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诚邀经验丰富的管理人才加入,参与组织建设及团队管理,实现公司规划的顺利达成1.协助总经理制定公司的年度战略规划工作、年度工作计划,制定公司的经营目标;2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;3.为总经理提供经营决策分析和支持;4.负责主持公司例会;5.审定公司的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;6.负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为公司树立良好的形象;8.参与管辖部门内部的人员���绩考核以及培训招聘工作。任职要求:1.本科以上学历;2.业务能力强,有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识;3.具有在知名工程企业,长期管理工程、营销的工作经验;4.具备资源整合能力,拥有丰富的人脉资源;5.优秀的管理能力和战略意识,良好的气质修养和人格魅力;6.大型项目的统筹、实施经验,有成功案例;7.35岁以上,5以上从业经验,大中型工程企业副总岗位3年以上工作经验,具有知名同行业同岗位经验者优先考虑。
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