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薪酬福利:
1、入职缴纳五险;
2、固定薪酬5000-6000(条件优越,有工作经验可根据经验加薪);
2、带薪假:年假、婚假、产假、陪产假等;
3、半年调整一次薪酬,良好的工作环境、发展空间大、公司属于国内前五的物业公司.
岗位职责:
1、写字楼中控消防员,持证上岗
任职资格:
1、18-45岁,身高170cm以上;
2、初中以上学历,服务意识强;
3、无任何不良记录,四肢及面部无纹身,退伍军人优先;
上班时间:8:00-20:00 20:00-次日8:00(12小时、需倒班)
月上班天数:26天
【薪资福利】:1、月薪 季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理 6个月副经理)2、五险一金 商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。 职能类别:储备干部
岗位职责:
1、针对测试后的完制品,制定抽检方案,并安排现场落实;
2、抽检异常反馈,处理进度跟踪,确保风险品不下传;
3、下属人员工作指导、工作效果监督工作;
4、下属人员的考勤和绩效管理;
5、小组内部组织氛围建设;
6、跨小组、跨部门工作协调;
7、完成领导安排的其他工作。
1、大专及以上学历,理工类专业,3年以上同岗位工作经验;
2、光伏电池行业优先,掌握太阳能电池质量常见不良;
3、掌握office办公软件;
4、了解QC手法,良好的QC人员管理能力;
5、良好的沟通协调能力,执行力优秀。
岗位职责:
1、负责日常各项纳税申报及涉税数据报表的填报;
2、负责公司销售发票的领购、开具、保管和缴销;
3、应对内外部各项税务检查,准备相关税务资料;
4、负责享受各类税收优惠政策的相关资料收集存档;
5、负责资产台账登记及相关科目的帐户分析工作;
6、组织季度固定资产盘点;
7、协助财务经理维护外部税务关系。
1、统招本科及以上学历;
2、制造行业背景;
3、工作年限3年以上;
4、有中级会计师
工作职责:
1.负责推进分厂现场6S管理,目视化管理,监督、检查、持续改进、优化。
2.负责作业数据收集分析,对生产运行效率进行分析、改进、提升。
3.负责标准作业的推进,优化工艺流程,进行作业平衡分析改进。
3.设计并制作工位器具,并负责工位器具的日常管理、盘点。
4.负责分厂布局调整方案的策划,并组织评审。
5.负责推进分厂的QC改善活动,并组织分厂季度优秀改善推广会。
6.负责基础班组管理,规范并优化管理流程。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:工业工程
3.熟悉:Excel/PowerPoint/Visio办公软件、CAXA/CAD绘图软件、SOP文件编制、价值流图绘制、生产平衡技术
4.具有较强的沟通协调能力、责任心强、细致耐心、具有敏锐的分析能力
岗位职责:
1、主要负责学生接待与咨询工作。
2、负责对学生问题的客观分析,针对学生需求提供相匹配的辅导模式、师资选派、监督管理教学质量。
3、了解学生思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;定期组织与策划学生活动。
4、了解学生学习效果、与家长保持沟通,持续跟进续费工作。
5、受理学生及家长投诉,及时记录与反馈,并做好解决与维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先。
2、熟练使用各类办公软件;对学生教育有独特的见解,了解学生心理,擅长心理疏导。
3、具有较强的应变、协调、沟通、学习能力,善于与人交际,具备一定的亲和力。
工作职责:
1.负责公司生产现场5S、目视化工作的标准制定、优化及日常管理;
2.负责公司生产标准作业、快速换产工作的培训、推进。同时基于作业数据对人员、产能进行核定;
3.负责生产单位改善氛围的营造及改善推广;
4.负责包装、工位器具标准设计及日常管理;
5.负责生产单位作业效率提升、人员精简、降成本等各类项目的推进;
6.对各类人员进行精益培训;
7.实现精益管理数字化。
任职资格:
1.本科以上学历,工业工程专业;
2.熟悉相关绘图软件及办公软件;
3.具备基础工业工程、精益生产/管理相关知识、改进工具和方法;
4.亲和力强,有较好的沟通协调能力、较强的学习及独立思考能力、团队合作意识。
岗位职责:
1、IT模块:
a) 负责网络及其设备的维护、管理、故障排查等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
b) 安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件和应用软件,同时为部门提供日常桌面运维;
c) 对公司局域网络、广域网、打印机、监控系统、考勤门禁系统、办公软件进行日常维护,以确保系统正常运行;
d) 熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;
2、行政模块:
a) 资产管理,负责行政物品、耐用品、I类资产、o类资产的盘点、调拨,对接维修等;
b) 负责场地安全、日常能源消耗监控、公共物资维保、5S管理整顿、故障报修及场地日常维护巡查;
c) 负责客户接待及会议安排;
d) 负责平台类公共事务的合同签订对接,以及相关费用的支付;
e) 负责福利发放及大型节日拉通筹备组织员工关怀活动;
f) 负责对接处理日常突发问题跟进及处理。
岗位职责:
1、负责公司“数说中国产业园”品牌的输出和数据支持;
2、围绕区域产业、国家新兴产业、产业链进行研究,结合公司产业品牌撰写产业周报、月报。
3、协助产研团队完成项目的产业研究数据收集。
岗位要求:
学历:本科及以上,硕士优先;
经验:优秀毕业生。
技能:熟练各种汇报文件制作和数据收集。
一、岗位职责:
1、负责课标、教材、教法等方面的专项研究;
2、负责课程构建研发、常规工作标准、评价考核办法、课堂教学模式等教育教学的标准制定;
3、负责各校区教学管理和教学结果的督导和评价;
4、负责课程执行计划、教案、课件等教学资源建设,校本教材和教师研训的资源建设;
5、负责对教师进行课标、教材、理论、教学等方面的培训工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、师范类相关专业,具备5年以上教学教研管理经验;
2、掌握国家的教育方针政策,掌握学前教育教学基本理论;
3、有学前教育教研工作经验,具备前沿的教育理念、工具、方法和经验,了解学前教育发展趋势;
4、熟悉学前教育特点规律,能够针对课程的不同研发相关产品;可独立撰写教研方案;
5、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力。
1、负责各工程项目部、各职能部门目标成本的制定、分解、结果对比、调整等全过程的管理工作;
2、负责建立和维护、更新集团所属各类工程预算、结算、各种材料设备价格信息数据库;
3、负责统筹安排在结算过程中用实物充抵工程款的实施和办理工作;
4、负责各项目目标成本的的编制(含前期、销售、行政等);
5、对各项目、各职能部门做出目标成本管控;审核各类费用审批单签注目标成本具体意见;
6、负责月度工程体系工程款的计划编制、审核、发放跟踪、台账管理,与各工程项目部、各职能部门、财务管理部月度核对动态台账;(含销售、前期等部门的付款及台账管理)
7、实行动态目标成本管理,出具月度、季度、年度目标成本执行情况分期报告,追踪、监督并及时提出成本预警,为项目整体目标成本控制提出具体建议;
8、负责资金使用进行月报、季报、半年报、年度报表汇总、统计工作;
9、协调各工程项目、各职能部门的预结算、大包价、维修及其他定价问题的管理工作;
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、30-40周岁,本科及以上学历、工程造价、工程管理相关专业,工程师及以上职称;
2、十年以上地产、建筑公司预结算、成本管理工作经验,三年以上地产公司同岗工作经验,持注册造价工程师资格证书优先考虑;
3、熟悉管理、工民建、给排水等专业知识,熟悉土建、装修、给排水等工程造价预决算知识熟悉管理、工民建、给排水等专业知识,熟悉房地产开发流程;
4、熟练使用工程管理软件及各种办公软件;
5、具备较强的责任心、协作性和积极性,具有较强的人际沟通能力、统筹能力及应变能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
1、及时接单准时完成帮买,帮送,帮取,帮办等订单 2、系统自动派单/抢单,订单多,好配送,工作自由, 3、年龄要求18-50岁,无案底,会骑电动车/摩托车,会使用智能手机,看导航 综合薪资:平均4000-8000/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在4.5以上,新手工资都能达到3000-5000元 正常干 5000以上,努力干 8000以上 发疯干1万以上,上不封顶,前途不可估量 机会不容错过,给自己一个机会,高工资不再是梦想,就等着你来
岗位职责:
1、参与目标成本的制定及动态成本调整,形成实际动态成本,与目标成本形成对比。
2、负责施工图预结算,对总包施工图预算进行审核并与总包单位核对。
3、负责招标过程中的成本相关工作,参与招标入围单位考察、招标文件编制、经济标开标评标等。
4、参与图纸会审、技术方案优化等;
5、参与工程变更、洽商审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、项目管理、土木工程、工程造价等相关专业;
2、熟悉工程预决算相关知识,具备较强的合同谈判能力,熟悉定额计算规则、费率标准。
3、性格开朗,善于沟通,做事认真负责。
职位描述:
1、参与房地产项目的设计、施工和验收等产品开发全过程,从物业服务和客户视角提供意见
2、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改,过程中形成知识沉淀并推广应用
3、保证辖区房屋的设施设备正常运行,定期维修与保养
4、参与工程数字化产品研发,包括业务流程重塑和新技术探索
5、通过对智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修等模块进行全生命周期管理
6、参与项目物业运营管理全流程,从工程专业角度解决项目痛点;
职位要求:
1、土木工程、机电工程、水暖工程、工程管理、自动化等专业
2、对新事物充满好奇, 乐于迎接挑战,能够快速学习
3、优秀的沟通协调能力
工作地点:武汉市内
注:请先关注微信公众号【硬化网】,了解产品相关信息。
工作地点:铜川
工作职责:
1.负责产品在区域市场医院、科室开发及维护上量工作。
2.组织产品在目标市场的学术推广,手把手教学活动。
3.建立并维护客情关系。
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、药学或营销管理等相关专业者。
2.具有临床产品销售经验及组织大型学术沙龙会议经验者优先考虑。
3.为人踏实稳重,沟通及团队协作能力强,可接受出差。
4.应届生亦可考虑。
临床产品:聚桂醇注射液 (全国独家,20年专利,医保乙类,全国挂网)
基本工资 绩效工资 奖金 通讯补助 交通补助
总部地址:西安市雁塔区科技三路57号融城云谷A座18层
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工体检
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