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工作内容:取餐,送餐————就是送外卖 职位要求:会骑车,会导航,能吃苦!! 工作时间:上午10点-14点 下午17-21点,每天8小时 月综合工资9000—15000元,多劳多得,上不封顶。 全城就近分配! 每月休息3-4!不压工资,可预支工资~ 免费配车~!
1、大专以上学历; 2、熟练使用办公操作软件; 3、有网络营销、电话营销工作经验优先; 4、有环保设备或工程相关销售工作经验优先。
岗位职责: 1、按照公司要求统一视觉,做好日常品牌维护;定期开展品牌活动、品牌宣传;提升品牌形象。 2、及时推进市场方向活动,组织部门学习与落地执行,定期上报优秀案例及现有问题,确保上级与部门沟通顺畅、信息畅通。 3、组织开展日常营销活动:如促销,会销,地推等;有效整合区域资源,组织区域性质品牌、营销主题活动。 4、监控所辖区域各类舆情,建立舆情应急处理小组,对出现的舆情做到及时处理、及时上报,降低所辖区域内的舆情风险。 5、审核活动方案、宣传画面、对外稿件等一切对外传播内容,并给予指导意见,提升部门专业能力。 6、建立市场条线人才考核评估,培养优秀人才,形成人才梯队培养机制。 7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、最低学历:本科以上学历。 2、专业要求:市场营销、企业管理或相关专业。 3、工作经验:要求5年或以上企业市场管理工作经验,医疗健康行业优先。 4、具备良好的市场、竞品分析能力,能够合理利用经营要素、协调各方关系,整合当地资源。 5、具备舆情危机处理能力,应对突发事件和化解舆情危机,将企业的损失或者风险降至最低。 6、具备团队意识、沟通协调能力,以及观念创新、思维创新、方法创新、服务创新意识;具有积极向上的心态及良好的职业道德。
朝九晚六点半,双休,法定节假日放假 ,无责底薪+高额提成,不收取任何费用 公司提供稳定的客户资源,只需要打电话跟客户沟通,根据客户需求推荐产品
诚邀经验丰富的管理人才加入,参与组织建设及团队管理,实现公司规划的顺利达成1.协助总经理制定公司的年度战略规划工作、年度工作计划,制定公司的经营目标;2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;3.为总经理提供经营决策分析和支持;4.负责主持公司例会;5.审定公司的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;6.负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为公司树立良好的形象;8.参与管辖部门内部的人员���绩考核以及培训招聘工作。任职要求:1.本科以上学历;2.业务能力强,有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识;3.具有在知名工程企业,长期管理工程、营销的工作经验;4.具备资源整合能力,拥有丰富的人脉资源;5.优秀的管理能力和战略意识,良好的气质修养和人格魅力;6.大型项目的统筹、实施经验,有成功案例;7.35岁以上,5以上从业经验,大中型工程企业副总岗位3年以上工作经验,具有知名同行业同岗位经验者优先考虑。
1、负责个险相关事宜 2、负责团队日常管理运营 3、拓展渠道新业务 4、负责客户需求的整理 5、负责与其他部门间的沟通协调
岗位职责: 1、按照公司要求统一视觉,做好日常品牌维护;定期开展品牌活动、品牌宣传;提升品牌形象。 2、及时推进市场方向活动,组织部门学习与落地执行,定期上报优秀案例及现有问题,确保上级与部门沟通顺畅、信息畅通。 3、组织开展日常营销活动:如促销,会销,地推等;有效整合区域资源,组织区域性质品牌、营销主题活动。 4、监控所辖区域各类舆情,建立舆情应急处理小组,对出现的舆情做到及时处理、及时上报,降低所辖区域内的舆情风险。 5、审核活动方案、宣传画面、对外稿件等一切对外传播内容,并给予指导意见,提升部门专业能力。 6、建立市场条线人才考核评估,培养优秀人才,形成人才梯队培养机制。 7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、最低学历:本科以上学历。 2、专业要求:市场营销、企业管理或相关专业。 3、工作经验:要求5年或以上企业市场管理工作经验,医疗健康行业优先。 4、具备良好的市场、竞品分析能力,能够合理利用经营要素、协调各方关系,整合当地资源。 5、具备舆情危机处理能力,应对突发事件和化解舆情危机,将企业的损失或者风险降至最低。 6、具备团队意识、沟通协调能力,以及观念创新、思维创新、方法创新、服务创新意识;具有积极向上的心态及良好的职业道德。
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岗位职责: 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 2、带领和管理团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作 3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系 4、激励下属工作斗志,对部门员工进行指导培训,召开部门内销售会议 5、及时向领导汇报工作,完成领导下达的工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄23岁到40岁 2、带团队一年以上经验者优先 3、有一定的自制管理能力 4、有自信心、强烈的事业心、责任感、团队组织和协调能力,具备较强的抗压能力 5、保险务实、市场营销、金融、经济、工商管理等专业优先考虑
负责新员工入职以及老员工离职的相关手续办理 日常招聘等相关工作
1.18-35,男女不限 2.普通话标准 3.电脑打字35字/分钟
职责描述: 1.
工作职责: 1、制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行。 2、负责办理集团相关公司资质年检。 3、负责起草行政综合文件、计划、报告等文件。 4、负责管理集团公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作。 5、组织安排好集团各项会议,做好会务工作。 6、负责集团办公室所需的耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司的正常运营。 7、负责固定资产管理,负责库房及材料出入库管理。 8、负责办公区域卫生管理,负责公司安全工作。 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、中文、行政管理相关专业; 3、5年以上的工作经验; 4、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备; 5、做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性,性格开朗、具有较好的沟通表达能力。
工作职责:
1、制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责办理集团相关公司资质年检。
3、负责起草行政综合文件、计划、报告等文件。
4、负责管理集团公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作。
5、组织安排好集团各项会议,做好会务工作。
6、负责集团办公室所需的耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司的正常运营。
7、负责固定资产管理,负责库房及材料出入库管理。
8、负责办公区域卫生管理,负责公司安全工作。
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、中文、行政管理相关专业;
3、3年以上的工作经验;
4、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备;
5、做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性,性格开朗、具有较好的沟通表达能力。
工作职责: 1、制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行。 2、负责办理集团相关公司资质年检。 3、负责起草行政综合文件、计划、报告等文件。 4、负责管理集团公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作。 5、组织安排好集团各项会议,做好会务工作。 6、负责集团办公室所需的耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司的正常运营。 7、负责固定资产管理,负责库房及材料出入库管理。 8、负责办公区域卫生管理,负责公司安全工作。 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、中文、行政管理相关专业; 3、5年以上的工作经验; 4、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备; 5、做事细心认真,吃苦耐劳,具有较强的工作主动性,性格开朗、具有较好的沟通表达能力。
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