与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售;
2、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案;
3、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况;
4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
5、进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象好、气质佳。
2、工作细心负责,普通话标准,口齿清楚,积极热情
3、工作条理清晰,较强的应变、沟通能力
4、有一定财务经验者优先。
负责光伏电站运行各项数据分析、报告管理 按照电站技术规范,操作电站设备,保证电站正常运行。
工作内容:通过电脑监测数据来判断风机的状态 中控室工作 不用跑外 发现问题联系运维工程师
负责风机的年检半年检 日常保养 维护 检修 清扫舱内卫生 长白班
1、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理
2、视频稽查,监控
3、梳理和制定场区疾病防控标准和流程
岗位职责:1、主要负责学生接待与咨询工作。2、负责对学生问题的客观分析,针对学生需求提供相匹配的辅导模式、师资选派、监督管理教学质量。3、了解学生思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;定期组织与策划学生活动。4、了解学生学习效果、与家长保持沟通,持续跟进续费工作。5、受理学生及家长投诉,及时记录与反馈,并做好解决与维护工作。任职要求:1、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先。2、熟练使用各类办公软件;对学生教育有独特的见解,了解学生心理,擅长心理疏导。3、具有较强的应变、协调、沟通、学习能力,善于与人交际,具备一定的亲和力。
1.协助前端销售的订单处理
2.订单相关信息的追踪整合
3.主管交办的其他事项
岗位职责:
1.公司常规软文选题策划、撰写;
2.公众号的维护及运营;
3.市场推广海报方案创意;
4.市场活动方案方案的创意及撰写;
5.视频方案及脚本创意;
6.具备简单的图片处理技能。
任职条件:
1.本科以上学历,具有相关工作经验;
2.具有一定的文字功底;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.有一定的团队协作能力。
公司福利:五险 全勤奖 节日福利
公司地址:富平县城关镇望湖路52号。
1.可以普拉提大器械私教一对一
2.可以上普拉提团课(4人)
岗位职责:
1、主要负责学生接待与咨询工作。
2、负责对学生问题的客观分析,针对学生需求提供相匹配的辅导模式、师资选派、监督管理教学质量。
3、了解学生思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;定期组织与策划学生活动。
4、了解学生学习效果、与家长保持沟通,持续跟进续费工作。
5、受理学生及家长投诉,及时记录与反馈,并做好解决与维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先。
2、熟练使用各类办公软件;对学生教育有独特的见解,了解学生心理,擅长心理疏导。
3、具有较强的应变、协调、沟通、学习能力,善于与人交际,具备一定的亲和力。
1.了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解。
职位福利:节日福利、带薪年假、全勤奖、定期体检
岗位职责:
1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定运营发展规划,并落地执行;
2、根据电商部门运营指标和年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、制定运营项目的营销规划,监控抖音、快手、天猫、拼多多等各大电商平台同行业、市场竞争情况及产品销售结果,对结果进行分析,提升公司产品在各个平台的规模;
4、负责制定可行性、阶段性的网站运营方案,根据网站运营模式,针对不同产品类目,开发切合用户利益的新型运营促进政策;
5、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多渠道的组合带领团队实现公司整体销售目标;
6、规划整体线上营销推动方案,根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案;
7、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队;
任职要求:
1、5年以上快消品、休闲食品电商运营推广工作经验;
2、熟悉天猫、淘宝、拼多多、抖音、快手等大型电商平台流程操作和运营规则,对网络推广及营销有丰富的经验,能全面管理并运营公司各商城网站和天猫商城店铺等;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
5、优秀的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
6、有良好的语言表达能力和培训能力,市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件。
岗位职责:
1.负责仓库ERP系统单据的出入库执行操作。
2.负责仓库出入库票据的传递及回收管理工作。
3.协助公司出纳完成本仓库仓储费用的现金收缴。
4.对需称重的出入库货物进行现场过磅及重量校对。
5.负责现场6S的执行工作。
6.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.四十岁以下,爱岗敬业,踏实负责,有服务意识,熟悉电脑操作,无不良记录。
2.专科及以上学历,有相关工作经验者优先。
薪资福利:综合月薪5000-6000元,上12小时休24小时,五险、防暑降温补贴、节假日福利、年终奖金等。
一、200青年计划介绍
主要目标未来储备干部定岗组训岗进行培养,夯实队伍基盘。
二、招聘条件
1.学历:第一学历本科及以上;
2.年龄:28 岁及以下;
3.经历:任同业组训或讲师等前线岗位满1年;
4.基本素质与特质:认同公司文化,有学习力、有企图心,敢想敢为,能吃苦、抗压能力强,具有带团队的潜质。
1、组织并参与区域管理责任制实施与稽查工作,对稽查中发现环安管理不符合项进行指导纠正并跟进整改闭环;2、组织环安部人员进行工厂环安类常态化巡查、现场安全指导、监督整改;跟进、督促、验收环安类总部、外部整改项的闭环;3、新员工入职安全培训;制定年度环安类培训及安全、消防演练等培训与活动计划并执行;4、安排消防检查及排序,推动各项预防措施落地,预防火灾发生;5、固废(危险**、工业固废)制定管理要求并执行;6、每月组织3次安全专项检查;7、每月开展消防培训及维保;原标题:《环安高级工程师(J12681)》
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