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岗位职责 1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。 3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。 4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。 5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。 职业要求 1.可接受宝鸡带薪培训,后稳定在铜川新区; 2.有叉车驾驶操作经验,有叉车证者优先考虑; 3.具备一定的机械维护保养和安全常识; 4.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 5.为人正直、踏实,工作积极主动。 任职资格:18-45周岁,学历不限,身体健康良好,反应灵活,综合素质高,逻辑清楚,有车间工作经验优先,接受夜班; 福利待遇:底薪+计件工资+加班费+饭补+技能津贴+夜班津贴+全勤奖,月均薪资在5000-8000,提供五险,住宿环境,员工食堂; 上班时间:12小时制,倒班制—12小时 (8对8)半月一倒班,上六休一; 晋升渠道:普工——组长——班长/教练员——车间主任
岗位职责:
1、负责制定物业公司人力资源各项管理规章制度,并监督执行;
2、负责组织物业公司制度修订;
3、建立和完善物业公司人员招聘、考核、薪酬福利、劳动关系管理体系并监督执行。
4、负责物业公司后备管理人员的考察、选拔、建档及培养工作。
6、负责物业公司部门经理、项目经理以上管理人员的劳动合同及人事档案管理工作;
7、负责物业公司人事考勤管理及工资发放工作。
任职要求:
1、***本科(含)以上学历,人力资源或企业管理等相关专业
2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各模块有较深入的认识;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规;
5、五年以上大型企业人力行政负责人岗位工作经验。
6、有很好的激励、沟通、团队领导能力。
职位福利:五险、全勤奖、节日福利、交通补助、绩效奖金
1、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
2、制定和完善公司内部财务管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;
4、完善预算管理体系,包括预算的编制和执行;
5、合理规划企业税赋,控制税务风险; 配合税务、稽查及其他部门的审计工作,处理好与税务等部门的关系;
6、审核每月财务费用支出,确保准确无误,并提出优化建议方案;
7、完成领导交办的`其他工作。
任职要求:
1)本科以上财务相关专业;
2)熟悉财税政策;精通预算技能手段;
3)原则性强。
4)5年以上大中型房产产业或集团企业同岗位工作经验优先。
公司部门日常管理工作
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