与今日招聘企业随时沟通
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职位描述岗位职责:1、审核记账凭证,核对调整科目;2、税务申报及税赋管控;3、月度及年度财务报表及其他各项报表编制;4、负责内外部审计对接工作;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、制造业总账会计师3年以上工作经验2、中级及以上会计职称3、善于沟通,善于学习4、学习适应能力强,吃苦耐劳 职能类别:会计
服务员/收银
薪资待遇:3200底薪 100全勤 200绩效 260饭补,综合工资3760
上班时间:早班:9:30-18:30
晚班:13:00-21:30
岗位要求:1、男女不限,18-35岁(优秀者可放宽)
2、高中及以上学历,会使用电脑
3、girl158cm及以上,boy170cm及以上,形象气质佳,抗压能力强(优秀者可放宽)。
4、有影院饮品店等服务行业工作经验尤佳;
5、性格外向,亲和力强,能吃苦耐劳,服务意识强。
岗位职责:1、严格执行售卖/迎宾/服务要求,负责商品销售及对客服务工作;
2、货品的盘点,包括日盘、周盘、月盘;
3、店面的清洁及美陈;
4、当日闭店后店面物资及销售情况的整理工作,并向上级主管汇报;
5、如发生现场紧急情况,首先保证票款、商品及重要文件的安全,然后按照预先设定的临时疏散工作职责转换岗位,参与疏散工作;
6、严格执行收银要求,负责商品的收银及协助现场销售;
7、当日闭店后票据及销售情况的整理工作,包括收入、折损等,并向上级主管汇报;
8、完成上级交办的其他工作
上班地址:陕西省咸阳市泾阳县茯茶镇漫威复仇者联盟互动体验站
补助:满三个月1000元 ,分三个月发放
职位福利:节日福利、通讯补助、带薪年假、无试用期、不加班、包吃、包住
岗位职责:1、设备巡视:根据现场管理要求,执行焊接工序设备在线巡视和运行检查,以实现设备安全运行的目的。2、设备保障:根据当班设备的正常运行的要求,做好设备异常及备件损耗详细记录,以实现生产有序运行的目的。3、设备保养:根据设备管理要求,负责执行设备主管下达的保养任务,完成当班的计划保养,保养时发现的问题汇报当班设备主管,以实现保养执行有效的目的。4、设备维修:根据设备管理要求,负责执行设备主管下达的维修计划,完成当班的计划维修,想当班主管汇报维修过程出现的问题,以实现维修计划有效的目的。5、故障统计:根据常规管理要求,做好设备每日交接班记录、故障统计,以实现工作中有针对性地重点解决设备缺陷的目的。任职要求:1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业;2、2年以上设备维修、技术支持工作经验 职能类别:工程/设备工程师
1.负责公司招聘工作,按内外部招聘计划、发布招聘信息,并组织实施招聘。
2.负责员工试用、转正的考核工作。
3.组织实施公司各类培训,提高员工的业务能力和工作绩效。
4.负责文化活动策划及执行,公司办公氛围营造。
5.协助人力负责人完善人力资源相关制度。
【岗位要求】
1.本科及以上学历;
2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担一定的工作压力。
岗位职责:
1、全面负责前厅的接待、账务、预订、问询等日常业务工作;
2、将当日信息进行传达,包括抵、离店情况,VIP用房情况,酒店推出活动和其它需知会的事项;
3、每班次检查前台员工的仪容仪表,礼貌礼节;
4、确保在岗的所有员工符合要求,确保当天到店VIP的房间安排,确保特殊安排已按要求下单;
5、随时检查房间状况的不当之处,并采取正确的纠正措施;
6、抽查员工的备用金,及保险箱的记录情况;
7、督促做好大型团体接待的准备工作及结算工作;
8、处理客人到前台的投诉及各种要求;
9、负责前台的报表制作和报送,确保所制作的报表及时报送到相关部门;
10、了解前台管辖区域资产,做好日常清点、使用、整理、归档等管理工作;
11、完成上级领导安排的其他工作事宜。
任职条件:
1、大专及以上学历,1年以上五星级酒店同岗位工作经验;
2、具有国际标准酒店全面的前厅专业知识,熟悉房务部的业务运作和相关部门的运作,较强的组织、统筹、协调、指挥能力;
3、具有高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,热情主动的工作态度;
4、年龄25~35岁、身体健康,五官端正,不允许有体味。
岗位职责:1、主要负责业务课管理工作。2、负责所属人员管理工作,各业务人员KPI达标及单位KPI达标3、有客户资源和人脉,可以独立开发客户4、协调公司与客户之间的关系和各类事项5、定期拜访意向客户、收集分析、整理客户信息,制定客户合作方案。6.维护现有客户关系,深度挖掘现有客户订单需求7、完成公司领导交办的临时事项。岗位要求:1、统招本科及以上学历,专业和性别不限;2、业务管理工作3年以上,具备现有SMT客户资源优先考虑3、具有良好谈判沟通和协调能力4、能适应短期省外出差 职能类别:业务拓展主管/经理
茯茶镇餐厅/酒馆 招聘
吧员
招聘:2人
班次:早班:9:30-17:00(7.5H) 晚班:17:00-24:30(7.5H)
薪资:底薪3300 绩效100 全勤100
综合工资:3500元,管吃管住
年龄:18岁~45岁
岗责:
1、严格执行售卖要求,负责商品的收银,调酒饮品制作及现场销售等
2、货品的盘点,包括日盘、周盘、月盘
3、店面的清洁及美陈
4、当日闭店后店面物资及销售情况的整理工作,并向上级主管汇报;
5、如发生现场紧急情况,首先保证票款、商品及重要文件的安全,然后按照预先设定的临时疏散工作职责转换岗位,参与疏散工作;
6、 完成上级交办的其他工作;
要求:
1、高中及以上学历,一年餐饮行业工作经验;
2、性格外向,服务意识强,吃苦耐劳;
3、会使用电脑及其他收银设备。
职位福利:节日福利、通讯补助、带薪年假、无试用期、不加班、包吃、包住
1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责;
2.检查开档关档工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;
3.检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资储备情况;
4.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式;
5.妥善处理客人投诉和质询;
6.负责员工的培训工作。
1、公司名称:泾河新城陕煤技术研究院新能源材料有限公司
2、岗位描述:
2.1工作职责:
2.1.1负责公司收入和成本的核算工作,包括销售收入、服务收入、投资收益等收入的核算和确认,以及原材料、直接人工、制造费用等成本的核算和分配;
2.1.2对收入和成本数据进行分析和比较,发现收入和成本偏差和问题,提出改进措施,降低企业成本,提高盈利能力;
2.1.3编制和审核公司的收入成本报表,包括收入成本汇总表、收入成本明细表、成本变动表等;
2.1.4参与公司的收入成本管理工作,制定收入成本管理策略和方案,并对其实施情况进行跟踪和分析;
2.1.5负责公司产品价格制定,确保产品定价的合理性和公正性;
2.1.6协助公司的财务管理工作,包括资金管理、资产管理、风险管理等;
2.1.7负责公司的收入成本分析工作,包括收入成本结构分析、收入成本效益分析、收入成本趋势分析等;
2.1.8参与公司的预算编制工作,制定年度预算,并对实际执行情况进行分析和对比;
2.1.9与销售、采购、生产等部门进行沟通和协调,及时了解公司的收入成本情况和变化,为公司决策提供有力支持;
2.1.10跟进与负责业务相关的业务系统、财务系统等相关的系统功能、业务流程、规范、模板等的搭建/优化。
2.2出差情况:无
3、岗位要求
3.1学历要求:本科及以上
3.2人员范围:本科学历具备5年及以上工作经验,具备注册会计师职业资格或高级会计师职称;硕士学历具备2年及以上工作经验,具备中级会计师职称;具备3年以上大型制造企业收入、应收账款管理、成本核算管理及流程优化经验优先。
3.3专业要求:财务管理、会计、经济等相关专业。
3.4其他要求:熟练掌握财经法规和会计制度、准则和企业财务管理相关知识、技能,能主导收入成本及资产模块核算体系建设;熟练掌握财务软件和办公软件的使用,能够快速、准确地处理大量的财务数据;擅长沟通、执行力强;进取心强,有明确目标,韧性强。
4、工作地点:西咸新区泾河新城
岗位职责: 1、负责策划产品开发研究方向、总体目标,对具体项目研发提出权威性建议,对公司经营决策提出建议;对总体研发目标和方针负责; 2、管理公司的电气产品整体核心技术,拟定和实施重大技术决策和技术方案,负责技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作; 3、负责制订项目开发进度目标和质量目标,对项目实施方案和项目开发计划进行批准; 4、技术指导及培训:指导研发团队,辅助开发人员进行详细设计,通过技术共享提升技术团队整体能力; 5、全面主持研发技术团队的管理工作,整合资源,指导机械设计、工艺、电气等专业工程师,共同完成项目产品的研发、组装调试工艺等。 任职要求:
岗位职责:
1. 负责水电气分摊及制造费用分配、归集、结转等工作;
2.负责核对在财务系统由库房录入的出入库材料及产成品单据,执行付款单、采购入库单、采购发票确认单、应付职工薪酬计提单、发放单等业务财务稽核;
3.负责月末生产统计报表入库数量与ERP系统及库房盘点表数据的核对;
4.负责ERP系统存货管理,定期存货盘点,调整对账差异,出具盘点报告;
5.负责往来账款管理,根据往来账款进度,定期清算往来账款余额;
6.统筹资金收支计划,完成各项的付款制单,经财务复核人员、审核人员审批,同时按要求完成资金计划上报,资金首付与资金报表填报等工作;
7.完成财务核算系统往来收支对账,编制银行存款余额调节表;
8.负责网银日常维护,各开户行月末或季度对账工作;
9.负责票据签收、背书、出入池管理,完成资金往来询证函、资金票据业务跟踪与办理工作;
10.负责会计档案管理,会计凭证装订,银行回单上传补扫;
11.领导交办的其他专项工作。
工作技能:
1.数量掌握办公软件、数字化共享软件;
2.熟悉基础财务知识及核算逻辑;
3.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队精神;
工作要求:
1.会计、财务管理等本科相关专业;
2.熟悉基础财务知识及核算逻辑;
3.本岗位为劳务派遣岗。
职责描述:
1、熟悉国家会计、税法及其他财经相关法律知识,遵循公司年度预算,严格把控费用支出标准与要求,认真执行公司相关制度及规定,在合理、合法、真实的原则下进行费用管控;
2、认真审核各类费用报销、支付单据及流程,确保原始单据金额无误、附件齐全、流程规范,确保报销与支付及时完成;
3、熟悉税务相关知识及流程办理。准确及时申报与缴纳应缴税金,具备较强的沟通能力,擅长于税务部门沟通交流,保持良好的合作关系;
4、负责审核原始凭证、进行账务处理,编制财务报表,按月及时核对账目,及时对会计凭证、账册、报表等进行装订、汇编,做好会计档案管理工作;
5、定期对应收应付等往来科目进行清理,定期与各业务部门、合作单位对账,管促应收账款的回款及员工借款的归还,及时跟踪追回发票;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;
2、3-5年及以上工作经验,初级及以上职称;
3、熟练操作办公软件及ERP、金蝶系统;
4、房地产开发行业会计从业经验者优先。
岗位职责:
1. 负责园区日常管理工作,保证园区运营物业管理工作水平达到普洛斯运营标准。2. 根据区域运营计划,制定所负责园区的年度运营计划。
3. 对园区内建筑设施设备,包括但不限于设施设备房、仓库、综合楼、园区公共区 域等定期保养维修,使之处于美观、完整状态。
4. 定期组织机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发 现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
5. 定期进行巡视,对园区秩序、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,检 查各个重点环节,发现问题及时解决。
6. 负责园区运营员工管理,召集员工日会周会,检查工作落实情况,布置工作任 务,协调员工关系,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。
7. 做好园区安全管理,预防事故发生,定期组织园区应急演练。当发生紧急事件 时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急 事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并形成事件报告汇报。
8. 控制园区租户的应收账款周期处于健康状态。
9. 负责租户从进场、装修、退库离场全周期管理,维护良好的客户关系。
10. 负责当地政府关系维护协调。
岗位要求:
1. 专科及以上学历。
2. 五年以上物业管理经验,至少在物业管理、工程维修、园区安保等某一相关领域 有专业经验。有物流园区运营经验的优先考虑。
3. 熟练消控主机的操作,持有相关证件。
4. 具备强烈的主人翁精神,对于日常管理中的公司事务能够及时有效的予以处理跟 进。
5. 较强的独立工作能力和责任感,能在远程管理的模式下,对所在园区有条不紊的 开展工作。
6. 优秀的沟通能力,具备同理心,在对内及对外的管理上,能协调好项目公司、园 区租户、物业供应商的关系。
7. 能驻守在园区值班和夜查。
1.审核原始凭证,会计凭证处理;
2.税务申报及赋税管控
3.月度及年度财务报表及其他各项报表编制
4.负责内外部审计对接工作
5.领导安排的其他工作
要求:3年以上综合会计经验,有独立处理全盘账务能力,善于沟通,善于学习。
茯茶镇招聘咖啡师学员
薪资待遇:3000底薪,500元绩效,综合工资3500元,管住管两餐,月休四天
要求:服务意识强,服从安排,亲和力强,形象较好,35岁以下,男女不限
上班时间:9点~18点,13点~22点
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