与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、销售总监在总经理领导下开展工作,其日常工作和绩效考评由总经理负责; 2、根据公司发展战略,拟定公司市场开拓与产品营销策略,制定产品销售计划,在总经理批准后实施; 3、根据公司业务发展要求和实际需要,逐步建立和完善公司营销团队; 4、整合内外部资源,带领团队维护公司客户资源,发掘客户业务需求,拓展新客户及建立广泛的客户渠道,确保业绩达成; 5、负责目标客户的市场调研,收集潜在客户信息,分析市场动向、特点和发展趋势,策划、运作和协调公司线上线下的市场营销活动,对营销效果进行跟踪、分析、评估、和调整、优化; 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行综合分析,及时向总经理汇报工作,并按照总经理的要求调整工作思路和工作方法; 7、协同运营、产品等部门,落实市场推广和营销方案,做好售前售后服务,开发和实现营销推广需求; 8、负责市场营销团队的考核管理。 技能要求: 团队建设,领导力,决策能力,市场管理,部门管理 企业福利: 五险一金 绩效奖金 年终分红 节日福利 大牛带队 定期体检 员工旅游 股票期权 想了解公司详情,请登录公司官网:www.tangyu-tech.com
1、负责客户的开发与维系。2、负责销售团队的管理。任职要求3、大专及以上学历,专业不限。4、两年以上高低压柜销售及市场推广经验者优先。
岗位职责
1、协助营销总监安排处理日常工作事务:包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作;
2、组织安排会议会务:为营销总监安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作,做好会议纪要、决议、决定等文件的起草、发布;
3、协助营销总监进行工作指令和文件、制度的上传下达、跟进并反馈各类事件、项目、工作的进展;
4、根据营销总监的要求,负责营销中心各类数据报表和项目报表的统计分析工作;
5、协助营销总监管理审核营销中心各类费用支出,保证费用的合理使用与管控;
6、负责营销总监日常工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘专业、行政专业、市场营销专业、管理类专业优先;
2、有2年以上总监助理或销售支持管理工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、组织管理能力,以及较强的理解力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定;
4、对数据敏感,擅长数据分析,熟练使用办公软件,尤其是EXCEL、PPT、会议软件;
5、亲和力强,对工作细心、富有责任感,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1. 负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2. 负责产品的市场渠道开拓,负责高低压成套设备、电力工程总承包等市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
3.据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5.执行公司销售政策,收集客户、市场相关信息,制定可行性较强的推广计划,拓展客户资源;
6.建立良好的产品推广渠道,维护好客户关系;
7.完成公司下达的年度销售任务及目标;
8.负责营销人员的培训工作,并搭建营销团队,培养营销新人成为行业精英;
9.负责销售政策的制定,销售人员的日常管理等工作。
10.完成公司领导交办与销售有关的工作任务。
4.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上电力行业营销管理工作经验;
3. 可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平;
4. 丰富的公关传播经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作;
5. 具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力;
6. 具有较强的创新精神及敏锐的洞察力;
7. 性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、油卡补贴、餐补、项目奖金、定期团建、带薪年假、多次晋升机会
职位亮点:高低压配电柜、电力工程总包
西安子公司任职,服从外派者投递。
一、岗位职责:
(1)根据上级单位要求,建立完善财务管理体系,完善财务和资金的管理职能,负责贯彻执行相应财务制度,控制财务风险;
(2)协调子公司管理层和上级单位各部门的关系,协调与银行、税务、政府及其他机构的关系;
(3)组织开展公司的财务预算管理、财务分析、会计核算、财务信息化建设等工作;
(4)负责久其月度快报、季度报告审核,年度决算审计、评估等工作;
(5)统筹公司的税收管理工作;
(6)培养建立财务人才队伍;
二、任职要求:
1.大学本科以上学历,财经类相关专业;中共党员;
2.中级会计师或CPA等同等财经专业技术职称职业资格;
3.5年以上财务相关工作经验,并有3年以上财务管理经验;
4.熟悉财务相关法律法规,具有较高的政治素养和政策水平,协调沟通能力强;
5.具备国企工作经验,有财务共享中心经验,熟练使用久其软件,NC财务软件;
1、负责区域内公司产品的市场开发、推广工作; 2、负责区域内的投标工作及合同签订工作、制定并完成区域内年度销售及回款计划; 3、负责区域内客户维护工作及销售费用的预算,控制工作。 任职要求: 1、具有电气相关行业背景知识,本科及以上学历,电气、自动化等(电气控制或电力自动化)专业优先; 2、从事过仪器仪表,供配电、电气设备相关销售、二次调试工作者优先; 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、具有独立开拓客户能力、敏锐的市场洞察力; 5、能适应长期出差。
岗位职责: 1、负责酒店项目的财务管理工作,建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织酒店项目的经济核算、财务预算及执行情况; 2、负责对接财务操作的细节,包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况,审查酒店及公司各项费用支出,控制酒店资金流动状况,确保业主利益不受侵害; 3、负责酒店项目的财务管理、税务筹划等工作,组织编制和审核会计、统计报表; 4、把控酒店运营情况,定期评估提出意见,根据集团公司规定执行重大信息报送工作,协助业主公司决策。 职位要求: 1.全日制本科及以上财务金融类专业,具有中级会计师、注册会计师等资格; 2.8年以上酒店财务实务经验,其中3年以上财务总监或5年以上财务管理经验; 3.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力; 4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解; 5.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则。
四、销售主管 工资 5000-8000+提成 职位描述: 1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求 2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题 3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理 4.和团队一-起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发 5.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄20-40周岁,熟悉品牌空压机 2、市场营销专业、有管理团队经验者、可接受出差优先考虑, 3、诚实守信,有良好的协调沟通能力,有积极进取精神和团队协作意识。 4、良好的学习能力,积极乐观的态度。
工作职责:
1.根据市场和公司战略发展,制定客户项目落地计划并保证执行;
2.指导团队提升客户黏性,完成客户签约;
3.负责客户成功部日常管理,建立客户成功管理标准化体系及工作流程;
4.建设和完善员工能力体系建设,设计实施培训,考核等相关工作;
5.对于重大项目配合完成跨部门协调沟通工作。
任职资格:
1.8年以上客户工作经验,3年以上工程行业的客户成功、实施团队管理经验,有ToG经验优先考虑;
2.具备优秀的沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强;
3.具有良好的客户服务意识、高度的敬业精神和团队协作意识,能承受较大工作压力;
4.能够洞察客户需求,平衡商业价值于客户诉求;
5.具有较强的数据分析能力,能通过数据向公司,内外有效展示工作成果;
6.具备制定标准化部门管理体系及工作流程,并有效推行的能力;
7.具有非常强的逻辑思维能力,及时发现问题并解决问题,优化部门业务能力。
8.抗压力、耐挫力强,敢想敢做,积极主动。
工作职责:
1、团队管理:负责公司团队日常管理工作,例如工作安排、督促、指导、绩效考核、约谈交流、团队工作目标分解、成员激励鼓舞、团队人才梯队建设等;
2、业绩目标达成管理:按照公司战略部署和市场行情制定符合要求的年度、季度、月度等业绩目标,并采用科学的管理方法、措施等促进目标达成。
3、客户信息统筹及管理:具备较强的信息安全意识,懂的利用科学的管理工具(CRM/飞书/ERP等)对客户进行分级分类标签等管理及营销,熟悉老客户维护及营销的策略方法,新客户开发的管理策略和方法。
4、团队人才培养及建设:掌握团队成员能力及工作情况,能够根据团队情况安排相关培训课程提升团队能力、并能够在团队内形成良好的比学赶超氛围,不断培养出优秀的团队成员。
5、公司层管理:能够及时向董事长相关的销售决策信息及措施建议,具备一定的格局高度,能够站在公司发展的高度管理团队。
任职资格:
1. 8年以上客户工作经验,3年以上工程行业的客户成功、实施团队管理经验,有ToG经验优先考虑;
2. 具备优秀的沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强;
3. 具有良好的客户服务意识、高度的敬业精神和团队协作意识,能承受较大工作压力;
4.能够洞察客户需求,平衡商业价值于客户诉求;
5. 具有较强的数据分析能力,能通过数据向公司内外有效展示工作成果;
6. 具备制定标准化部门管理体系及工作流程,并有效推行的能力;
7. 具有非常强的逻辑思维能力,及时发现问题并解决问题,优化部门业务能力。
8.抗压力、耐挫力强,敢想敢做,积极主动。
岗位职责: 1、负责全公司营销工作全面管理 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、有较高的专业水平和管理能力; 4、有较高的责任心和工作热情,团队合作能力强; 5、能适应出差,有五险一金,提供住宿,发展空间大,公司规模大,管理规范,有岗位晋升机会。 6、薪资面议 销售任务提 成 利润提 成
【快速入职渠道】 发送短信“姓名+年龄+工作经历简述+求职区域”至经理手机,即可安排面试! 西安面试地址:陕西省西安市未央区建章路街道天章大道与丰产路十字向南350米丰树沣东物流园(西安之外其他城市面试均可就近安排) 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司配车/自备交通工具,三轮车需带车棚(可喷漆) 3.工作时间:早8:30—晚7:00,具体以营业部上下班时间为准。 【薪酬福利】 1.工资:综合5000-8000元/月,计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供300食宿补贴,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:保险、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴(冬季取暖补贴),特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
工作内容:分拣,扫描,打包,装卸,理货 工作时间:8-10小时左右
一、岗位职责 1、负责所辖区域相关软件、系统集成类产品及解决方案的大客户营销工作,完成业绩目标; 2、根据市场情况、公司销售策略及相关管理需要,制定业务销售方案及计划、商机挖掘、客户关系拓展、协调内、外部相关资源,推动商机落地、签单; 3、协助相关部门推进项目的实施、交付、验收、回款、运维等工作,维护良好的客户关系; 4、承接公司交办的市场类项目/工作,推动相关业务/事宜顺利开展; 5、收集市场信息,掌握市场动态,为公司市场策略与产品规划/迭代提供建设性建议; 6.完成总部与上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、统招全日制本科及以上学历,专业不限,市场营销、计算机类专业优先; 2、具备5年及以上销售工作经验; 3、有交通、消防、地下管网、电力等行业销售经验/客户资源者优先; 4、具备行业信息化、数字化解决方案直销工作经验者优先; 5、具备数字孪生、BIM、仿真软件、物联网、大数据、人工智能等相关工作经验者优先; 6、形象气质佳; 7、开朗外向、阳光自信; 8、具备出色的商务应酬及客户开拓能力; 9、接受根据公司安排灵活调整所负责的业务区域,接受高频次的全国出差; 10、对销售工作充满激情,具有较强的事业心、自驱力、目标感、亲和力、沟通能力、应变能力、抗压能力与韧性; 11、认同公司企业文化,责任感强、积极主动、持续奋斗。
1、发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 2、组织、安排应聘人员面试; 3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续; 4、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址:凤城六路与未央路什字东北角(银池广场三楼) 电话17691059363 微信zfx9825
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com