行力、沟通协调及上进心,有团队协作意识; 【岗位福利】 1、一对一带教,帮助你掌握职业技能,享有免费提升自我财税技能的机会; 2、下午茶、不定期团建,轻松的团队氛围; 3、朝九晚五点半,固定七小时制,不加班,节假日正常休假。 有意向可以直接投投简历,看到会及时回复,合适即可安排面试 无需打电话、无需外出、无需陌拜,不跑市场,不出差,公司提供资源 综合薪资5k-1w ,旺季有时可达两三万,日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年度奖励、奖励多多,快来加入我们吧!收入有保障哦!
【年后初四面试】
管住宿大兴京东正式工(7000-9000)
入职缴纳六险一金
薪资待遇:7000-9000(月休四天)
底薪 计件 各种补助,多劳多得 餐补,夜班补贴 ,环境补贴等
福利待遇:带薪年假,婚假,孕假,法定节假日三薪,年终奖,公司团建等
免费住宿, 空调宿舍,不收取任何费用,厂区有食堂
年龄:20-45周岁 男女不限,当地人也可以
班次:早7晚7 晚7早7 晚5早5
工作内容:分拣,扫描,自动化,装卸
当地人也可以,试岗一天无薪
工作地点:北京大兴分拣中心
1.售后维修单上门处理;2.具有家居行业售后经验者优先录用; 职能类别:装配工程师/技师
岗位职责: 1、负责门店陈列指引制定(周、节假日、季末促销等)。 2、负责门店陈列检查落地执行。 3、负责区长、店长陈列培训。 4、负责店铺道具,动线等卖场规划调整。 5、负责新店开业陈列展示帮扶。 任职要求: 1、热爱喜欢陈列并具有基本的陈列技能; 2、工作细心,有责任心,执行力强; 3、具备良好的沟通能力,口头与书面表达能力。 4、具有较强的学习带教能力;
福利待遇: 1、陕西排名前三的财税培训机构,内设完善的培训机制助你成长,升职加薪不是梦! 2、带薪岗前培训 每季度调薪 交补 话补 餐补 工龄奖 积分奖 每日成交奖(即时发放) 3、技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制,只为优秀的你! 4、社保 不定期团建 节日福利 岗位职责: 1、通过线上运营及线下活动完成公司产品及品牌的运营推广工作 2、根据意向学员需求匹配专业课程并为学员量身定制专属学习规划。 3、对已报名学员,完成课前提醒,课间答疑,课后复习等服务工作,帮助学员达成学习目标。 4、负责校区学员的考勤管理,学习跟进与督促,定期回访,保证学员的消课量 5、按时完成部门各项基础工作以及每月课程续费扩课任务。 6、做好校区环境卫生、设备维护,以及协调好本校区及相邻校区的排课工作。 职位要求: 1、年龄25-35岁,2年以上教育培训行业工作经验或一年以上课程咨询工作经验 2、具有良好的沟通表达能力以及异议处理能力; 3、无相关工作经验,财会相关专业毕业的可优先录用; 4、有社群运营、教育类招生老师或班主任工作经验者优先录用。 5、热爱教育行业,工作耐心负责,具备良好的服务意识,具有一定的抗压能力。 高底薪,薪资4K ,高福利,只等你来! 面试地址:钟楼名流天地大厦508 上班地址: 玉祥门校区 天朗蔚蓝国际A座802室(1号线玉祥门站A口) 轻工校区 金花新都汇A座802(1号线通化门站C口) 延平门校区 天地源杰座广场706(3号线延平门站C1口) 钟楼校区 名流天地大厦501(2号线钟楼D口) 行政中心校区 正尚国际金融广场A座804(2/4号线行政中心C3口)
职位说明: 1、据柜面服务标准与流程,在柜面大厅接待并引导客户、指导客户取号(有叫号设备的情况)、处理客户咨询。 2、根据专业资格授权,处理柜面客户的业务(保全、理赔报案或受理、新保收单、投诉受理、单证或通知书打印)申请,本柜面客户业务申请的审核、查验,业务申请资料与处理凭证的分类整理、拍扫并提交归档。 3、柜面投保意向的受理、录入、转办,新服务渠道在柜面的推介与指导。 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有保险、经济、金融、行政、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:5人
职责描述: 1、根据销售情况与对市场行情的预测分析,定制详细的货品计划,参加订货会并订购货品; 2、制定产品规划和经营组合策略,协调统筹各区域的货品调配; 3、分析各类销售数据,描述各类产品经营状况,并为公司提出合理的商品调价及货品调整决策; 4、根据各地实际销售情况,对各类产品促销计划提出建议; 5、根据数据分析,监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的高效率,并对公司库存消耗量做出合理建议与安排; 6、全面负责货品的进、销、存分析,以及货品调配等工作; 7、负责货品的销售分析及客户订单监督管理等工作; 任职要求: 1、拥有扎实的商品管理理论基础; 2、2年以上服装企业商品管理经验; 3、善于沟通、具备较强的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力; 4、熟练掌握office办公自动化软件。
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