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1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、男女不限;年龄35-45岁,***(***);
3、有8年以上人力资源管理经验,4年以上同职工作经验;
4、按照公司整体战略目标,制订公司人力资源战略及规划、制订公司年度人力资源工作计划及预算;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,使招聘工作标准化,流程化;
6、有识人用人的能力、把合适的人用到合适的岗位、有团队建设能力;
7、制定激励体系激励员工完成目标把不合格人淘汰;
面议,如果对本职位有兴趣的 可以直接打电话进行联系咨询
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、薪资待遇:底薪+高提成+奖金,善于挑战有梦想追求的朋友们快快加入我们的团队,月薪轻松过万不是梦。 工作时间:9:00—18:00
1、爱好网络编辑工作,具备良好的学习能力和团队合作精神、执行能力,能够长期稳定工作; 2、熟悉搜索引擎、电子商务等互联网推广运作模式,有网络推广工作经验优先; 3、具备一定的销售经验者优先。 4、计算机熟练操作,优秀应届毕业会亦可考虑。 薪资待遇:底薪+高提成+奖金 工作时间:9:00—18:00
1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、薪资待遇:底薪+高提成+奖金,善于挑战有梦想追求的朋友们快快加入我们的团队,月薪轻松过万不是梦。 工作时间:9:00—18:00
1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、薪资待遇:底薪+高提成+奖金,善于挑战有梦想追求的朋友们快快加入我们的团队,月薪轻松过万不是梦。 工作时间:9:00—18:00
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常; 2.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 3.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作; 5.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 6.做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 7.完成公司领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1.大专以上学历, 3年以上相关工作经验。 2.形象好,性格外向,具有良好的组织和协调能力。 3.有驾驶员C照,3年以上的驾龄。 4.有业务谈判能力优先。
完成每一位顾客的专业家居设计服务; 达成个人的业绩目标。 岗位职责: 一、预约客户,并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行平面布局规划,承诺方案完成时间,并及时在订单系统上进行量尺登记。 二、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单,并及时上传方案,并配合店长进行查房修改,完成设计方案PPT,并进行亮点提炼,与方案介绍演练。 三、预约客户到店看方案,并向客户进行专业的方案介绍,与客户确认方案。 四、介绍店长与客户完成价格洽谈与合同签署。 五、预约客户,并按时带图上门复尺,及时为客户下单生产。 六、跟进订单的安装,及时解决安装过程中发生的问题。 七、配合团队完成店长安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务
带领导购组完成接待目标; 带领设计组完成设计方案; 带领团队完成全店的销售目标。 【岗位职责】: (1)执行店面5s管理标准,尽全力为顾客提供舒适的店面环境; (2)执行接待服务标准,给顾客留下好印象; (3)执行设计服务标准,给顾客留下好方案; (4)计划与组织店铺的营销活动; (5)执行安装服务标准,提升客户满意度; (6)执行店铺管理标准,保障三通两会一陪同的执行; (7)组织人员培训、演练与考核; (8)团队组建和打造。 【聘用条件】: 1、大专以上文化程度,3年以上店面销售管理工作经验,带领过10人以上的销售团队; 2、男女不限,五官端正,笑容亲切,责任心强; 3、有较强的语言表达能力和沟通能力; 4、有培训授课经验者优先;
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