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岗位职责:
一、工装夹具标准化设计开发
1、负责对新样品设计开发及现有工装夹具优化升级;
2、参与组织生产、技术等相关部门进行方案审核;
3、负责工装夹具样品到货跟进、安装测试、验收、培训及移交;
4、负责工装夹具编号及物料编码申请和审核。
二、工业工程管理
1、参与新项目开发策划,过程管控点的梳理,以及异常预防措施的制定;
2、负责编制项目推进实施细则;
3、负责组织内外部门进行项目可行性、必要性内部初步审核;
4、负责项目技术要求、项目目标、立项报告审核及公司要求的项目立项、采购流程;
5、参与基于项目实施细则及项目实施管理规范对相关部门及责任人进行监督;
6、负责部门能源推行工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上制造业技术工作经验;
2、能够熟练的应用计算机常用办公软件;
3、熟练应用CAD制图、solidwrks制图;
4、良好的计划、组织及协调能力;
5、具有发现、解决问题的能力;
6、具有吃苦耐劳的意识。
岗位职责:
1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定;
2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况;
3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改,责令停止工作等;
4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见;
5、参加安全事故应急救援与事故调查处理;
6、积极参加公司组织的各类安全检查,负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取四定的形式(定人、定时、定措施、定整改验收人)及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象,按照有关规定给予批评教育和考核。对安全检查中所查出的问题,要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查;
7、完善规章制度,开展安全培训教育,建立完善事故应急救援预案,建立安全台帐;
8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业;
9、协助公司有关部门对员工进行安全教育; 10、完成领导安排的其他工作;
11、参加公司精益知识培训,会使用精益工具解决问题;
12、执行精益管理工作效率,提升自身管理能力。
任职要求:
1、大学本科毕业,安全相关专业;
2、3年及以上大中型企业专职EHS工作经验;
3、熟练掌握安全标准化,责任心强,有良好跟踪落实能力;
4、注册安全工程师。
工作内容:普车
职位要求:车床操作熟练,有一定的机械专业知识,能识图;
工作时间:6天制 8小时。
职位福利:包住、包吃、五险一金
岗位职责:
1、负责公司产品售前技术支持工作,挖掘新客户和拓展市场,开展技术交流,了解和引导客户需求,推进和维持客户关系,完成商务谈判工作;
2、负责客户基础技术培训,主持进行项目调研,编写项目方案书、标书,参与投标活动;配合销售部门进行项目/方案的设计咨询、投标文件准备;
3、为客户进行项目/方案的技术讲解;
4、协助销售部门完成客户需求设计;
5、协助完成项目的产品售前演示和项目规划等工作;
6、负责售前技术支持相关工作,包括产品方案用户沟通、产品演示、技术交流、方案撰写、产品白皮书等;
7、负责公司产品的远景规划以及市场情报搜索工作,为销售部门提供产品的销售策略;
8、配合销售经理拜访客户,分析客户需求、与客户进行交流,并提出相关的系统设计方案。
任职要求:
1、2年以上制造公司售前、市场工作经验,本科学历及以上,35岁以下;
2、协助销售,通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度;
3、独立完成技术方案,独立制作培训资料,独立对销售进行培训;
4、熟悉招投标程序,进行现场答疑和讲标;
5、优秀的文字撰写能力;
6、熟悉工业,制造等行业;
7、具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法;
8、良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,能接受出差。
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、免费停车、绩效奖金
岗位职责:
1、对水处理工艺有全面的了解,熟悉各种设计规范协助厂务管理部经理完成工作任务;
2、负责解决工程项目中遇到的重大技术难题;
3、负责编制公司环境工程技术发展规划;
4、配合其他部门进行技术支持工作。编写设备使用说明书,回答客户的技术咨询工作。编写设备运行指导、以及注意事项。配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作。协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判;
5、及时解决系统运行故障,并优化运行方案,制定可靠的系统运行操作手册;制作标准化培训材料,组织培训;
6、编写环保类水处理项目技术方案,能够独立完成工艺设计与实施,工程图纸的审核等工作;
7、熟知纯水站、废水站、空压站、冷机系统的现场安全责任及防范措施,协助相关主管及相关高级工程师完成技术工作;
7、审核各单元模块的各项管理制度、SOP作业指导书;
8、审核并修改设备点检保养制度,监督动能设备按期维护、维修、保养;
9、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
10、协调动力设备突发事故应急处理;
11、协调动力设备节能降耗,寻找新节能方案;
12、动力系统设备技术档案管理;
13、新装动力系统设备改造、整改工作;
14、协助落实年度精益管理各项指标(提案改善、焦点课题等),积极参加精益推行的各项活动。
任职要求:
1、10年以上工作经验,7年以上管理类岗位工作经验,承担过相关生产型企业类型工作;
2、组织、指导下属解决现场设备技术问题,排除故障;
3、在设备机械、电气、给排水技术方面有较扎实理论知识和经验;
4、工作务实、负责、敬业、认真、主动,具有合作精神和协调能力;
5、良好的人际和良好的组织协调能力;
6、人力发展的规划能力与意识。
岗位职责:1、有一定的工作经验
2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、按工艺要求进行编程;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
入职要求:自主编程
福利待遇:上六休一,包住、饭补,一经录用提供社保,加班补助,岗位补贴,我们期待您的加入!
岗位职责:
1、统筹安排门店清单要求及时对商品订单配货、打包、发货;
2、负责仓库货品的整齐摆放工作,调整库位、巡库盘点、库位优化等工作;
3、处理仓库配送落地,按物流中心操作SOP,完成订单审核、出库、运输跟踪、交付门店,保障门店需求得到及时解决;
任职资格:
1.电脑操作熟悉、Excel 使用熟练,能够适应大型高位仓办公环境 ;
2.有3年仓库管理团队经历,有仓库组长、仓库主管工作经历优先;
3.做事灵活、吃苦耐劳,责任心强、抗压能力强;
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、包吃、带薪年假、绩效奖金、员工旅游
1. 配合营销经理完善更新项目基础信息,资料管理、档案资料归档工作;2. 配合公司新产品做市场调查、策划产品推广宣传活动;3. 配合营销经理项目前期和执行过程中的沟通协调工作;4. 负责公司产品宣传PPT/视频资料的整理、编辑及制作工作;5. 负责公司文字创意,页面设计编辑及制作工作;6. 负责用户手册、培训课件、对外网络宣传的策划与实施工作;7. 配合整理市场部各项总结、计划、报表等;任职资格:1. 大学本科以上学历,汽车制造、市场营销或管理类相关专业;2. 熟悉营销管理流程和具体操作方法; 3. 沟通、执行能力强,具备较强的数据分析和总结能力;良好的敬业精神和协调能力;4. 良好的office应用能力,会Photoshop/FIREWORK软件运用;具备一定的英语说写能力。 职能类别:品牌专员
工作内容:普车
职位要求:车床操作熟练,有一定的机械专业知识,能识图;
工作时间:6天制 8小时。
职位福利:包住、包吃、五险一金
岗位职责:
1.设备体系、制度、流程规划和建设;
2.设备指标管理,设备相关稽查、评比管理;
3.设备标准化管理,促进设备导入改善;
4.设备管理系统建设和优化(EAM);
5.设备团队培训管理。
任职要求:
1、机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化等本科毕业10年以上或硕士毕业8年以上
2、工作经验10年以上,其中设备非标开发和项目管理经验5年以上,设备管理5年以上
3、系统思维、设备规划、技术专精、组织协调、项目管理
4、机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化或相关专业
纯白班坐岗
接收短期工,学生工,不查流水。
招聘岗位:拆包,分拣,质检,拍照,复核,打包。
工作时间:点对点 上下班
招聘要求:18-35周岁,男女不限,初中及以上学历,认识26个英文字母,熟练使用智能手机。
薪资待遇:18元/小时,法定节假日3倍工资。每个月10号发工资,四大银行
住宿免费,吃饭自费
工作职责:
1、负责物流中心简历甄别、筛选、初试、入转调离;
2、负责物流中心考勤及绩效核算;
3、物流中心办公用品采购、维修、OA提交报销;
4、物流中心相关数据报表统计;
5、仓库经理安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件
2、有1年以上招聘工作经验,抗压能力强(丰富的招聘经验优先)
3. 有责任心,工作细心,抗压能力强,接受公司文化;
职位福利:五险一金、节日福利、长白班、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、周末双休
1、熟悉SAP ERP 物流系统,有一定的管理和应变能力,能合理的调库存管理员。
2、负责仓库整体的库位优化和库存管理;有较强的思维逻辑能力,能熟练的操作办公软件,熟悉立体仓库的库位管理。
3、退货,尾数,下架等产品处理
4、负责与外部门沟通对接协调
6、能流利和协的与各组员之间沟通,协调互相督促。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、餐补
QT开发工程师(工作地点:临潼)
岗位职责
1、负责CS架构的软件开发与维护;
2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
3、解决研发/实施过程的技术问题,并持续改进;
4、按照开发计划,协助技术负责人完成系统研发过程的技术分析和设计。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机或相关专业;
2、两年以上开发经验,能够独立完成模块开发;;
3、熟练掌握C 开发语言,具有扎实的C 基础:指针、面向对象特性、多线程、模板等;
4、熟悉QT库、工作机制、框架、布局等,熟练使用QT的开发能力;
5、熟悉常用算法和数据结构,有良好的编程习惯和逻辑思维能力;
6、有仿真建模、态势开发、接口协议转换、评估计算经验者优先;
福利待遇 :住房补贴、周末双休、节日福利、带薪年假
工作职责:
1、负责物流中心简历甄别、筛选、初试、入转调离;
2、负责物流中心考勤及绩效核算;
3、物流中心办公用品采购、维修、OA提交报销;
4、物流中心相关数据报表统计;
5、仓库经理安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件
2、有1年以上招聘工作经验,抗压能力强(丰富的招聘经验优先)
3. 有责任心,工作细心,抗压能力强,接受公司文化;
职位福利:五险一金、节日福利、长白班、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、周末双休
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