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职位说明: 1、推动公司营销渠道各项政策在片区机构的贯彻执行 2、推动、追踪片区各项业务目标的达成、关键业绩指标的改善、各项竞赛目标的达成 3、根据年度、季度工作重点开展现场督导及非现场督导,撰写督导报告 4、参与经营分析会议或专题分析会议,开展诊断分析,对区域共性问题提出改进措施;对个案问题提出建设性意见 5、搜集同业动态信息,掌握同业发展策略;搜集、总结、推广片区优秀经验 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有保险、经济、金融、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:5人
平安网格专员 1.1岗位职责: 1) 根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等); 2) 负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源,打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒:具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学历 1) 具有销售经验,面销、电销、网销等优先考虑 2) 综合素质优秀的人员; 3) 乐于助人,服务意识强,不抗拒销售; 4) 善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 1.3岗位优势: 1) 优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点:客户资源,线上线下联和经营客户,客户服务任务相对简单 2) 工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小; 3) 公平公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层; 1.4福利待遇: 1) 底薪3900 关客户服务指标;与销售不挂钩;有保险相关工作经验优秀者底薪5000-6300(具体面谈) 3)工作时间 8:30-17:30,不会加班 2) 周末双休,法定节假日正常休息 3)五险二金 4)经常组织团建,年轻团队气氛好 职位福利:周末双休、每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险二金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
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